Czy umowa zlecenie wyklucza zaciągnięcie szybkiego kredytu? Czym dokładnie jest szybki kredyt? Jak go zaciągnąć i jakie należy spełnić wytyczne, aby móc cieszyć się dodatkową gotówką?
Szybki kredyt to zobowiązanie, które tak naprawdę można zaciągnąć w instytucji pozabankowej. Jest to potoczna nazwa na pożyczkę gotówkową. Rodzajem pożyczki określanej mianem szybkiego kredytu jest oczywiście pożyczka krótkoterminowa znana również pod nazwą chwilówka.
Przeważnie chwilówkę musimy spłacić od 1 dnia do maksymalnie trzech miesięcy. Wiele zależy od oferty pożyczkodawcy, a także potrzeb konsumenta. Najczęściej konsument sam wyznacza termin, w którym chce zwrócić zobowiązanie.
Kwota pożyczki także uzależniona jest od oferty firmy pożyczkowej, a na jej wysokość wpływ ma w dużej mierze zdolność kredytowa konsumenta. Badanie zdolności kredytowej w instytucjach pozabankowych znacząco różni się od badania, które wykonują banki. Niekiedy, aby otrzymać pożyczkę, szczególnie na niższą kwotę badanie zdolności kredytowej polega jedynie na oświadczeniu konsumenta o wysokości dochodów. Pożyczkodawca nie wymaga wówczas od wnioskodawcy zaświadczenia od pracodawcy, dokumentu wygenerowanego przez konsumenta na podstawie historii transakcji na rachunku bankowym, czy sprawdzeniu konta specjalną aplikacją weryfikującą.
Jeśli konsument korzysta z usług wybranej przez siebie instytucji po raz pierwszy, a kwota pożyczki jest nieco wyższa, na ogół pożyczkodawca wymaga potwierdzenia otrzymywania dochodu. Firmy pożyczkowe przeważnie nie zwraca uwagę na formę zatrudnienia, co oznacza, że nie jest istotne, czy jest to umowa zlecenie, umowa o dzieło, czy umowa o pracę.
Przy szybkim kredycie możliwe jest także otrzymanie pieniędzy bez konieczności sprawdzania historii poprzednich zobowiązań w biurach i bazach informacji kredytowej i gospodarczej. Wymóg dobrej historii kredytowej przeważnie należy spełnić, gdy staramy się o pożyczkę na raty, którą zaciągamy na kilka lat.
Jeżeli jesteśmy na etapie poszukiwań szybkiego kredytu i obawiamy się, że umowa zlecenie lub umowa o dzieło, a nie umowa o pracę, przekreśli nasze szanse na gotówkę, to należy szukać ofert, chwilówek bez zaświadczeń o zarobkach. Można również sprawdzić rankingi pożyczek, w których zdarzają się wypunktowane wytyczne pożyczkodawców.
Chwilówka, która zwana jest również szybkim kredytem, jest zobowiązaniem stosunkowo łatwym do pozyskania. Firmy pożyczkowe nie mają tak restrykcyjnych wytycznych, jak banki. Dlatego nie należy rezygnować z chęci pozyskania dodatkowych środków ze względu na brak umowy o pracę. Najistotniejszym elementem dla pożyczkodawców jest możliwość konsumenta spłaty zobowiązania w terminie.
W ofercie firm finansowych można znaleźć również propozycje pracy, które łączą stabilność zatrudnienia z atrakcyjnymi zarobkami. Na przykład firma Profi Credit Polska S.A. poszukuje specjalistów na umowę o pracę, oferując wynagrodzenie w przedziale 6 000 - 9 997 zł brutto miesięcznie, co przekłada się na średnie zarobki rzędu 6-10 tys. zł brutto.
Praca w takiej firmie często polega na odwiedzaniu klientów w domach, przedstawianiu oferty finansowej, budowaniu zaufania i dbałości o długofalowe relacje. Do obowiązków może należeć również realizacja odbiorów spłat oraz prowadzenie niezbędnej dokumentacji, a także wspieranie lokalnych działań promocyjnych.
Kredyt gotówkowy 50 000 zł – Jak wybrać najlepszą ofertę? | Strategia wyboru część 2
Podsumowując, posiadanie umowy zlecenie nie jest przeszkodą w zaciągnięciu szybkiego kredytu. Kluczowe jest udokumentowanie dochodów i wykazanie zdolności do terminowej spłaty zobowiązania. Firmy pozabankowe często podchodzą do tego bardziej elastycznie niż tradycyjne banki.
tags: #profi #credit #praca #zarobki #pierwsza #umowa