Firma Medius Poland oferuje szeroki wachlarz możliwości zatrudnienia, zarówno dla specjalistów, jak i pracowników fizycznych. Stanowiska te obejmują różne formy zatrudnienia, od umowy o pracę po kontrakt B2B, a także elastyczne modele pracy, takie jak pełny etat, część etatu czy praca tymczasowa.
Medius jest globalną firmą, która dostarcza rozwiązania chmurowe ułatwiające zarządzanie fakturami i płatnościami. Firma oferuje oprogramowanie automatyzujące zadania takie jak zatwierdzanie faktur, śledzenie wydatków czy płacenie dostawcom.
Rozwiązania Medius są wykorzystywane przez ponad 500 000 unikalnych użytkowników w 116 krajach, co podkreśla zasięg globalny firmy i powszechne przyjęcie jej narzędzi do zarządzania wydatkami.
Firma zatrudnia ponad 750 osób i obsługuje ponad 4 000 klientów na całym świecie. W Medius wierzymy, że finanse powinny dotyczyć strategii, a nie stresu. Założona w Szwecji w 2001 roku, firma przekształciła się z lokalnego startupu w globalnego lidera w dziedzinie zarządzania wydatkami w chmurze.
Tysiące organizacji powierza nasze rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji usuwanie złożoności, eliminowanie pracy ręcznej i zapewnianie zespołom finansowym przejrzystości, pewności siebie i kontroli.
Jesteśmy czymś więcej niż firmą produkującą oprogramowanie - jesteśmy globalnym zespołem rozwiązywania problemów i innowatorów, którzy na nowo definiują procesy księgowania należności. Nasza kultura opiera się na wolności, ciekawości i ciągłym doskonaleniu, dając Ci przestrzeń do skupienia się na tym, co ważne, a jednocześnie pozwalając cieszyć się życiem.
Dołącz do Medius i stań się częścią zespołu, w którym liczą się pomysły, kwitnie innowacja, a Twój wpływ jest odczuwalny. Dowiedz się więcej na www.medius.com.
Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Usług Finansowych
Wspieraj z nami rozwój nowoczesnej sprzedaży usług finansowych Poczty Polskiej! W związku z rozwojem Departamentu Usług Finansowych poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za sprzedaż usług finansowych w ogólnopolskiej sieci Poczty Polskiej.
Zakres obowiązków:
- Pozyskiwanie nowych klientów biznesowych.
Pracownik Fizyczny
Firma poszukuje również pracowników fizycznych do pracy w Krakowie. Oferowane stanowiska obejmują umowę o pracę lub kontrakt B2B, z wynagrodzeniem w przedziale 5 500 - 6 500 zł brutto miesięcznie.
Twoje zadania:
- Przygotowanie korespondencji do doręczenia.
- Doręczanie listów, paczek i przekazów pieniężnych.
- Bezpośrednia obsługa klientów, w tym sprzedaż produktów i usług.
- Sporządzanie/prowadzenie dokumentacji w zakresie wykonywanych zadań z wykorzystaniem tabletu.
Dostępne są również oferty pracy na umowę zlecenie lub kontrakt B2B, w pełnym lub częściowym wymiarze godzin, z wynagrodzeniem godzinowym w przedziale 35,00 - 50,00 zł.
Technical Support Consultant - Medius Pay
Rola Konsultanta ds. Wsparcia Technicznego - Medius Pay jest kluczowa w naszym zespole wsparcia. Obecnie istniejący zespół wsparcia Medius Pay znajduje się w USA, ale aby zapewnić lepsze pokrycie stref czasowych Europy, rozszerzamy zespół i szukamy kandydata do naszego krakowskiego biura.
Rola ta realizowana jest w modelu hybrydowym, wymagającym dwóch dni pracy w biurze tygodniowo. Godziny pracy są podzielone między 08:00-16:00 przez część tygodnia i 12:00-20:00 przez drugą połowę, aby dostosować się do europejskich i amerykańskich godzin pracy.
Jako członek zespołu wsparcia Medius Pay, będziesz ściśle współpracować z naszymi amerykańskimi kolegami i zespołem deweloperskim w Krakowie, świadcząc wsparcie dla procesów płatności w całej Europie i USA (ACH, przelewy bankowe, czeki, karty wirtualne).
Będziesz również współpracować z działami R&D, Wsparcia I Linii oraz Konsultingu w celu rozwiązywania złożonych problemów technicznych oraz ulepszania naszych systemów i procesów.
Twoje obowiązki:
- Rozwiązywanie problemów technicznych i nietechnicznych w obszarze Płatności, przekazywanych do naszego zespołu z innych działów lub identyfikowanych przez wewnętrzne narzędzia monitorujące.
- Wspieranie klientów, partnerów i konsultantów w rozwiązywaniu problemów technicznych, dostarczanie jasnych, terminowych i szczegółowych wyjaśnień oraz zapewnianie satysfakcji interesariuszy.
- Bycie na bieżąco z nowymi technologiami, narzędziami i funkcjami istotnymi dla naszej pracy, aby efektywnie rozwiązywać problemy i zapewniać ciągłe ulepszenia produktu.
- Utrzymywanie jasnej i dokładnej dokumentacji przypadków wsparcia, rozwiązań i wszelkich istotnych informacji technicznych w celu usprawnienia przyszłego rozwiązywania problemów i dzielenia się wiedzą w zespole.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w obszarze płatności będzie mile widziane.
- Znajomość systemów rozproszonych.
- Chęć do nauki nowych narzędzi i technologii w ramach ciągłego rozwoju osobistego i zawodowego.
- Biegłość w języku polskim i angielskim (w mowie i piśmie), ponieważ rola obejmuje komunikację z międzynarodowym zespołem i klientami.
- Solidne ogólne zrozumienie technologii i komfort pracy w środowiskach technicznych.
- Doświadczenie w pracy z SQL, XML i JSON.
- Silne zdolności analityczne z możliwością identyfikacji przyczyn źródłowych problemów technicznych.
- Umiejętność rozwiązywania złożonych problemów i dostarczania jasnych, praktycznych rozwiązań.
- Dbałość o szczegóły, szczególnie podczas diagnozowania problemów technicznych.
- Koncentracja na satysfakcji klienta i zrozumienie znaczenia dostarczania jasnego, skutecznego wsparcia.
Rozwój i Kultura w Medius Poland
Medius oferuje szerokie możliwości rozwoju zawodowego, w tym dostęp do platform e-learningowych specyficznych dla branży, szkoleń wewnętrznych oraz merytorycznego wsparcia ze strony liderów technologicznych.
Firma promuje kulturę opartą na wolności, ciekawości i ciągłym doskonaleniu, co przekłada się na przestrzeń do skupienia się na tym, co ważne i zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Dodatkowe benefity obejmują dzień wolny na urodziny, program Multikafeteria, prywatną opiekę medyczną (LuxMed), ubezpieczenie na życie, a także imprezy integracyjne i budżet zespołowy na team building.
Firma oferuje również możliwość wyboru między kontraktem B2B a umową o pracę, wsparcie rozwoju zawodowego poprzez różnorodne inicjatywy, jasną ścieżkę kariery w dynamicznej, globalnej kulturze, a także opcje pracy zdalnej i miejsca parkingowe dla pracowników.
Szok kulturowy w pracy w Polsce i Wielkiej Brytanii: czy ciężko pracujemy, czy jesteśmy po prostu przerażeni?
Wartości firmy - Connect, Question, Own - odzwierciedlają podejście do budowania sukcesu poprzez szacunek, zrozumienie, otwartą komunikację i proaktywne działanie.
