Umowa o dzieło – wszystko, co musisz wiedzieć

Umowa o dzieło to umowa cywilnoprawna, zawierana pomiędzy zlecającym a przyjmującym zlecenie. Przedmiotem umowy jest konkretny rezultat - np. wprowadzenie zmian na stronie internetowej, wykonanie rysunku itd. Na podstawie umów o dzieło rozliczało się i rozlicza bardzo wielu freelancerów. Umowa o dzieło wydaje się mieć wiele plusów w takim przypadku - jest legalną formą rozliczeń i jednocześnie nie trzeba płacić składek ZUS. Do 2021 r. nie było obowiązku zgłaszania umów o dzieło do ZUS. ZUS nie miał świadomości kto, jak często i na jaką skalę rozlicza się w oparciu o ten rodzaj umowy. Nowy obowiązek wywołał niepokój wśród osób regularnie pracujących na umowę o dzieło.

Wielu freelancerów zastanawia się, czy ich działalność nie nosi znamion prowadzenia działalności gospodarczej. Założenie firmy wiąże się z koniecznością opłacania podatków i składek na ubezpieczenia. Część osób, które myślą o przejściu z umów o dzieło na jdg, obawiają się, że źle policzą te koszty i w rezultacie zarobią za mało. Dzięki temu wiemy, ile musimy zarobić brutto na fakturach, aby finalna wypłata była satysfakcjonująca (np. co najmniej takiej samej wysokości, ile wcześniej zarabialiśmy, pracując na umowę o dzieło).

Czym jest umowa o dzieło?

Umowa o dzieło to umowa cywilnoprawna, często niesłusznie nazywana „śmieciową” - mimo że dobrze użyta umożliwia sprzedawanie swoich produktów i usług na jasnych zasadach. Strony takiej umowy nazywa się wykonawcą i zamawiającym (rzadziej dziełodawcą i dziełobiorcą). Co istotne - informacji na ten temat nie znajdziesz w Kodeksie pracy, który z zasady reguluje stosunek pracy (czyli stałą pracę świadczoną na rzecz pracodawcy, pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym). Z tego powodu na umowie o dzieło nie przysługują Ci żadne prawa pracownicze.

Umowę o dzieło - podobnie jak inne umowy cywilnoprawne - reguluje Kodeks cywilny: Art. 627. Przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Jednak pamiętaj, że umowa o dzieło musi prowadzić do konkretnego i zindywidualizowanego rezultatu. Ten rezultat może mieć postać: materialną - np. obraz, mebel, ubranie, banner reklamowy, rękodzieło; niematerialną - np. artykuł prasowy, strona internetowa, tekst piosenki, ścieżka dźwiękowa do filmu, wykład na uczelni.

Dlatego umowy o dzieło najczęściej zawierają rzemieślnicy, artyści, freelancerzy i inne osoby pracujące w wolnych zawodach - m.in. dziennikarze, youtuberzy, tłumacze, copywriterzy, wykładowcy czy projektanci stron internetowych. Jeżeli ktoś określa mianem „dzieła” regularnie wykonywaną czynność, która nie prowadzi do konkretnego rezultatu - np. sprzątanie biura trzy razy w tygodniu - jest to niezgodne z prawem. W takim przypadku należy zawrzeć umowę zlecenie lub umowę o pracę na niepełny etat. A jeśli świadczący usługi prowadzi własną działalność gospodarczą, zamiast tego można podpisać z nim umowę B2B.

Schemat porównujący umowę o dzieło i umowę zlecenie

Umowa o dzieło a umowa zlecenie

Umowa o dzieło z zasady dotyczy czegoś innego niż umowa zlecenie. I jeśli zamawiasz u kogoś wykonanie dzieła, powinieneś sformułować umowę w taki sposób, by wskazywała na rezultat, a nie czynność. Dlaczego? Ponieważ w ramach umowy o dzieło wykonawca odpowiada za efekt swojej pracy (np. powstanie konkretnej rzeczy), a w przypadku umowy zlecenia - do należytego wykonania określonej czynności, a nie za jej ostateczny rezultat.

