Zarobki sięgające 12 tys. zł brutto - dla wielu pracowników brzmi to bardzo dobrze. Takiej pensji może spodziewać się specjalista do spraw zakupów w branży logistycznej. Uposażenie takiego pracownika, w zależności od firmy i jego doświadczenia wynosi od 6,5 do 12 tys. zł brutto. To nie jedyne stanowisko, na którym występują w tej branży wysokie zarobki. Spedytor może liczyć na pensję o 6,8 do 11 tys. zł brutto, logistyk od 6,5 do 10 tys. zł brutto, a brygadzista od 7,5 do 11 tys.
Warto podkreślić, że to co dzieje się na rynku pracy w branży logistycznej ma także drugie dno. Nie zawsze, gdy pojawia się ogłoszenie o pracę i rozpoczyna się proces rekrutacyjny, dochodzi do zatrudnienia pracownika. Jak wynika z danych w agencji Gi Group aż 44% pracowników rezygnuje z dalszego procesu rekrutacji po pierwszym spotkaniu z przedstawicielem firmy oferującej zatrudnienie. Natomiast aż 41% osób zgłaszających się do pracy na danym stanowisku, ma zbyt małe kompetencje by móc podjąć zatrudnienie.
Czwarty kwartał w roku dla branży logistycznej co roku był tym, w którym następowała kumulacja pracy, między innymi z dużym wzrostem zakupowym wynikającym z wypadających na grudzień Mikołajek i świąt Bożego Narodzenia, które są czasem wzajemnego wręczania prezentów. “Pracodawcy szacują, że okres największego piku w sprzedaży w 2025 roku nie będzie aż tak optymistyczny, jak w roku ubiegłym. Tego typu prognozy zawsze mają duży wpływ na plany rekrutacyjne.
Oferta pracy z Gdańska opublikowana została przez tamtejszy urząd pracy. Niemniej to prywatny pracodawca, a dokładnie Instalacje Sanitarne Projektowanie i Obsługa Inwestycji Piotr Hałuszczak, szuka montera sieci wodnych i kanalizacyjnych. Kandydaci w ogłoszeniu czytają, że nie muszą martwić się pracą w weekendy, gdyż monter pracować będzie od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15.
Wynagrodzenie oferowane pracownikowi jest wysokie. Zarobić można nawet 12 tys. zł miesięcznie. Oznacza to, że każda godzina pracy to dodatkowe 75 zł w portfelu. Pracodawca wyjaśnia, że w miesiącu pracownik pracować będzie 160 godzin, a w tygodniu 40. To jednak nie koniec dobrych informacji dla kandydatów szukających pracy, gdzie można zarobić duże pieniądze.
Monter w Gdańsku zarobić może nawet 12 tys. zł miesięcznie, ale dolna granica widełek płacowych również jest kusząca. Najniższa możliwa miesięczna wypłata opiewać będzie na 7 tys. zł brutto. Warto podkreślić, że pracodawca oferuje kandydatom umowę o pracę na czas określony, a także o regularność opłacania składek, co przełoży się w późniejszym czasie na wysokość emerytury.
Niemniej w ogłoszeniu o pracę pojawia się zastrzeżenie, które wskazuje, iż pieniądze trafiające do montera z Gdańska mogą być jeszcze większe. “Pracodawca oferuje premię uznaniową od starannie wykonywanej pracy" - czytamy w ofercie pracy opublikowanej w Centralnej Bazie Ofert Pracy. Co więcej, pada deklaracja, że wypłata trafiać będzie do pracownika w terminie.
Pieniądze, jakie można zarobić jako monter sieci wodnych i kanalizacyjnych w Gdańsku, to dowód na to, że wysokie wynagrodzenia dla pracowników pojawiają się nie tylko w przypadku ofert pracy za granicą z racji przeliczania obcej waluty na złotówki. Co więcej, wysoka pensja to nie tylko domena wyspecjalizowanych w niszowych dziedzinach ekspertów.
