Powiatowy Urząd Pracy w Kłobucku informuje o możliwości składania wniosków o zorganizowanie staży dla osób bezrobotnych. Jest to forma wsparcia finansowanego ze środków Funduszu Pracy, mająca na celu aktywizację zawodową i zwiększenie szans na zatrudnienie osób pozostających bez pracy.
Cel i forma stażu
Staż jest doskonałą okazją dla osób bezrobotnych na zdobycie praktycznego doświadczenia i nowych umiejętności zawodowych. W trakcie stażu osoba bezrobotna wykonuje zadania w miejscu pracy bez formalnego zatrudnienia, co pozwala na poznanie specyfiki zawodu i realnych wymagań rynku pracy. Okres stażu może wynosić od 3 do 12 miesięcy, w zależności od wieku i kwalifikacji bezrobotnego.
Staż może być zakończony potwierdzeniem zdobytej wiedzy i umiejętności, co wymaga dodatkowego wysiłku i może zakończyć się egzaminem lub uzyskaniem kwalifikacji. Osoby, które ukończą taki staż i uzyskają potwierdzenie w ciągu 12 miesięcy, mogą otrzymać dodatek do stypendium.
W trakcie stażu przysługuje stypendium, które wynosi 160% zasiłku dla bezrobotnych. Okres pobierania stypendium wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych. Za czas niezdolności do pracy przysługuje 50% stypendium.
Kto może organizować staż?
Staż mogą organizować różnorodne podmioty, w tym:
- Pracodawcy
- Przedsiębiorcy
- Podmioty ekonomii społecznej
- Rolnicze spółdzielnie
- Osoby fizyczne prowadzące działalność rolniczą (w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników)
Ważne jest, że wniosek o organizację stażu może złożyć jedynie pracodawca.
U organizatora stażu, który jest pracodawcą, staż mogą odbywać jednocześnie bezrobotni w liczbie nieprzekraczającej liczby pracowników zatrudnionych przez organizatora w dniu składania wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. Nadzór nad odbywaniem stażu sprawuje PUP, natomiast organizator wyznacza opiekuna bezrobotnego odbywającego staż, który udziela mu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadcza podpisem prawdziwość informacji zawartych w sporządzonym później sprawozdaniu. Opiekunem stażu może zostać jeden z pracowników firmy.
Ponadto staż nie może odbywać się w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w godzinach nadliczbowych. Wyjątkiem są te zawody, których charakter pracy wymaga takiego rozkładu czasu pracy.
Kto może ubiegać się o staż?
Program stażowy jest skierowany przede wszystkim do osób bezrobotnych, z uwzględnieniem grup priorytetowych:
- Osoby bezrobotne do 30. roku życia
- Osoby bezrobotne powyżej 50. roku życia
- Osoby bezrobotne samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do 18. roku życia
- Osoby bezrobotne długotrwale
- Osoby niepełnosprawne
- Osoby o niskich kwalifikacjach
- Mieszkańcy wsi
Staż jest w pełni finansowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Kłobucku. Wystarczy być zgłoszonym w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna. Podczas obowiązkowych wizyt, urzędnik może zaproponować kilka ofert stażu, które odpowiadają wykształceniu i kwalifikacjom bezrobotnego.
O skierowanie na staż można ubiegać się w powiatowym urzędzie pracy. Można także samodzielnie znaleźć pracodawcę, który podejmie się organizacji miejsca stażu.
Procedura naboru i składania wniosków
Powiatowy Urząd Pracy w Kłobucku ogłasza nabory wniosków w określonych terminach. Wnioski można pobrać ze strony internetowej urzędu w zakładce "Dla pracodawców i przedsiębiorców/ Dokumenty do pobrania/Staże i bon stażowy (Fundusz Pracy - wniosek na staż)" lub osobiście w siedzibie PUP w Kłobucku.