W przypadku umowy o dzieło zarobisz więcej - bo jedyny koszt, jaki poniesiesz, to zaliczka na podatek dochodowy. Zamawiający również nie poniesie kosztów. Z kolei na umowie zlecenia od kwoty brutto będziesz musiał dodatkowo odprowadzić składkę emerytalną, rentową i zdrowotną. Dzięki temu będziesz ubezpieczony, ale w portfelu zostanie Ci nawet kilkaset złotych mniej.

Wypowiedzenie umowy o dzieło

Wykonawca może rozwiązać umowę o dzieło w kilku przypadkach. Do najpopularniejszych należą: jego niezdolność do pracy; nieprzewidziane zmiany, wskutek których chce on otrzymać większe wynagrodzenie, a zamawiający się na to nie zgadza; jeśli do wykonania dzieła potrzebne jest współdziałanie zamawiającego, którego nie da się wyegzekwować.

Z kolei zamawiający może wypowiedzieć umowę o dzieło, jeżeli wykonawca spóźnia się z jego oddaniem; dzieło jest wykonane wadliwie albo sprzecznie z umową; wykonawca nie prowadzi prac zgodnie z ustalonym wcześniej harmonogramem.

Umowa o dzieło - podatek i składki ZUS

Umowa o dzieło cechuje się najniższymi kosztami zatrudnienia. Przede wszystkim dlatego, że nie podlega składkom na ubezpieczenie ZUS - chyba że zawarłeś ją ze swoim pracownikiem (o czym później). Jednak od umowy o dzieło należy odprowadzić podatek, którego wysokość zależy m.in. od kwoty wynagrodzenia brutto podanej w umowie.

Podatek od umowy o dzieło

Jeśli Twoje wynagrodzenie na umowach o dzieło wynosi do 200 zł brutto w danym miesiącu i nie jesteś pracownikiem zamawiającego, obowiązuje Cię tzw. podatek zryczałtowany w wysokości 12% przychodu. Dochodu z takich umów nie łączy się potem z innymi dochodami - co oznacza, że nie musisz wykazywać jej w zeznaniu PIT. W pozostałych przypadkach bierze się pod uwagę sumę wszystkich Twoich dochodów z różnych umów na zasadach ogólnych w ciągu roku kalendarzowego. A sam podatek za dany rok wylicza się według skali podatkowej.

W zwykłej umowie o dzieło koszty uzyskania przychodu wynoszą 20%. A jeśli w treści umowy znalazł się zapis o przeniesieniu praw autorskich, te koszty wzrastają do 50% (co jednocześnie oznacza niższy podatek). Podatek od umowy o dzieło odprowadza zamawiający.

Umowa o dzieło a ZUS

Umowy o dzieło nie zgłasza się do ZUS. Od tej umowy nie odprowadza się bowiem ani obowiązkowych, ani dobrowolnych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne - chyba że zawierasz ją ze swoim pracownikiem.

Umowa o dzieło z własnym pracownikiem

Jeśli zatrudniasz kogoś na umowie o pracę, ale jednocześnie zlecasz mu dodatkowe zadanie na umowę o dzieło, to dodatkowe wynagrodzenie z tego tytułu musisz doliczyć do wypłacanej mu pensji. Jednocześnie odprowadzisz podatek od obu tych kwot.

Infografika przedstawiająca obowiązek zgłaszania umów o dzieło do ZUS

Rachunek do umowy o dzieło

Jeśli wykonujesz dzieło zamówione przez firmę - a nie osobę prywatną - powinieneś rozliczyć się za pomocą rachunku. Taki dokument powinien zawierać: datę podpisania umowy (i ewentualnie numer druku), dane firmy zlecającej dzieło, dane wykonawcy, kwotę wynagrodzenia brutto, informację o opodatkowaniu, informację o terminie i sposobie zapłaty (opcjonalnie).

Umowa o dzieło z przeniesieniem praw autorskich

Jeżeli strony umowy o dzieło wyrażą taką chęć, można zawrzeć w niej zapisy o przeniesieniu praw autorskich. Wówczas zamawiający zyskuje m.in.: prawa majątkowe do dzieła, możliwość swobodnego korzystania z dzieła, uprawnienie do tłumaczenia utworu, uprawnienie do przerabiania dzieła. Żeby to było możliwe, w treści umowy o dzieło z przeniesieniem praw autorskich powinny znaleźć się wszystkie przypadki i sposoby wykorzystania dzieła, nazywane polami eksploatacji utworu.