W ofercie pracy opublikowanej w CBOP czytamy, iż kandydat mogący zarabiać nawet 12 tys. zł brutto miesięcznie nie musi pochwalić się dyplomami uczelni wyższych. Spełnienie warunków formalnych daje już wykształcenie średnie zawodowe. Niemniej pracodawca podkreśla, że szuka kogoś, kto posiada prawo jazdy do kierowania samochodami (kategoria B). W rubryce “pozostałe wymagania" pojawia się informacja o tym, że mile widziane jest doświadczenie na danym stanowisku, jednak nie uściślono, o jakim okresie mowa, a więc nawet osoby rozpoczynające zbieranie doświadczenia w tej dziedzinie mogą aplikować i nie martwić się o to, że ich kandydatura zostanie odrzucona.
Przecież każdy chce otrzymywać godne wynagrodzenie za swoją pracę... Właśnie tak wygląda życie osób, które wykonują najlepiej płatne zawody. Jakie ścieżki kariery prowadzą do zdobycia tak dobrze płatnej pracy?
Poniżej znajdziesz listę 10 najlepiej płatnych zawodów w Polsce i poznasz wysokość zarobków* na najbardziej opłacalnych stanowiskach. Dowiesz się również, jak pokierować swoją karierą, aby dużo zarabiać w jednym z wymienionych zawodów.*Informacje o wysokości zarobków na podstawie danych serwisu Wynagrodzenia.pl (kwiecień 2025).
10. miejsce: Inżynier ds. jakości
Zarobki: 25% pracowników zarabia ponad 10 300 zł brutto (źródło: Wynagrodzenia.pl)
Opis stanowiska: Inżynier ds. jakości kontroluje wszystkie fazy procesu produkcyjnego, aby zapewnić jak najwyższą jakość towarów. Jego praca polega m.in. na opracowywaniu planów kontroli, dopuszczaniu do produkcji, prowadzeniu postępowania reklamacyjnego, analizach i badaniach laboratoryjnych oraz dokumentowaniu ich wyników.
Jak zacząć, aby zdobyć dobrze płatną pracę? Zazwyczaj pracodawcy wymagają wyższego wykształcenia, niekoniecznie technicznego, ale umożliwiającego zrozumienie podstaw technologicznych procesu, który ma być kontrolowany. Niezbędną wiedzę oraz certyfikaty można zdobyć na licznych kursach i szkoleniach. Pracodawcy oczekują od kandydata przede wszystkim znajomości i umiejętności odczytywania norm oraz rysunków technicznych, wiedzy z zakresu przeprowadzania badań laboratoryjnych oraz znajomości wymagań i narzędzi jakościowych stosowanych do rozwiązywania problemów.
9. miejsce: Analityk finansowy
Zarobki: 25% pracowników zarabia ponad 11 560 zł brutto (źródło: Wynagrodzenia.pl)
Opis stanowiska: Analityk finansowy uczestniczy w przygotowywaniu rocznego budżetu, tworzy prognozy i plany wieloletnie oraz nadzoruje ich realizację. Do jego zadań należy również tworzenie raportów i analiz finansowych, kontrola kosztów czy też analiza rentowności produktu.
Jak zacząć, aby zdobyć dobrze płatny zawód? Od kandydatów wymagane jest wyższe wykształcenie, najlepiej na kierunku ekonomicznym (np. finanse i rachunkowość). Niektóre uczelnie mają w ofercie specjalność “analityk finansowy” (np. Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach). Przyszły analityk powinien być przygotowany do pracy z dużymi bazami danych oraz wykorzystywania systemów informacyjnych rachunkowości zarządczej i systemów wspomagających. Warto również zdobywać międzynarodowe certyfikaty zarządzania finansami (najpopularniejsze z nich to ACCA - Association of Chartered Certified Accountants, CFA - Chartered Financial Analyst czy CIA - Certified Internal Auditor).
8. miejsce: Project manager
Zarobki: 25% pracowników zarabia ponad 11 980 zł brutto (źródło: Wynagrodzenia.pl)
Opis stanowiska: Project manager jest odpowiedzialny za planowanie, realizację i efekt końcowy projektu. To stanowisko pojawia się w różnych branżach (np. IT, finansach czy budownictwie). Do zadań kierownika projektu należy m.in. budowa zespołu, ustalanie priorytetów zadań, tworzenie harmonogramu, identyfikowanie i rozwiązywanie problemów, monitorowanie budżetu i wydatków, czy też raportowanie postępu prac.
