Rynek pracy w sektorze kolejowym stale się rozwija, oferując różnorodne możliwości zatrudnienia dla specjalistów i osób poszukujących pracy fizycznej. Jednym z kluczowych graczy na tym rynku jest Spółka Koleje Śląskie, która regularnie publikuje nowe oferty pracy, poszukując wykwalifikowanych kandydatów do swoich zespołów.
Wśród aktualnych ofert można znaleźć propozycje dla osób na różnych etapach kariery, od praktykantów po doświadczonych specjalistów. Spółka aktywnie poszukuje kandydatów do pracy na stanowiskach takich jak:
Stanowiska techniczne i specjalistyczne
- Monter części w wagonach kolejowych (k/m): Praca fizyczna polegająca na montażu komponentów zgodnie z instrukcją, przestrzeganiu norm jakościowych i zasad BHP. Oferowane jest wynagrodzenie w przedziale 38,50-44,50 zł/godz.
- Specjalista/ka ds. testów w branży kolejowej - praca wyjazdowa: Stanowisko wymagające realizacji procedur uruchomieniowych i testowych, przygotowania pojazdów szynowych do testów oraz wprowadzania niezbędnych zmian.
- Manewrowy - Praktykant / Praktykantka: Oferta dla osób bez doświadczenia, które chcą nauczyć się prac manewrowych, odpowiadać za prawidłowe dołączanie i rozłączanie wagonów oraz dbać o bezpieczeństwo przejazdu.
- Monter urządzeń sterowania ruchem kolejowym (SRK): Praca polegająca na montażu i uruchamianiu nowych urządzeń SRK, wykonywaniu okablowania, analizie schematów elektrycznych.
- Rewident taboru kolejowego: Stanowisko dla pracownika fizycznego, obejmujące oględziny techniczne składów wagonów, przeprowadzanie prób hamulców oraz prowadzenie dokumentacji pociągowej.
- Mechanik / Mechaniczka taboru kolejowego - wagony: Praca polegająca na diagnozowaniu i usuwaniu usterek mechaniki wagonów towarowych, z możliwością pracy wyjazdowej. Wynagrodzenie w przedziale 4 806-10 080 zł/mies.
- Elektromonterka / Elektromonter Sieci Dystrybucyjnej: Praca fizyczna związana z wykonywaniem przeglądów, oględzin i operacji łączeniowych przy urządzeniach elektroenergetycznych oraz pracami montażowymi i utrzymaniowymi linii.
Stanowiska związane z zarządzaniem i logistyką
- Specjalista ds. transportu intermodalnego: Osoba odpowiedzialna za nawiązywanie współpracy z partnerami biznesowymi, analizę potrzeb transportowych klientów i dobór optymalnych rozwiązań w zakresie transportu intermodalnego na terenie Polski i Europy Centralnej.
- Spedytor / Spedytorka frachtu kolejowego: Stanowisko wymagające współpracy z kierownikiem działu kolejowego, działem handlowym i przewoźnikami, a także samodzielnej obsługi zleceń spedycyjnych kolejowych.
- Dyspozytor ds. planowania i zarządzania w ruchu kolejowym: Rola obejmująca planowanie i koordynowanie przewozów towarowych, zarządzanie personelem oraz zapewnienie zgodności z przepisami.
- Specjalista ds. budowy nowych wagonów: Praca związana z optymalizacją procesów produkcji, obsługą techniczną projektu budowy nowych wagonów, weryfikacją dokumentacji i terminowości prac.
- Specjalista ds. relacji z kluczowymi klientami: Osoba odpowiedzialna za utrzymywanie i rozwijanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami, negocjowanie umów i warunków współpracy.
- Koordynator robót SRK: Stanowisko obejmujące koordynację i nadzór nad jakością i terminowością realizowanych robót SRK, raportowanie postępów prac oraz nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP.
- Menedżer operacyjny / budowy: Osoba odpowiedzialna za zarządzanie operacyjne, nadzór nad brygadami, koordynację pracy podwykonawców, planowanie frontu robót i zarządzanie sprzętem.
- Planowanie i organizacja transportów: Rola obejmująca planowanie i organizację transportów, pilnowanie terminowości dostaw, przygotowywanie dokumentacji oraz budowanie relacji z klientami i podwykonawcami.
- Planowanie i koordynowanie przewozów transgranicznych: Stanowisko związane z zarządzaniem pracą maszynistów, bieżącym kontaktem z osobami odpowiedzialnymi za organizację przewozów na trasach międzynarodowych, np. Polska-Niemcy.
Koleje Śląskie poszukują kandydatów, którzy wyróżniają się odpowiedzialnością, zaangażowaniem i chęcią rozwoju w dynamicznie zmieniającej się branży kolejowej. Wiele ofert pracy jest dostępnych od zaraz, a niektóre nie wymagają wcześniejszego doświadczenia, co stanowi doskonałą okazję dla osób rozpoczynających swoją karierę zawodową.
PKP Intercity - Zawód maszynista
Dodatkowo, firmy takie jak Siemens Mobility Sp. z o.o., PKP CARGO SERVICE sp. z o.o. oraz voestalpine Fastening Systems Sp. z o.o. również aktywnie poszukują pracowników do swoich zespołów, oferując atrakcyjne warunki zatrudnienia i możliwości rozwoju w sektorze kolejowym. Wynagrodzenia na tych stanowiskach mogą sięgać od 4 806 zł do nawet 28 000 zł miesięcznie, w zależności od stanowiska i doświadczenia kandydata.
Praca w sektorze kolejowym to nie tylko stabilność zatrudnienia, ale także możliwość pracy w nowoczesnym i innowacyjnym środowisku, które odgrywa kluczową rolę w transporcie pasażerskim i towarowym.
tags: #koleje #slaskie #zatrudnienie