Po przeniesieniu praw autorskich wykonawca zapłaci niższy podatek. Wówczas koszty uzyskania przychodu wyniosą go 50% - i dopiero od połowy swojego wynagrodzenia autor dzieła zapłaci zaliczkę na podatek dochodowy. Taki układ nie zawsze jest korzystny dla obu stron umowy. Bo owszem - twórca jednorazowo zapłaci niższy podatek, ale to zamawiający będzie mógł zarabiać na dziele wielokrotnie.

Umowa o dzieło - stawka brutto i netto

W przypadku umów o dzieło nie obowiązuje minimalna krajowa stawka brutto. Na wykonaniu dzieła zarobisz więc tyle, na ile umówisz się z zamawiającym minus podatek. To wynagrodzenie nie musi być jednak sztywno ustalone. Wówczas stosuje się przepisy Kodeksu cywilnego: Art. 628. § 1. Wysokość wynagrodzenia za wykonanie dzieła można określić przez wskazanie podstaw do jego ustalenia. Jeżeli strony nie określiły wysokości wynagrodzenia ani nie wskazały podstaw do jego ustalenia, poczytuje się w razie wątpliwości, że strony miały na myśli zwykłe wynagrodzenie za dzieło tego rodzaju. Jeżeli także w ten sposób nie da się ustalić wysokości wynagrodzenia, należy się wynagrodzenie odpowiadające uzasadnionemu nakładowi pracy oraz innym nakładom przyjmującego zamówienie. § 2. Przepisy dotyczące sprzedaży według cen sztywnych, maksymalnych, minimalnych i wynikowych stosuje się odpowiednio.

Ponadto jeśli strony umowy określiły zapłatę na podstawie przewidywanych kosztów planowanych prac - czyli tzw. wynagrodzenie kosztorysowe - a do czasu wykonania dzieła zmienią się ceny materiałów i usług, każda strona może zażądać zmian co do umówionej stawki.