Jak zacząć, aby zdobyć dobrze płatną pracę? Jednym ze sposobów na zdobycie podstawowej wiedzy z kierowania projektem są studia (np. studia podyplomowe z project management na Uniwersytecie Warszawskim). Jednak również w przypadku tego dobrze płatnego zawodu ważniejsze są umiejętności niż wykształcenie. Można je zdobyć na licznych kursach i szkoleniach. Pracodawcy zwracają uwagę także na certyfikaty takie jak Prince2 czy też CAMP.
7. miejsce: HR business partner
Zarobki: 25% pracowników zarabia ponad 12 520 zł brutto (źródło: Wynagrodzenia.pl)
Opis stanowiska: HR business partner we współpracy z menedżerami danej firmy dba o to, aby sposób zarządzania zespołem wspomagał realizację strategicznych celów organizacji. Nie tylko opracowuje strategię zarządzania pracownikami, ale również ją wdraża i nadzoruje.
Jak zacząć, aby zdobyć dobrze płatną pracę? Kandydat powinien posiadać wyższe wykształcenie związane z HR-em. Niektóre uczelnie oferują specjalne studia podyplomowe na kierunku HR Biznes Partner (np. Szkoła Główna Handlowa). Idealny HR business partner powinien przede wszystkim potrafić łączyć cele biznesowe z tzw. miękkim HR-em. Niezbędne doświadczenie w zakresie Human Resources można zdobyć np. pracując w dziale personalnym lub jako konsultant kariery czy specjalista ds. HR.
6. miejsce: Kontroler finansowy
Zarobki: 25% pracowników zarabia ponad 12 970 zł brutto (źródło: Wynagrodzenia.pl)
Opis stanowiska: Kontroler finansowy sprawuje nadzór nad finansami firmy - m.in. poprzez nadzór nad działaniami księgowości, weryfikowanie sprawozdań finansowych czy też zgodności wydatków z założonym budżetem. Do jego zadań należy także ocena sytuacji firmy i doradztwo w zakresie obniżania kosztów. Kontroler finansowy przedstawia zagrożenia i szanse na poprawę sytuacji finansowej organizacji. Do jego obowiązków należy również m.in. przygotowywanie rocznego budżetu oraz planu wieloletniego, analizowanie rentowności, czy też przygotowywanie raportów zarządczych dla kierownictwa firmy.
Jak zacząć, aby zdobyć dobrze płatną pracę? Pracodawcy zazwyczaj oczekują od kandydata wyższego wykształcenia ekonomicznego, najlepiej na kierunku finanse i rachunkowość. Powinien on posiadać również kilkuletnie doświadczenie zdobyte w instytucjach finansowych (np. na stanowisku specjalisty ds. kontrolingu). Niezbędna jest szeroka wiedza z obszaru analizy finansowej czy też znajomość prawa finansowego. Kontroler finansowy powinien również posiadać międzynarodowe certyfikaty zarządzania finansami (np. ACCA czy też CIMA).
5. miejsce: Key account manager
Zarobki: 25% pracowników zarabia ponad 14 370 zł brutto (źródło: Wynagrodzenia.pl)
Opis stanowiska: Key account manager to osoba odpowiedzialna za kontakt z najważniejszymi i największymi klientami (tzw. klienci korporacyjni). Z jednej strony opiekuje się nimi i doradza, z drugiej - negocjuje warunki sprzedaży produktów lub usług. Do jego zadań należy również koordynacja realizacji umów, analiza danych rynkowych dotyczących branży, konsumentów czy działań konkurencji. Key account manager ściśle współpracuje z działem marketingu m.in. przy akcjach promocyjnych.
Jak zacząć, aby zdobyć dobrze płatny zawód? Pracodawcy oczekują, że kandydat będzie miał wyższe wykształcenie, najlepiej ekonomiczne (np. na kierunku związanym z zarządzaniem i marketingiem) lub techniczne (w przypadku firm z branży teleinformatycznej). Kluczowe jest jednak doświadczenie w sprzedaży (np. na stanowisku przedstawiciela handlowego), ewentualnie w marketingu (np. specjalista ds. promocji). Kandydat musi mieć wysokie umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne, bardzo dobrze znać angielski, być odpornym na stres. Powinien również doskonale orientować się w branży swojego przyszłego pracodawcy.
