W Grupie PGE wierzymy, że prawdziwą siłę organizacji tworzą ludzie. To dzięki kompetencjom, doświadczeniu i zaangażowaniu naszych pracowników możemy realizować ambitne cele i skutecznie odpowiadać na wyzwania rynku energii. Nasz zespół to ponad 42 tysiące specjalistów, pracujących w wielu obszarach - od energetyki konwencjonalnej, przez odnawialne źródła energii, dystrybucję i sprzedaż, po projekty związane z nowoczesnymi technologiami i cyfryzacją. Każdy z tych obszarów wymaga odmiennych kompetencji, a ich różnorodność tworzy unikalną przewagę całej Grupy.
Kładziemy również duży nacisk na równe szanse i budowanie zespołów opartych na wzajemnym szacunku. Dbamy o równowagę w wynagrodzeniach, minimalizując różnice płacowe (luka płacowa wynosi mniej 5 proc.).
Jako Polska Grupa Energetyczna PGE tworzymy organizację gotową na wyzwania transformacji energetycznej. Stawiamy na rozwój kompetencji pracowników, nowoczesne technologie i kulturę współpracy, które umożliwiają budowanie innowacyjnych rozwiązań. Naszą ambicją jest bycie liderem zrównoważonej transformacji, zgodnie ze Strategią Grupy PGE do 2035 r., dlatego szukamy osób gotowych współtworzyć z nami przyszłość polskiej energetyki.
Wspieramy rozwój kompetencji technicznych, cyfrowych i przywódczych, budując środowisko sprzyjające uczeniu się i otwartemu dialogowi. Promujemy różnorodność doświadczeń, współpracę międzypokoleniową i partnerskie relacje, które wzmacniają kulturę organizacyjną. Bardzo często, to co dzieje się na początku drogi zawodowej, definiuje naszą przyszłość. W PGE poszukujemy ludzi ambitnych i kreatywnych. Takich, którzy chcą się rozwijać razem z naszą organizacją. Ze względu na szeroki profil działalności i nowe inicjatywy podejmowane w sektorze energetycznym nieustannie poszukujemy ekspertów z doświadczeniem w różnych dziedzinach.
Dołączając do naszego zespołu, zyskujesz szansę współtworzyć rozwiązania, które wpływają na codzienne życie milionów ludzi i kształtują przyszłość energetyki w Polsce. Strategia Grupy PGE przewiduje 235 mld złotych nakładów inwestycyjnych do 2035 roku. Otwiera to szerokie perspektywy udziału w nowoczesnych projektach i innowacyjnych przedsięwzięciach.
Realizujemy ambitne inicjatywy - od rozwoju odnawialnych źródeł energii, przez modernizację infrastruktury, po wdrażanie technologii przyszłości. To środowisko, w którym możesz rozwijać swoje kompetencje, zdobywać doświadczenie w strategicznych obszarach i mieć realny wpływ na kierunek zmian.
Stawiamy na współpracę, otwartą komunikację i partnerskie relacje. Łączymy stabilność dużej organizacji z dynamiką nowoczesnej energetyki, tworząc miejsce, w którym Twoje pomysły i zaangażowanie naprawdę mają znaczenie.
Na tym etapie kandydat przygotowuje dokumenty, niezbędne do aplikowania. Kluczowe jest CV - z przyjemnością przeczytamy aplikację dostosowaną do profilu stanowiska na jakie aplikujesz. Wykaż zaangażowanie, docenimy to. Przedstaw zakres obowiązków, abyśmy wiedzieli, czym się zajmowałeś/zajmowałaś u dotychczasowych pracodawców. Rekruterzy weryfikują przesłane dokumenty pod kątem oczekiwań na stanowisku.