Jak obliczyć wynagrodzenie netto? Łatwy trik

Wzór umowy o dzieło

Mapa pokazująca lokalizację przykładowych kancelarii prawnych w Jarocinie

Schemat przedstawiający rodzaje świadczeń z pomocy społecznej

Zasiłek stały - jest to świadczenie, przysługujące na podstawie art. Kwota zasiłku nie może być niższa niż 100,00 zł miesięcznie. Zasiłek okresowy - świadczenie przysługuje na podstawie art. z tym, że zgodnie z art. 147 ustawy o pomocy społecznej - kwota zasiłku okresowego nie może być niższa niż 20,00 zł. Okres, na jaki przyznane zostanie to świadczenie, ustala ośrodek pomocy społecznej na podstawie okoliczności sprawy. Wypłata zasiłku jest zadaniem własnym gminy. Zasiłek okresowy może być przyznany w szczególnie uzasadnionych przypadkach osobie albo rodzinie o dochodach przekraczających kryterium dochodowe, ale pod warunkiem zwrotu części lub całości kwoty zasiłku (art. Zasiłek celowy - jest świadczeniem, przyznawanym na podstawie art. 39 ustawy o pomocy społecznej, na zaspokojenie niezbędnej potrzeby życiowej, a w szczególności na pokrycie części lub całości kosztów zakupu żywności, leków i leczenia, opału, odzieży, niezbędnych przedmiotów użytku domowego, drobnych remontów i napraw w mieszkaniu, a także kosztów pogrzebu. Osobom bezdomnym i innym osobom nie posiadającym dochodu oraz możliwości uzyskania świadczeń na podstawie przepisów o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia może być przyznany zasiłek celowy na pokrycie części lub całości wydatków na świadczenia zdrowotne. Zasiłek celowy na pokrycie wydatków powstałych w wyniku zdarzenia losowego - jest to świadczenie przysługujące na podstawie art. 40 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej i może być przyznane osobie albo rodzinie, które poniosły straty w wyniku zdarzenia losowego. Zasiłek celowy na pokrycie wydatków związanych z klęską żywiołową lub ekologiczną - jest to świadczenie przysługujące na podstawie art. 40 ust. 2 ustawy o pomocy społecznej i może być przyznane osobie albo rodzinie, które poniosły straty w wyniku klęski żywiołowej lub ekologicznej. Specjalny zasiłek celowy - jest świadczeniem przysługującym na podstawie art. Zasiłek celowy na zasadach zwrotu - świadczenie to może być przyznane w szczególnie uzasadnionych przypadkach osobie albo rodzinie o dochodach przekraczających kryterium dochodowe, ale pod warunkiem zwrotu części lub całości kwoty zasiłku (art. Pomoc na ekonomiczne usamodzielnienie - jest świadczeniem, przysługujące na mocy art. rzeczowej - polega na udostępnieniu maszyn i narzędzi pracy stwarzających możliwość zorganizowania własnego warsztatu pracy oraz urządzeń ułatwiających niepełnosprawnym pracę. Wynagrodzenie należne opiekunowi z tytułu sprawowania opieki przyznane przez sąd - wynagrodzenie za sprawowanie opieki wypłaca się w wysokości ustalonej przez sąd. Praca socjalna, poradnictwo specjalistyczne, interwencja kryzysowa, pomoc instytucjonalna. Centrum Usług Społecznych oferuje osobom i rodzinom pomoc w formie pracy socjalnej, poradnictwa specjalistycznego w szczególności prawnego, psychologicznego, pedagogicznego. Pracownicy socjalni udzielają również pomocy w załatwianiu spraw urzędowych oraz w utrzymaniu kontaktów z otoczeniem. Niezależnie od kryterium dochodowego osobom i rodzinom udzielana jest pomoc w postaci pracy socjalnej, poradnictwa specjalistycznego, w szczególności prawnego i psychologicznego. osobom i rodzinom znajdującym się w sytuacjach wymienionych w art. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. Pomoc w zakresie dożywiania może być przyznana osobom i rodzinom, o których mowa wyżej, jeżeli dochód osoby samotnie gospodarującej lub dochód na osobę w rodzinie nie przekracza 200 % kryterium dochodowego, o którym mowa odpowiednio w art. 8 ust. Usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze. Mogą być przyznane osobie samotnej, która z powodu wieku, choroby lub innych przyczyn wymaga pomocy innych osób. Usługi mogą być przyznane także osobie, która wymaga pomocy innych osób, a rodzina nie może takiej pomocy zapewnić. Usługi opiekuńcze obejmują pomoc w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych, opiekę higieniczną, zaleconą przez lekarza pielęgnację oraz, w miarę możliwości, zapewnienie kontaktów z otoczeniem. Pobyt i usługi w domu pomocy społecznej. W razie niemożności zapewnienia usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania