Poszukujesz zatrudnienia lub chcesz znaleźć nowych pracowników? Ten przewodnik zgromadził kluczowe informacje dotyczące aktualnych ofert pracy, procesów rekrutacyjnych oraz praktycznych porad dla pracodawców i kandydatów.
Aktualne oferty pracy
Rynek pracy oferuje różnorodne możliwości zatrudnienia. Poniżej prezentujemy wybrane ogłoszenia, które mogą być interesujące zarówno dla specjalistów, jak i osób poszukujących pracy fizycznej.
Praca w branży budowlanej i remontowej
Firma Perfect Building Renovations Sp. z o.o. Sp. Komandytowa, posiadająca ugruntowaną pozycję na rynku belgijskim, poszukuje podwykonawców z branży remontowo-wykończeniowej. Oferowane są kontrakty ważne co najmniej do końca 2027 roku, profesjonalna obsługa w zakresie bezpieczeństwa i legalności pracy, a także pokrycie kosztów dojazdu i zakwaterowania. Jest to ogłoszenie PREMIUM, co oznacza lepszą widoczność w module ogłoszeniowym.
Firma FILAR, specjalizująca się w realizacji obiektów z zastosowaniem stolarki aluminiowej, poszukuje osoby na stanowisko Kierownika robót montażowych stolarki aluminiowej. Wymagane jest co najmniej 5 lat doświadczenia w pracach montażowych okien, drzwi i fasad aluminiowych, w tym minimum 2 lata na stanowisku kierowniczym. Firma oferuje jasno określony zakres odpowiedzialności, płaską strukturę firmy, szybki proces decyzyjny, samodzielność w działaniu, a także samochód służbowy i narzędzia do pracy. Wynagrodzenie mieści się w przedziale 6.000-10.000 zł netto.
Holenderska firma z siedzibą w Lemmer poszukuje pracowników do produkcji betonu/spawaczy (k/m). Praca polega na obsłudze maszyn produkcyjnych lub pracy w strefie pakowania i przygotowywania towaru do wysyłki.
Praca w produkcji
Firma HYDRO-PARTNER Sp. z o.o. poszukuje osób spawających metodą TIG z doświadczeniem do pracy w mobilnym serwisie hydraulicznym oraz na produkcji. Oferowane jest wynagrodzenie w przedziale 5.800,00 - 9.000,00 PLN, stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, możliwość zdobycia uprawnień spawalniczych, narzędzia niezbędne do pracy, dobrą atmosferę pracy, dodatkowe premie oraz zwrot kosztów noclegu.
Poszukiwany jest pracownik produkcji (k/m). Jest to ogłoszenie PREMIUM, które gwarantuje pozycjonowanie w module ogłoszeniowym.
Praca w usługach i administracji
Firma Hermes Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko Asystenta/-ki Dyrektora Handlowego. Do zadań należeć będzie wsparcie organizacyjne i administracyjne, tworzenie zestawień i raportów, koordynowanie obiegu dokumentów z Klientami. Wymagane jest wykształcenie wyższe, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość języka angielskiego oraz umiejętność obsługi pakietu MS Office.
Biuro Doradztwa Podatkowego BOSS s.c. w Zakopanem poszukuje osoby do pracy w księgowości.
Do firmy poszukiwana jest osoba do organizacji pracy zespołu sprzątającego.
Poszukiwane są Panie do obiektu turystycznego w Zakopanem.
Poszukiwany jest pracownik na stałe - kasjer-sprzedawca na stacji paliw.
Firma doradcza poszukuje samodzielnego księgowego/samodzielnej księgowej.
Poszukiwany jest pracownik fizyczny/pracowniczka fizyczna na pełny etat, umowa o pracę.
Praca specjalistyczna
Firma poszukuje specjalisty (mid) do obsługi kontraktów B2B w pełnym wymiarze godzin, z wynagrodzeniem 9 000 - 12 000 zł netto (+VAT)/miesiąc. Zakres obowiązków obejmuje budowę i obsługę rynku na podległym terenie.
Poszukiwany jest specjalista mid/junior na umowę o pracę, pełny etat, z wynagrodzeniem 7 500 - 8 100 zł brutto/miesiąc.
Oferowana jest praca na stanowisku specjalista junior/mid na umowę zlecenie/kontrakt B2B, pełny etat, z wynagrodzeniem 5 100 - 9 500 zł/miesiąc.
Specjalista (mid) poszukiwany jest do pracy w dziale technicznym - obszar Utrzymania Ruchu, w Warsztacie Mechanicznym, którego rolą jest profesjonalne wspieranie operatorów w utrzymaniu ciągłości ruchu linii produkcyjnych.
Poszukiwany jest specjalista ds. Chrzanowa, Libiąża i Trzebini. Zakres obowiązków obejmuje zarządzanie i organizację pracy brygady sieciowej oraz realizację zadań inwestycyjnych.