Spotykamy się tylko z wybranymi kandydatami. Zazwyczaj organizowane jest jedno wspólne spotkanie z przedstawicielami działu HR i bezpośrednim przełożonym lub przełożonymi wyższego stopnia. Przed spotkaniem odpowiedz sobie na pytania: dlaczego jestem zainteresowany tym stanowiskiem? Przypomnij sobie sytuacje zawodowe, które będziesz mógł przywołać jako potwierdzenie posiadanych kompetencji i doświadczeń.
Na tym etapie dopełniamy wszystkich formalności, a po rozpoczęciu pracy przeprowadzamy proces adaptacji.
Projekt "Energetyczna Kariera" w PGE Energia Ciepła
Projekt Energetyczna Kariera, realizowany przez PGE Energia Ciepła, został zainaugurowany w czerwcu 2019 roku. W jego ramach wszystkie oddziały i spółki zależne należące do linii biznesowej PGE Energia Ciepła - w tym również PGE Zielona Góra - nawiązują współpracę ze szkołami technicznymi, wspierając rozwój zawodowy młodzieży.
Jako odpowiedzialny i zaangażowany pracodawca, PGE Energia Ciepła otwiera drzwi swoich zakładów dla uczniów, zapraszając ich do poznania kultury organizacyjnej, specyfiki pracy oraz misji i wizji firmy. Uczniom i absolwentom oferowana jest przejrzysta ścieżka kariery, umożliwiająca rozwój w strukturach Grupy PGE.
W ramach programu Energetyczna Kariera, zielonogórska elektrociepłownia współpracuje z Zespołem Szkół Technicznych im. Mikołaja Kopernika w Zielonej Górze.
Energetyczna Kariera to projekt PGE Energia Ciepła prowadzony we współpracy ze szkołami średnimi o profilu technicznym w miastach, w których zlokalizowane są aktywa spółki. Projekt jest efektem analizy zmian zachodzących w polskiej gospodarce, na rynku pracy oraz w strukturze zatrudnienia w zakładach produkcyjnych PGE Energia Ciepła. Kluczowym czynnikiem tych zmian jest przechodzenie w jednym czasie na emeryturę wysoko wykwalifikowanej kadry przy wzrastającym popycie na branżowych fachowców.
Kształcenie zawodowe jest tym obszarem edukacji, który obok szkolnictwa wyższego, ma największy wpływ na przygotowanie nowoczesnych kadr dla polskiej energetyki. Dlatego celem projektu Energetyczna Kariera jest współpraca bezpośrednio ze szkołami i młodzieżą.
Projekt Energetyczna Kariera w pierwszej kolejności zakłada umożliwianie uczniowi nauki zawodu w rzeczywistych warunkach pracy, poznanie elektrociepłowni oraz zaznajomienie się z konkretnymi stanowiskami poprzez praktyki i staże.
Uczestnicy Projektu "Energetyczna Kariera"
Lista szkół, które współpracują z oddziałami i spółkami zależnymi PGE Energia Ciepła w projekcie Energetyczna Kariera:
- Zespół Szkół Technicznych im. Mikołaja Kopernika w Zielonej Górze
- Zespół Szkół Mechanicznych Elektrycznych i Elektronicznych w Toruniu
- Zespół Szkół Inżynierii Środowiska w Toruniu
- Zespół Szkół Energetycznych w Krakowie (patronat PGE Energia Ciepła nad klasą o profilu technik elektryk)
- Zespół Szkół Energetycznych w Gdańsku
- Zespół Szkół nr 18 we Wrocławiu
- Zespół Szkół nr 12 im. Jana III Sobieskiego w Bydgoszczy (Technikum Elektryczno-Energetyczne)
- Zespół Szkół Elektrycznych w Gorzowie Wlkp.
- Zespół Szkół Energetycznych w Rzeszowie
- Zespół Szkół Energetycznych im. prof. K. Drewnowskiego w Lublinie
PGE Energia Ciepła, jako największa firma w branży ciepłowniczej proponuje atrakcyjną i przyszłościową ścieżkę kariery.
tags: #pge #energia #ciepla #zatrudnienie