klienta, przez rodzinę i gminę osoba wymagająca opieki całodobowej (art. 54 ustawy o pomocy społecznej). pracownicy socjalni czynią starania o umieszczenie w Domu Pomocy Społecznej, tj. placówce pobytu stałego zapewniającej całodobową opiekę. Osobę w/wym kieruje się do domu pomocy społecznej odpowiedniego typu, zlokalizowanego jak najbliżej miejsca zamieszkania osoby kierowanej, chyba że okoliczności sprawy wskazują inaczej, po uzyskaniu zgody tej osoby lub jej przedstawiciela ustawowego na umieszczenie w domu pomocy społecznej. Osoba wymagająca wzmożonej opieki medycznej kierowana jest przez starostę do zakładu opiekuńczo-leczniczego lub placówki pielęgnacyjno-opiekuńczej. Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Za osobę, która zrezygnuje z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej, osobistej opieki nad długotrwale lub ciężko chorym członkiem rodziny oraz wspólnie niezamieszkującymi matką, ojcem lub rodzeństwem, ośrodek pomocy społecznej opłaca składkę na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od kwoty kryterium dochodowego na osobę w rodzinie, jeżeli dochód na osobę w rodzinie osoby opiekującej się nie przekracza 150% kwoty kryterium dochodowego na osobę w rodzinie i osoba opiekująca się nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z innych tytułów lub nie otrzymuje emerytury albo renty. Dotyczy to również osób, które w związku z koniecznością sprawowania opieki pozostają na bezpłatnym urlopie. Przez ojca i matkę należy rozumieć również ojca i matkę współmałżonka. Konieczność sprawowania bezpośredniej, osobistej opieki nad osobami, wymienionymi wyżej, stwierdza lekarz ubezpieczenia zdrowotnego w zaświadczeniu wydanym nie wcześniej niż na 14 dni przed złożeniem wniosku o przyznanie świadczenia. Składka na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w wysokości określonej przepisami o systemie ubezpieczeń społecznych jest opłacana przez okres sprawowania opieki. Składka na ubezpieczenia emerytalne i rentowe nie przysługuje osobie, która w dniu złożenia wniosku o przyznanie świadczenia: ukończyła 50 lat i nie posiada okresu ubezpieczenia (składkowego i nieskładkowego) wynoszącego co najmniej 10 lat; posiada okres ubezpieczenia (składkowy i nieskładkowy) wynoszący 20 lat w przypadku kobiet i 25 lat w przypadku mężczyzn. Zasady przyznawania świadczeń z pomocy społecznej określają przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego i ustawy o pomocy społecznej. Zgłoszenie potrzeby poprzez złożenie wniosku u pracownika socjalnego w Centrum Usług Społecznych wraz z kompletem dokumentów tj. zaświadczenia albo oświadczenia, o których mowa w art. 8 ust. zaświadczenia albo oświadczenia o uzyskaniu dochodu, o którym mowa w art. 8 ust. Od 1 stycznia 2021 r. przedsiębiorcy mają obowiązek zgłaszania umów o dzieło do ZUS. To pokłosie rozwiązań związanych z walką o wyeliminowanie ekonomicznych skutków Covid-19. Różne programy pomocowe zapewniały wsparcie pracownikom, także tym zatrudnionym na umowę o dzieło. Umowy o dzieło nie były do tej pory zgłaszane do ZUS. Z tego względu rząd nie wiedział, ilu osobom należy się pomoc i jakie środki trzeba na to przygotować. Zgłaszanie umów o dzieło do ZUS ma (na razie) cel wyłącznie statystyczny i nie wiąże się z obowiązkiem odciągania składek. Umowa o dzieło to umowa cywilnoprawna zawierana pomiędzy zlecającym i przyjmującym zlecenie. Przedmiotem umowy jest konkretny rezultat - np. wprowadzenie zmian na stronie internetowej, wykonanie rysunku itd. Na podstawie umów o dzieło rozliczało się i rozlicza bardzo wielu freelancerów, np. Umowa o dzieło wydaje się mieć wiele plusów w takim przypadku - jest legalną formą rozliczeń i jednocześnie nie trzeba płacić składek ZUS. Do 2021 r. nie było obowiązku zgłaszania umów o dzieło do ZUS. ZUS nie miał świadomości kto, jak często i na jaką skalę rozlicza się w oparciu o ten rodzaj umowy. Nowy obowiązek wywołał niepokój wśród osób regularnie pracujących na umowę o dzieło. Wielu freelancerów zastanawia się, czy ich działalność nie nosi znamion prowadzenia działalności gospodarczej. Założenie firmy wiąże się z koniecznością opłacania podatków i składek na ubezpieczenia. Część osób, które myślą o przejściu z umów o dzieło na jdg, obawiają się, że źle policzą te koszty i w rezultacie zarobią za mało. Dzięki temu wiemy, ile musimy zarobić brutto na fakturach, aby finalna wypłata była satysfakcjonująca (np. co