4. miejsce: Programista (stanowisko ogólne)
Zarobki: 25% pracowników zarabia ponad 14 690 zł brutto (źródło: Wynagrodzenia.pl)
Opis stanowiska: Dopiero 4. pozycja programistów na liście najlepiej opłacanych zawodów może dziwić. Jednak należy pamiętać, że jest to branża obejmująca wiele różnych funkcji. Wśród nich są jedne z najlepiej opłacanych w Polsce stanowisk, takie jak architekt oprogramowania (25% pracowników zarabia ponad 15 860 zł brutto) czy też Senior Java Developer (25% pracowników zarabia ponad 14 000 zł brutto). Do zadań programistów należy m.in. tworzenie programów komputerowych i aplikacji przy wykorzystaniu języków programowania, a także ich testowanie i udoskonalanie.
Jak zacząć, aby zdobyć dobrze płatny zawód? W branży IT w znacznie większym stopniu niż wykształcenie liczą się konkretne umiejętności, a wielu programistów to tzw. samouki. Pierwszym krokiem w kierunku tego zawodu powinno być wybranie języka programowania, w którym chcesz się rozwijać (najpopularniejsze z nich to Java, C, C++ i Python). Podstawy można opanować dzięki licznym internetowym kursom, które oferują takie serwisy jak: udemy.com, coursera.org, udacity.com, codecademy.com, eduweb.pl.
3. miejsce: Specjalista ds. bezpieczeństwa IT
Zarobki: 25% pracowników zarabia ponad 15 410 zł brutto (źródło: Wynagrodzenia.pl)
Opis stanowiska: Ci specjaliści zajmują się w firmach zarówno bezpieczeństwem fizycznym (np. biometria, kamery CCTV, karty magnetyczne do budynków), jak również obszarem logicznym (np. tworzenie i zarządzanie systemami ochrony danych w sieci). Najwięcej ofert pracy na tym stanowisku można znaleźć w bankowości, ubezpieczeniach i innych usługach finansowych. Zapotrzebowanie na tych specjalistów cały czas wzrasta, ze względu na coraz większą liczbę cyberataków.
Jak zacząć, aby zdobyć dobrze płatną pracę? Często (chociaż nie zawsze) pracodawcy wymagają wyższego wykształcenia technicznego (np. telekomunikacja, informatyka). Kandydat powinien mieć opanowane podstawy programowania, znać narzędzia weryfikujące bezpieczeństwo IT oraz dobre praktyki w zakresie bezpiecznej eksploatacji systemów informatycznych. Nie powinien mieć również problemu z administrowaniem systemami takimi jak Microsoft czy Linux.
2. miejsce: Brand manager
Zarobki: 25% pracowników zarabia ponad 16 830 zł brutto (źródło: Wynagrodzenia.pl)
Opis stanowiska: Brand manager, nazywany również menedżerem ds. marki lub opiekunem marki, jest odpowiedzialny za promocję firmowych produktów oraz ich sukces marketingowy i sprzedażowy. Jego praca jest szczególnie istotna podczas wprowadzania na rynek nowego towaru lub usługi. Do jego obowiązków należy m.in. tworzenie planów i strategii rynkowych, a także kierowanie zespołami odpowiedzialnymi za promocję i podnoszenie w ten sposób sprzedaży oraz zysków.
Jak zacząć, aby zdobyć dobrze płatny zawód? Pracodawcy przychylniejszym okiem patrzą na osoby z wyższym wykształceniem na kierunkach związanych z marketingiem i zarządzaniem. Przeważnie niezbędna jest bardzo dobra znajomość języka angielskiego (stanowiska brand managera powstają przede wszystkim w dużych, międzynarodowych firmach). Kandydat powinien dysponować wiedzą i umiejętnościami z zakresu marketingu, reklamy, promocji i public relations.