Praca dla specjalisty ds. utrzymania ruchu urządzeń energetycznych/ciepłowniczych - sieci ciepłownicze, wyposażenie węzłów ciepłowniczych.
Poszukiwany jest specjalista od tworzenia nowych rozwiązań technicznych w obszarach projektowania, prefabrykacji oraz wykończenia wnętrz.
Specjalista ds. analizy potrzeb klientów, przygotowywania spersonalizowanych rozwiązań z zakresu termomodernizacji, OZE i ich sprzedaży.
Poszukiwany jest pracownik do zespołu sprzedaży, odpowiedzialny za wyniki sprzedażowe sklepu, zarządzanie zespołem, asortymentem i obsługą klienta.
Poszukiwany jest pracownik do montażu urządzeń i maszyn na jachtach, systemów paliwowych, hydrauliki siłowej, silników, okuć pokładowych, masztów i takielunku.
Oferowana jest praca na stanowisku tester oprogramowania (QA Engineer). Zakres obowiązków obejmuje przegląd, klasyfikację i usuwanie treści zgodnie z wytycznymi klienta, a także analizę i identyfikację przyczyn błędów.
Poszukiwany jest pracownik do wsparcia klientów przy zakupie produktów marki Samsung, budowania długotrwałych relacji z klientem oraz zapewnienia obsługi posprzedażowej.
Poszukiwany jest kurier zakupowy - kierowca kat. B.
Proces rekrutacji i przetwarzanie danych osobowych
W procesie rekrutacji kluczowe jest przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych (RODO). Pracodawcy informują kandydatów o administratorze danych, celu przetwarzania danych, podstawie prawnej oraz przysługujących prawach, takich jak prawo dostępu, sprostowania, usunięcia danych czy wniesienia skargi.
Dane osobowe są zazwyczaj przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody - również na potrzeby przyszłych rekrutacji. Okres przechowywania danych jest określony i zazwyczaj wynosi od 3 miesięcy do 3 lat, w zależności od zgody kandydata i zakończenia procesu rekrutacyjnego.
Podanie danych osobowych w zakresie określonym przez Kodeks pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji, podczas gdy podanie innych danych jest dobrowolne. W przypadku chęci uczestnictwa w przyszłych rekrutacjach, zaleca się zawarcie w CV lub wiadomości przewodniej odpowiedniego oświadczenia.
Ogłoszenia PREMIUM
Niektóre ogłoszenia oznaczone są jako PREMIUM. Oznacza to, że dzięki dodatkowej opcji, ogłoszenie może być lepiej pozycjonowane w module ogłoszeniowym, zwiększając jego widoczność dla potencjalnych kandydatów.
Kluczowe wymagania i oferowane warunki
Wśród ofert pracy można zauważyć zróżnicowane wymagania dotyczące doświadczenia, wykształcenia i umiejętności. Wiele firm oferuje stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego, a także dodatkowe benefity, takie jak premie, zwrot kosztów noclegu czy ubezpieczenie na życie.
Przykładowe wynagrodzenia
- Kierownik robót montażowych stolarki aluminiowej: 6.000 - 10.000 zł netto
- Osoby spawające TIG (serwis mobilny): 6.000 - 9.000 PLN brutto
- Osoby spawające TIG (produkcja): 5.800 - 9.000 PLN brutto
- Specjalista (mid) kontrakt B2B: 9 000 - 12 000 zł netto (+VAT)/mies.
- Specjalista mid / junior umowa o pracę: 7 500 - 8 100 zł brutto/mies.
- Specjalista junior / mid umowa zlecenie / kontrakt B2B: 5 100 - 9 500 zł / mies.
Porady dla pracodawców
Aby zwiększyć skuteczność rekrutacji, pracodawcy mogą korzystać z opcji PREMIUM, które podnoszą widoczność ogłoszeń. Ważne jest również jasne i precyzyjne określenie zakresu obowiązków, wymagań oraz oferowanych warunków.
Porady dla kandydatów
Kandydaci poszukujący pracy powinni dokładnie zapoznać się z wymaganiami i zakresem obowiązków. Warto również zadbać o kompletność aplikacji, w tym o zgodę na przetwarzanie danych osobowych, jeśli jest wymagana. Udział w procesach rekrutacyjnych może być szansą na zdobycie nowych uprawnień i rozwój kariery zawodowej.
Wskazówki, jak napisać lepsze CV (z perspektywy rekrutera)
Poszukujesz pracy lub chcesz zatrudnić pracownika? Przeglądaj aktualne oferty, zwracaj uwagę na warunki zatrudnienia i wymagania. Pamiętaj o zgodności z RODO w procesie rekrutacji.
tags: #zatrudnienie #dam #prace