najmniej takiej samej wysokości, ile wcześniej zarabialiśmy, pracując na umowę o dzieło). Do ZUS-u trzeba zgłaszać umowy o dzieło zawarte od 1 stycznia 2021 r. Termin na zgłoszenie umowy to 7 dni od jej zawarcia. Na potrzeby nowego obowiązku wprowadzono nowy druk: RUD (Zgłoszenie umowy o dzieło). RUD można złożyć elektronicznie przez platformę PUE. Swoje dane, tj. Dla każdego wykonawcy dzieła trzeba złożyć oddzielny formularz RUD. Tutaj pisaliśmy szerzej o karach za brak rejestracji jdg. Za brak zgłoszenia firmy do CEiDG grozi kara grzywny albo ograniczenia wolności. Konieczność zapłacenia zaległych składek ZUS, podatku dochodowego i podatku VAT (wraz z odsetkami). Mandaty np. W zależności od skali uchybienia, może być ono potraktowane jako wykroczenie lub przestępstwo skarbowe. W tym drugim przypadku wachlarz kar jest znacznie szerszy niż tylko konsekwencje finansowe. Sąd może np. Umowa o dzieło stanowi odrębny typ umowy o charakterze cywilnoprawnym, której podstawową funkcją jest zapewnienie prawnej możliwości wymiany dóbr. Umowa o dzieło została uregulowana w Kodeksie cywilnym od art. 627 do art. 646. W przeciwieństwie do innych umów (np. zlecenia) umowa o dzieło jest umową rezultatu, tzn. wykonanie umowy o dzieło ma doprowadzić w przyszłości do powstania konkretnego, indywidualnie oznaczonego rezultatu, np. Z mojego doświadczenia w sądach w Jarocinie i Kaliszu wynika, że wiele sporów dotyczy właśnie rozróżnienia między umową o dzieło a umową zlecenia. Przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Przyjmujący zamówienie (tj. Zamawiający (tj. Mogą być to zarówno osoby fizyczne, osoby prawne, jak również jednostki organizacyjne nie posiadające osobowości prawnej. Kodeks cywilny nie wprowadza jakichkolwiek wymogów odnośnie do formy, w jakiej umowa o dzieło powinna zostać zawarta. Umowa o dzieło zawierana jest więc w formie dowolnej, np. Pamiętaj! Istotą umowy o dzieło jest osiągnięcie określonego w umowie rezultatu w postaci materialnej (np. uszycie garnituru) lub niematerialnej (np. przeprowadzenie szkolenia). Wykonanie dzieła najczęściej przybiera postać wytworzenia rzeczy (np. namalowanie obrazu) lub dokonania zmian w rzeczy już istniejącej, tj. naprawienie, przerobienie, uzupełnienie (np. Pamiętać jednak należy, że osiągnięcie opisywanego rezultatu ma być pewne, tzn. Ważne! Z mojej praktyki adwokackiej w Jarocinie wynika, że wiele sporów dotyczy właśnie momentu odbioru dzieła i stwierdzenia ewentualnych wad. Podstawowym obowiązkiem zamawiającego jest zapłata należnego przyjmującemu zamówienie wynagrodzenia za wykonanie dzieła. Kosztorysowe (tj. Ryczałtowe (tj. Z mojego doświadczenia w sprawach prowadzonych w Jarocinie, ryczałt jest najczęściej stosowanym sposobem określenia wynagrodzenia, szczególnie przy remontach i pracach budowlanych. Do odpowiedzialności za wady dzieła stosuje się odpowiednio przepisy o rękojmi przy sprzedaży. Za wadę dzieła uznaje się również wadliwość jego montażu. Ważne! Z mojej praktyki adwokackiej w Jarocinie wynika, że wielu wykonawców próbuje uniknąć odpowiedzialności za wady, twierdząc, że zamawiający dostarczył wadliwe materiały. Ustawa nie przewiduje możliwości wypowiedzenia umowy o dzieło. Ważne! Z mojej praktyki adwokackiej w Jarocinie wynika, że częstym powodem sporów jest właśnie brak współdziałania zamawiającego, np. Niedawno reprezentowałam mieszkańca Jarocina, który zlecił wykonanie mebli kuchennych na wymiar lokalnemu rzemieślnikowi. Umowa o dzieło została zawarta ustnie, z ustalonym terminem wykonania i wynagrodzeniem ryczałtowym. Wykonawca odmówił naprawy, twierdząc, że meble zostały wykonane zgodnie z projektem. Sprawa trafiła do Sądu Rejonowego w Jarocinie, gdzie udało się wykazać wadliwość wykonania dzieła poprzez opinię biegłego. Potrzebujesz pomocy prawnej? Adwokat Anna Konrady Kancelaria Prawna ul. Umowa o dzieło to umowa cywilnoprawna, która skutkuje powstaniem konkretnej rzeczy, utworu lub wydarzenia. W ramach takiej współpracy wykonawca zobowiązuje się dostarczyć dzieło w określonym terminie, a zamawiający - że mu za to zapłaci. W tym artykule pokażę Ci wzór umowy o dzieło i przedstawię kluczowe informacje na jej temat. Przeczytasz m.in. czego może dotyczyć umowa o dzieło, jaki podatek od niej zapłacisz oraz czy musisz zgłaszać ją do ZUS-u. Dzięki temu zobaczysz, czy taka forma współpracy Ci się opłaca.

tags: #umowa #o #dzielo #jarocin

Popularne posty: