Piernikowe Targi Pracy to wydarzenie, które oferuje trzy dni bezpośrednich spotkań z pracodawcami, dając uczestnikom możliwość zadawania pytań o pracę, staże, a także o wymagania i oczekiwania wobec absolwentów. Jest to cenna okazja do poznania bieżącego rynku pracy dla młodych ludzi, którzy stoją u progu swojej kariery zawodowej.
Targi Pracy UMK odbywają się przez trzy dni na różnych wydziałach uniwersytetu. 17 kwietnia, spotkania i warsztaty miały miejsce na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania. Potrzeba specjalistów jest ogromna, a studenci wykazują duże zainteresowanie, ponieważ rynek pracy wymaga osób z doświadczeniem. Jak żartobliwie zauważono, nowy pracownik powinien mieć pięcioletnie doświadczenie w zawodzie. Nasze Piernikowe Targi Pracy to miejsce, gdzie można znaleźć pierwsze praktyki, idealny wakacyjny staż, a nawet pierwszą pracę, jeśli ktoś wyróżni się w oczach pracodawcy - mówi Mariusz Lewandowski, koordynator Wydziałowego Centrum Współpracy z Biznesem WNEiZ. Na naszym wydziale prezentuje się ponad 20 firm - zarówno lokalnych, jak i międzynarodowych, ogólnopolskich. Wiemy, że niektórzy studenci po ukończeniu studiów wyjadą, więc chcemy dać im szansę na poznanie potencjalnych pracodawców już teraz.
Niestety, borykamy się z problemem, że nasi absolwenci i studenci często wyjeżdżają, nawet po pierwszym roku studiów. Najwięksi pracodawcy w Toruniu to między innymi UMK, Neuca, Toruń Pacific, TZMO, a inne firmy są mniej znane młodym ludziom. Cieszymy się jednak, gdy nasi absolwenci robią kariery w dużych, globalnych firmach, korporacjach. Studenci i absolwenci zaglądają do Powiatowego Urzędu Pracy. Istnieje duże zainteresowanie stażami, bonami na zasiedlenie, studiami podyplomowymi oraz szkoleniami zawodowymi - informuje Anna Orzeł, doradca zawodowy PUP dla Miasta Torunia. Pracodawcy z centralnej bazy ofert pracy oraz tzw. barometry zawodów budzą ich ciekawość, ponieważ nie wszyscy pochodzą z Torunia i interesuje ich popyt na wykonywane zawody w miejscu zamieszkania oraz czy warto tam wracać, do siebie. Co cieszy - obecnie w Toruniu i powiecie nie ma nadwyżki zawodów. Przez wiele lat politolodzy byli grupą z nadwyżką, ale obecnie sytuacja się zmieniła i znajdują zatrudnienie. Kolejna pozytywna tendencja, którą zauważa Powiatowy Urząd Pracy, to fakt, że młodzi angażują się w praktyki nie tylko z powodów finansowych, ale przede wszystkim ze względu na zdobywanie doświadczenia.
A można je zdobyć w nietypowy sposób, na przykład poprzez wolontariat? Tutaj, na targach pracy? Po co? Odpowiedź jest prosta: różnimy się od pracodawcy tym, że nie płacimy pieniędzmi, ale płacimy doświadczeniem, kompetencjami, kontaktami - mówi Wojciech Przybysz, prezes Wędki. Mamy takie partnerstwa. Otwierają się przed nimi nowe możliwości - stowarzyszenia, fundacje, organizacje pozarządowe - to są również obszary, gdzie mogą się rozwijać, a także zdobyć kontakt do tych dużych firm, do których chcieliby pójść jako pracownicy.
Podczas targów rozmawialiśmy z młodymi ludźmi, którzy mają pomysły i chcą otworzyć własne firmy oraz stworzyć start-upy. Zaproponowaliśmy, aby przetestowali swoje rozwiązania na naszych podopiecznych - młodzieży, rodzicach, seniorach - w zależności od tego, jaki mają pomysł. Oznacza to testowanie swojego prototypu, pomysłu na biznes.
Jesteśmy dużą firmą międzynarodową i właściwie dzisiaj mamy ofertę dla każdego. Od lat współpracujemy z UMK, zwłaszcza z WNEiZ - podkreśla Małgorzata Szalewska-Urbańska, dyrektor zarządzania zasobami ludzkimi. Przyjmujemy również na praktyki, stąd nasza inicjatywa kierowana do młodzieży. Młoda osoba, która dopiero rozpoczyna swoją karierę zawodową, ma szansę poznać, spotkać i zobaczyć, co ją interesuje, ponieważ wiadomo, że pasje i zainteresowania zawodowe dopiero się kształtują na tym etapie. Zatrudniamy na produkcję, w obszarach operacyjnych, w laboratoriach, ale też w części biznesowej - marketing, sprzedaż, finanse, dział HR.
Ministerstwo Finansów skupia się na różnorodnych formach współpracy ze studentami. Jesteśmy jedynym ministerstwem, które stworzyło kompleksowy program o nazwie Akcelerator Kariery MF - mówi Marcelina Kasperska, Wydział Rekrutacji i Kształtowania Marki Pracodawcy MF. Działamy poprzez staże i praktyki, wolontariaty, prelekcje oraz program ambasadorów. Oferujemy staże obowiązkowe oraz płatne, które są bardziej skonkretyzowane i skierowane do określonych departamentów, a także konkursy ministra finansów, w których oceniamy merytoryczny zakres pracy i można wygrać staż.