1. miejsce: Radca prawny
Zarobki: 25% pracowników zarabia ponad 17 610 zł brutto (źródło: Wynagrodzenia.pl)
Opis stanowiska: Radcy prawni udzielają pomocy prawnej i reprezentują swoich klientów przed sądami oraz urzędami. Prowadzą oni sprawy administracyjne, gospodarcze, pracownicze, cywilne i rodzinne. Do ich obowiązków należy m.in. sporządzanie pism procesowych, opinii prawnych, projektów umów oraz innych dokumentów w bieżącej działalności kancelarii, koordynowanie obiegu dokumentów oraz dbanie o ich kompletność, czy też wydawanie opinii prawnych.
Jak zacząć, aby zdobyć dobrze płatną pracę? W tym przypadku wymagane jest ukończenie studiów prawniczych (6 lat) i aplikacji radcowskiej (3 lata), a następnie zdanie egzaminu radcowskiego. Dzięki temu można zostać wpisanym na listę radców prawnych. Radca musi również mieć pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych. Bez konieczności odbywania aplikacji egzamin radcowski mogą zdawać m.in. doktorzy nauk prawnych lub osoby, które zdobyły kilkuletnie doświadczenie w zawodzie (np. przez co najmniej 5 lat były asystentem sędziego).
Raport "Szczęście w pracy Polaków” przygotowany przez agencję pracy Jobhouse oraz polski portal No Fluff Jobs, wskazuje, że tylko 41 proc. aktywnych zawodowo rodaków uważa, że ich obecne wynagrodzenie jest sprawiedliwe. Niemniej, aż 70 proc. nie obawia się o stabilność swojego zatrudnienia czy liczbę zleceń. Na atrakcyjne wynagrodzenia mogą liczyć m.in. informatycy, specjaliści Data Science, absolwenci geologii i medycyny - mogą liczyć na zarobki rzędu od 13 do 17 tys. zł. Specjaliści Data Science zajmują się przetwarzaniem, analizą i interpretacją dużych zbiorów danych. Data Engineerzy zajmują się projektowaniem, budowaniem i utrzymywaniem infrastruktury do przechowywania i przetwarzania danych. Z kolei do zadań inżyniera AI/ML należy projektowanie, trenowanie i wdrażanie modeli uczenia maszynowego i sztucznej inteligencji, a osoby pracujące na tych stanowiskach mogą zarobić 28-31 tys. zł. Również na dobre wynagrodzenie mogą liczyć konsultanci i specjaliści od aplikacji biznesowych - mogą oni zarobić od 22 do 30 tys. zł. Absolwenci górnictwa i geologii mogą liczyć nawet 14 tys. zł, a absolwenci pielęgniarstwa i położnictwa mogą zarobić 13 tys. zł.
Wysokie zarobki w branży logistycznej będą coraz trudniej dostępne. “Ewidentnie widać, że firmy logistyczne i związane z nimi e-commerce’owe ostrożniej planują zatrudnienie. Prognozowany wskaźnik zatrudnienia jest dodatni, bo wyniósł 6+, ale jednak znacząco spadł i to aż o ponad 20 proc. Co istotne, branża jest w momencie dużych zmian. Te dotyczą nie tylko samej pracy, ale także sposobu zatrudnienia. Firmy logistyczne coraz więcej inwestują w nowoczesne rozwiązania, które pomagają zastąpić pracę ludzi przy użyciu urządzeń i innych rozwiązań, które - jak przekonują przedsiębiorcy - mają wpływ na optymalizację pracy w ich firmach. Kolejną dużą zmianą jest zmiana sposobu zatrudnienia. Coraz więcej firm decyduje się na sezonowych pracowników, proponując im krótkookresowe umowy. Te pomagają pracodawcy sporo zaoszczędzić, bo z reguły są to umowy cywilnoprawne. To z perspektywy właściciela firmy nie jedyna korzyść. Kolejną jest możliwość zweryfikowania umiejętności pracownika.