Wnioski o organizację stażu należy składać w terminie naboru przez pracodawców, osobiście lub drogą pocztową. Liczy się data wpływu wniosku do PUP lub data nadania wniosku w placówce Poczty Polskiej. Wnioski złożone przed lub po wskazanym terminie będą rozpatrywane negatywnie.
Wymagane jest funkcjonowanie wnioskodawcy przed dniem złożenia wniosku przez okres co najmniej 6 miesięcy, a w przypadku przedsiębiorców prowadzenie działalności gospodarczej bez możliwości jej zawieszania w tym okresie. Wnioskodawca nie może mieć problemów finansowych i prawnych, w tym zaległości wobec ZUS, KRUS oraz Urzędu Skarbowego, a także nie może być karany za naruszenie przepisów prawa pracy.
Warunkiem pozytywnego rozpatrzenia wniosku jest zobowiązanie do zatrudnienia osoby bezrobotnej po zakończonym stażu na okres co najmniej 30 dni (poprzez złożenie stosownego oświadczenia we wniosku) na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, której wartość miesięczna nie jest niższa niż połowa obowiązującego minimalnego wynagrodzenia za pracę.
W przypadku gdy organizator nie wskazuje we wniosku kandydatów do odbycia stażu, możliwym jest złożenie wyłącznie jednego wniosku na maksymalnie 2 miejsca stażowe.
Kryteria rozpatrywania wniosków
Wnioski są rozpatrywane przez Komisję ds. rozpatrywania wniosków w sprawie zawarcia umów o zorganizowanie staży. Przy rozpatrywaniu wniosków brane są pod uwagę uwarunkowania i dodatkowe kryteria, wynikające z ograniczonej puli środków finansowych.
Preferencje udzielane są wnioskodawcom, którzy oferują dłuższe zatrudnienie po stażu. W pierwszej kolejności wybierane są wnioski wskazujące osoby bezrobotne z jak najdłuższą gwarancją zatrudnienia po zakończonym stażu. W drugiej kolejności wybierane są wnioski bez wskazania osoby bezrobotnej, również z uwzględnieniem długości gwarancji zatrudnienia.
W przypadku większej liczby wniosków spełniających kryteria niż dostępnych miejsc stażowych, o wyborze decydować będzie losowanie. Rezygnacja z miejsca stażowego umożliwia ponowne rozpatrzenie wniosków odrzuconych wcześniej.
Specjalne wymagania dla osób poniżej 30 roku życia
Wszystkie osoby poniżej 30 roku życia, wskazane we wniosku jako kandydaci do odbycia stażu, muszą do określonego terminu (zazwyczaj ok. 10 dni od zakończenia naboru) odbyć wizytę u doradcy zawodowego. Doradca dokona oceny ich umiejętności cyfrowych.
W przypadku zdiagnozowania deficytu kompetencji cyfrowych, koniecznym będzie ich uzupełnienie, np. poprzez realizację programu stażu zapewniającego zdobycie umiejętności w tym zakresie lub udział w poradnictwie zawodowym przed skierowaniem na staż.
Dodatkowe informacje
Szczegółowych informacji na temat naboru udzielają specjaliści ds. programów w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłobucku.
Przykładowe terminy naborów i wizyt dla osób poniżej 30 roku życia:
- Nabór wniosków: od 19.06.2024 r. do 28.06.2024 r.
- Wizyty dla osób poniżej 30 r.ż.: do 05.07.2024 r.
Należy pamiętać, że terminy naborów mogą ulegać zmianom, dlatego zawsze warto sprawdzać aktualne ogłoszenia na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Kłobucku.
Staż jest świetną szansą na rozpoczęcie lub zmianę ścieżki kariery, zdobycie cennego doświadczenia i zwiększenie swojej atrakcyjności na rynku pracy. Zachęcamy pracodawców do składania wniosków i tym samym do wspierania rozwoju zawodowego osób bezrobotnych.