Proces ubiegania się o refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla osób niepełnosprawnych oraz refundacji składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców z niepełnosprawnościami wymaga spełnienia szeregu warunków i złożenia odpowiednich dokumentów. Poniżej przedstawiamy szczegółowe informacje dotyczące obu form wsparcia.
Refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla osób niepełnosprawnych
Wsparcie to jest skierowane do pracodawców, którzy przez co najmniej 36 miesięcy chcą zatrudniać osoby niepełnosprawne. Należy pamiętać, że nabór wniosków może być wstrzymywany, jak miało to miejsce w Sopocie od 20.05.2024 r. z powodu wyczerpania środków z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
Wnioski można składać osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy (PUP) w Gdyni, w punkcie obsługi mieszkańców Sopotu, pocztą tradycyjną na adres PUP w Gdyni, lub elektronicznie przez Platformę Usług Administracji Publicznej (ePUAP).
Kluczowe aspekty refundacji:
- Zakres refundacji: Obejmuje udokumentowane koszty zakupu lub wytworzenia wyposażenia stanowiska pracy oraz kwotę podatku od towarów i usług oraz podatku akcyzowego, która nie podlega odliczeniu.
- Wymagane dokumenty: Wnioskodawca musi złożyć m.in. analizę finansową, określenie nazwy stanowiska pracy, wymaganych kwalifikacji pracownika niepełnosprawnego, rodzaj i stopień niepełnosprawności osoby do zatrudnienia, wyszczególnienie wnioskowanego wyposażenia i jego koszt.
- Czas rozpatrzenia: Wniosek jest rozpatrywany w terminie 30 dni od daty złożenia kompletnego wniosku, po sprawdzeniu formalnym i rachunkowym.
- Kryteria oceny wniosku: Komisja bierze pod uwagę m.in. wysokość posiadanych środków PFRON, potrzeby lokalnego rynku pracy (preferowani pracodawcy z Gdyni i Sopotu), liczbę zarejestrowanych bezrobotnych osób niepełnosprawnych, kwalifikacje poszukiwane przez pracodawców, rodzaj i stopień niepełnosprawności osób przewidzianych do zatrudnienia, okres i doświadczenie pracodawcy w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, koszty wyposażenia, proponowaną formę zabezpieczenia oraz wkład własny pracodawcy.
Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku podpisywana jest umowa określająca warunki refundacji. Refundacja jest wypłacana po przedstawieniu wymaganych dokumentów, takich jak umowa o pracę z osobą niepełnosprawną, orzeczenie o niepełnosprawności, zestawienie poniesionych kosztów i dowody ich poniesienia, a także po uzyskaniu pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy.
Uwagi:
- Refundacja dotyczy wydatków poniesionych po dacie zawarcia umowy.
- Zwrot kosztów stanowi pomoc de minimis, dlatego wymagane jest zaświadczenie o pomocy de minimis otrzymanej w okresie bieżącego roku podatkowego i dwóch poprzedzających lat podatkowych.
Podstawę prawną regulującą te kwestie stanowią: Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 marca 2011 r. w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej.
Refundacja składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców z niepełnosprawnościami
Przedsiębiorcy opłacający składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej mogą uzyskać z PFRON refundację składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.
Warunki uzyskania refundacji:
- Posiadanie orzeczenia o lekkim, umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności wydanego przez miejski, powiatowy lub wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności, lub orzeczenia ZUS o częściowej/całkowitej niezdolności do pracy bądź o niezdolności do samodzielnej egzystencji.
- Opłacenie obowiązkowych składek na ubezpieczenie społeczne w pełnej wysokości i terminie (maksymalnie do 14 dni po terminie) przed złożeniem wniosku.
- Nieposiadanie zaległości wobec PFRON przekraczających 100 zł.
- Złożenie wniosku o refundację składek (Wn-U-G) w odpowiednim terminie.
Od 16 kwietnia 2022 roku termin składania wniosków Wn-U-G upływa z końcem miesiąca następującego po miesiącu, w którym upłynął termin opłacenia składek na ubezpieczenie społeczne. W przypadku niezachowania terminu, istnieje możliwość wystąpienia o jego przywrócenie, pod warunkiem braku winy przedsiębiorcy i złożenia wniosku w ciągu 7 dni od ustania przyczyny niedotrzymania terminu.
Rejestracja w PFRON w celu uzyskania refundacji:
Pierwszy, zgłoszeniowy wniosek Wn-U-G powinien zawierać:
- Formularz informacji składanych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (INF-O-PdR lub INF-O-PdM).
- Kopię aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności.
- Pełnomocnictwo (jeśli dotyczy).
Wniosek można złożyć w formie papierowej (osobiście lub pocztą na adres Biura PFRON w Warszawie) lub elektronicznie przez ePUAP.
Refundacja składek jako pomoc de minimis:
Refundacja składek na ubezpieczenie społeczne jest udzielana w ramach pomocy de minimis, która jest limitowana (200 000 euro dla większości działalności, 100 000 euro dla transportu drogowego towarów). Do wniosku należy dołączyć zaświadczenie o nieuzyskaniu lub wysokości uzyskanej pomocy de minimis.
Wysokość refundacji:
- Znaczny stopień niepełnosprawności: 100% kwoty obowiązkowych składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.
- Umiarkowany stopień niepełnosprawności: 60% kwoty obowiązkowych składek.
- Lekki stopień niepełnosprawności: 30% kwoty obowiązkowych składek.
PFRON ma 14 dni od dnia otrzymania kompletnego wniosku na wypłatę refundacji. Wniosek o refundację składek za dany miesiąc można złożyć po opłaceniu składek za ten miesiąc, nie później niż w dniu złożenia wniosku.
Jak wypełnić wniosek Wn-U-G w systemie SODiR
Podstawę prawną stanowią: Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz odpowiednie rozporządzenia wykonawcze.
tags: #wniosek #o #refundacje #zatrudnienie #osoby #niepelnosprawnej