Przykładowe oferty pracy z wysokimi zarobkami:
Stanowisko: Specjalista do spraw zakupów (branża logistyczna)
- Wynagrodzenie: 6,5 - 12 tys. zł brutto
Stanowisko: Spedytor
- Wynagrodzenie: 6,8 - 11 tys. zł brutto
Stanowisko: Logistyk
- Wynagrodzenie: 6,5 - 10 tys. zł brutto
Stanowisko: Brygadzista
- Wynagrodzenie: 7,5 - 11 tys. zł brutto
Stanowisko: Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych (Gdańsk)
- Wynagrodzenie: 7 - 12 tys. zł brutto miesięcznie
- Dodatkowe korzyści: premia uznaniowa, umowa o pracę, regularne składki emerytalne
- Wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, prawo jazdy kat. B (mile widziane doświadczenie)
Stanowisko: Lakiernik samochodowy (Niemcy, Eslohe)
- Wynagrodzenie: 3200-3400 € netto miesięcznie
- Dodatkowe korzyści: niemiecka umowa o pracę, pokoje jednoosobowe z Wi-Fi, cykliczne podwyżki i premie, możliwość zaliczek
- Wymagania: znajomość języka niemieckiego (min. komunikatywny)
Stanowisko: Mechanik samochodowy (Niemcy, Friedberg)
- Wynagrodzenie: 3000-3100 € netto miesięcznie
- Dodatkowe korzyści: niemiecka umowa o pracę, pokoje jednoosobowe z Wi-Fi, dwie zmiany, możliwość nadgodzin, cykliczne podwyżki i premie
- Wymagania: znajomość języka niemieckiego (min. komunikatywny)
Stanowisko: Tokarz konwencjonalny (Niemcy, Salzgitter)
- Wynagrodzenie: 3000-3200 € netto za miesiąc
- Dodatkowe korzyści: niemiecka umowa o pracę, pokoje jedno- lub dwuosobowe, możliwość nadgodzin, cykliczne podwyżki i premie
- Wymagania: brak wymaganego języka
Stanowisko: Spawacz MAG (Niemcy, Schmallenberg)
- Wynagrodzenie: 3000-3100 € netto przy 168h miesięcznie
- Dodatkowe korzyści: niemiecka umowa o pracę, pokoje jednoosobowe z Wi-Fi
- Wymagania: podstawowy język niemiecki
Stanowisko: Monter mebli tapicerowanych
- Wynagrodzenie: od 10 000 zł brutto miesięcznie
- Dodatkowe korzyści: praca w dynamicznie rozwijającej się branży, możliwość rozwoju
Warto zaznaczyć, że rynek pracy stale się zmienia, a zapotrzebowanie na konkretne umiejętności ewoluuje. Inwestycja w rozwój zawodowy, zdobywanie nowych kwalifikacji i elastyczność mogą znacząco zwiększyć szanse na znalezienie dobrze płatnej pracy.
Jak negocjować wynagrodzenie na rozmowie kwalifikacyjnej - 4 SPOSOBY | Career Academy
Tabela: Przykładowe zarobki w wybranych zawodach (dane szacunkowe)
| Stanowisko | Pracodawca/Lokalizacja | Wynagrodzenie (netto/brutto) | Dodatkowe informacje |
|---|---|---|---|
| Specjalista ds. zakupów | Branża logistyczna | 6,5 - 12 tys. zł brutto | Zależne od doświadczenia i firmy |
| Spedytor | Branża logistyczna | 6,8 - 11 tys. zł brutto | Zależne od doświadczenia i firmy |
| Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych | Gdańsk | 7 - 12 tys. zł brutto miesięcznie | Umowa o pracę, premia uznaniowa, prawo jazdy kat. B |
| Lakiernik samochodowy | Niemcy (Eslohe) | 3200-3400 € netto miesięcznie | Niemiecka umowa, zakwaterowanie, komunikatywny niemiecki |
| Mechanik samochodowy | Niemcy (Friedberg) | 3000-3100 € netto miesięcznie | Niemiecka umowa, zakwaterowanie, komunikatywny niemiecki |
| Tokarz konwencjonalny | Niemcy (Salzgitter) | 3000-3200 € netto miesięcznie | Niemiecka umowa, zakwaterowanie, bez wymaganego języka |
tags: #zatrudnie #wysoka #placa