W najnowszym wydaniu Gazety Policyjnej ukazał się inspirujący wywiad z Panem Piotrem Borysiukiem, wybitnym specjalistą w Głównym Archiwum Policji w KGP. Piotr Borysiuk nie tylko jest pasjonatem archiwistyki i naukowcem, ale również niezwykle aktywnym społecznikiem w naszej organizacji związkowej.
Słowa Piotra umieszczone w wywiadzie „…najciekawsi są ludzie…” doskonale oddają istotę tego wywiadu. To właśnie ludzie tworzą naszą organizację, stanowiąc jej siłę napędową. Nasz związek gromadzi jedynie osoby z pasją, inteligentne i wartościowe jednostki, które pragną czynić więcej niż przeciętność.
Zrzeszając się w naszym związku, stajesz się częścią społeczności, która ma na celu rozwijanie umiejętności, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem oraz wspieranie się nawzajem w osiąganiu ambitnych celów. Nasza organizacja to miejsce, gdzie można się rozwijać zarówno zawodowo, jak i osobowo.
Zapraszamy do aktywnego udziału w naszym związku i do odkrywania, jak wiele możemy osiągnąć, kiedy działamy razem, napędzani pasją i pragnieniem tworzenia pozytywnej zmiany.
Postulaty Płacowe i Inflacja
Nasze pensje od stycznia 2020 r. Wniosek: czas działać! W dniu 15 września w Warszawie odbędzie się Marsz Gniewu, a my nie możemy stać z boku. Popatrzymy na te liczby!
To nie tylko chłodne statystyki. To codzienność, w której koszty życia wciąż rosną, a nasze portfele się kurczą. Za 1000 złotych dzisiaj kupimy tyle, ile za 723 zł 3 lata temu. To niedopuszczalne!
Rząd przewiduje, że inflacja na rok 2024 sięgnie aż 6,6%. To oznacza, że w sumie ceny wzrosną o prawie 45% w latach 2020-2024.
„Skumulowana inflacja w latach 2021-2023 wyniesie ponad 30 proc. Tymczasem podwyżki w sferze budżetowej poprzez wskaźnik przewidziano tylko w tym roku na poziomie zaledwie 7,8 proc. Płace w budżetówce nie nadążały za wzrostem cen, realnie ich wysokość spadła…” - tłumaczy Grzegorz Sikora, dyrektor ds.
Widzimy ogromną siłę w naszym zjednoczeniu. Marsz Gniewu to okazja, by pokazać, że nie pozostajemy obojętni. To nasz moment, by wspólnie wykrzyczeć: „Wystarczy! Wasza obecność ma znaczenie! Dołączcie do nas w Marszu Gniewu i razem pokażmy, że jesteśmy gotowi na zmianę.”
Tymczasem 10 sierpnia w Dzienniku Ustaw opublikowano tekst ustawy z dnia 7 lipca 2023 r. Ustawa przewiduje przekazanie dodatkowych środków dla pracowników tzw. W tym celu utworzony zostanie dodatkowy fundusz motywacyjny, z którego będą przyznawane jednorazowe dodatki w roku 2023 r., w wysokości 3,2 proc. kwoty stanowiącej 5/12 planowanych na rok 2023 wynagrodzeń osobowych i uposażeń.
Ponadto podkreślić należy, że specjalny dodatek motywacyjny, ma charakter uznaniowy i jest przyznawany w szczególności za zaangażowanie w pracy. Stąd wniosek: wcale nie musi trafić do wszystkich zatrudnionych. Czy tego oczekiwaliśmy od rządu, kiedy każda wypracowana przez nas złotówka, ma coraz mniejszą wartość?
Czy Solidarność może być dumna z tej szumnie zapowiadanej "podwyżki" dla sfery budżetowej?
Zapraszamy do przeczytania artykułu na prawo.pl, w którym prof. Jacek Męcina wyraża przekonanie, że pracownicy sektora publicznego powinni otrzymywać wyższe wynagrodzenia. Artykuł jest niezwykle interesujący i prezentuje ważne argumenty na ten temat.
Przeczytaliśmy również artykuł w "Rzeczpospolitej" pt. W artykule rzetelnie przedstawione zostały przesłanki, dlaczego podjęliśmy, również jako Związek Zawodowy Pracowników Policji, decyzję o PROTEŚCIE.
Prawo do Protestu
Członkowie korpusu służby cywilnej w Polsce nie posiadają prawa do strajku ze względu na ich kluczową rolę w utrzymaniu ciągłości funkcjonowania administracji publicznej oraz świadczenia usług publicznych. Jednak prawo do protestu i wyrażania opinii jest fundamentalnym prawem obywatelskim, chronionym także w służbie cywilnej.
Członkowie korpusu służby cywilnej mają prawo do wyrażania swojego niezadowolenia w sposób pokojowy i zgodny z prawem. Protesty w służbie cywilnej mogą odbywać się w formie manifestacji, spotkań informacyjnych, wystosowywania petycji do odpowiednich instytucji czy też korzystania z mediów społecznościowych, aby podkreślić swoje stanowisko w kwestii wynagrodzeń, warunków pracy czy innych istotnych aspektów.
Wniosek: zapraszamy wszystkich pracowników Policji: członków korpusu służby cywilnej i pracowników nieobjętych mnożnikowym systemem wynagradzania do wyrażenia swojego niezadowolenia z wieloletniego traktowania naszej pracy.
15 września nadchodzi jako ważny dzień, w którym możemy wspólnie wyrazić nasze niezadowolenie, w sposób zgodny z prawem. Mamy szansę więc legalnie, zgodnie z prawem, wziąć udział w proteście - demokratycznym procesie wyrażającym nasze stanowisko i podkreślającym, jak ważna jest nasza praca dla społeczeństwa.
To właśnie my, jako pracownicy Policji, wiemy najlepiej, z jakimi wyzwaniami się mierzymy każdego dnia. Pragniemy podkreślić, że protestując, zachowujemy pełny profesjonalizm i przestrzegamy obowiązujących przepisów. Nasze działania mają być pokojowe i mają służyć przede wszystkim poprawie naszej sytuacji jako pracowników.
Były nas tysiące! - Marsz Gniewu - 15 września 2023 r.
Dlatego serdecznie zachęcamy Was do udziału w akcji protestacyjnej 15 września w Warszawie, w duchu współpracy i odpowiedzialności za nasze wspólne cele.
Apel do Rządu
Komitet zwraca się do Prezesa Rady Ministrów - Panie Premierze, to ostatni moment na spełnienie słusznych postulatów Pracowników na co dzień pełniących służbę dla Państwa i Obywateli. Bez godziwie wynagradzanych Pracowników szeroko pojętej sfery budżetowej i jednostek sektora finansów publicznych sprawne Państwo nie istnieje!
Teraz napisz Ty, pracowniku Policji i wesprzyj nasz głos.
tags: #zwiazek #zawodowy #policji #radom