Pokazujemy, że warto zacząć już teraz, na etapie studiów.
- Jesteśmy dopiero na drugim roku studiów, więc to właściwie początek naszej przygody akademickiej, ale już teraz szukamy praktyk studenckich na wakacje, ponieważ są one obowiązkowe i interesują nas atrakcyjne oferty.
- Zastanawiam się nad przyszłością, ponieważ rynek pracy i przemysł w Toruniu nie wyglądają zbyt obiecująco. Większą atrakcją dla studentów są miasta takie jak Gdańsk czy Warszawa, gdzie specjalizacja w określonej dziedzinie może zapewnić lepsze stanowisko.
Piernikowe Targi Pracy UMK potrwają do jutra.
18 kwietnia stoiska pracodawców oraz spotkania odbędą się w dwóch miejscach - na Wydziale Prawa i Administracji oraz na Wydziale Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej.
Wejdź w rolę projektanta rozwiązań decision support systems, który buduje narzędzia ułatwiające podejmowanie trafnych decyzji - od medycyny po HR.
Zostań specjalistą ds. Praktyki zawodowe to ważny element studiów. Studenci studiów magisterskich realizują 480 godzin praktyk w całym toku studiów, zdobywając doświadczenie zawodowe. Jeśli pracujesz w zawodzie zgodnym z kierunkiem studiów, możesz zaliczyć praktyki na podstawie zatrudnienia. W trakcie studiów masz też szansę na płatny staż. Studia II stopnia kończą się przygotowaniem i obroną pracy magisterskiej. W trakcie studiów zaliczenia poszczególnych przedmiotów odbywają się na podstawie projektów, prezentacji, egzaminów pisemnych lub ustnych.
Współpracuje z mediami jako ekspertka od związków (m.in. Prowadzi mentoring biznesowy dla osób rozwijających działalność w logistyce i usługach. Przewodnicząca Grupy ds. Kierunków Strategicznych Centrum Innowacji Miejskich Politechniki Wrocławskiej. Uwzględnia psychologię pracy w zarządzaniu firmą. Pracuj jako specjalista ds. Zajęcia z przedmiotów technicznych będziesz realizować m.in. w laboratorium SAP Next-Gen oraz Giant Lazer XR LAB, w którym będziesz mógł wejść do wirtualnego świata, gdzie zaprojektujesz magazyn lub przeprowadzisz inspekcję ciężarówki.
Nauczysz się planować procesy logistyczne przy wykorzystaniu klocków LEGO w laboratorium kreatywnych konstrukcji. Dowiesz się, jak działają programy do zarządzania zasobami - Comarch ERP XL oraz Else, które służą do obsługi magazynów i planowania produkcji. Poznasz też programy: Adonis, który pomoże Ci zaprojektować procesy logistyczne, Any Logic, który pozwala na symulowanie transportu i scenariuszy „co jeśli”.
Praktyki studenckie to ważny element studiów. Studenci studiów licencjackich oraz jednolitych studiów magisterskich realizują 960 godzin praktyk (24 tygodnie), zdobywając doświadczenie zawodowe. Jeśli pracujesz w zawodzie zgodnym z kierunkiem studiów, możesz zaliczyć praktyki na podstawie zatrudnienia. W trakcie studiów masz też szansę na płatny staż.
Tworzysz projekt dyplomowy, który rozwiązuje praktyczny lub teoretyczny problem związany z Twoim kierunkiem. Badając literaturę i przeprowadzając własne analizy, pracujesz nad autorską propozycją rozwiązania problemu. Wszystko, czego nauczysz się podczas studiów, pozwala Ci na stworzenie profesjonalnej pracy opartej na realnych danych i działaniach. Aby uzyskać tytuł licencjata, taki projekt musisz obronić przed komisją.
Prowadzi mentoring biznesowy dla osób rozwijających działalność w logistyce i usługach. Przewodnicząca Grupy ds. Kierunków Strategicznych Centrum Innowacji Miejskich Politechniki Wrocławskiej. Uwzględnia psychologię pracy w zarządzaniu firmą. Doktor nauk ekonomicznych, pracownik badawczo-dydaktyczny Uniwersytetu WSB Merito oraz członek Federacji Naukowej WSB-DSW Merito. Trenerka biznesu, specjalistka z obszaru analizy finansowej oraz zarządzania finansami korporacyjnymi, publicznymi i osobistymi.
dr inż. Uczestniczy w projektach badawczych finansowanych przez NCN i NCBR. Opracowuje modele decyzyjne wykorzystywane m.in. Autorka ponad 40 publikacji, w tym monografii i artykułów z listy JCR.
Kluczowe informacje o stażach i praktykach:
- Targi Pracy UMK to okazja do bezpośredniego kontaktu z pracodawcami.
- Rynek pracy ceni doświadczenie, dlatego staże i praktyki są kluczowe.
- Powiatowy Urząd Pracy oferuje wsparcie w znalezieniu staży i szkoleń.
- Wolontariat, praktyki i staże to sposoby na zdobycie cennego doświadczenia.
- Ministerstwo Finansów prowadzi program Akcelerator Kariery MF, oferujący staże i praktyki.
- Studenci studiów magisterskich realizują 480 godzin praktyk, a licencjackich/jednolitych magisterskich - 960 godzin.
- Możliwość zaliczenia praktyk na podstawie zatrudnienia, jeśli praca jest zgodna z kierunkiem studiów.
- Istnieje szansa na płatny staż w trakcie studiów.