Firma Sedlak & Sedlak przygotowała Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń osób, które w 2020 roku ukończyły publiczne uniwersytety. W badaniu brało udział 118 767 osób. Artykuł zawiera zestawienie zarobków absolwentów studiów drugiego stopnia uniwersytetów publicznych, nadzorowanych przez Ministra właściwego ds. szkolnictwa wyższego.
Wynagrodzenia absolwentów uniwersytetów publicznych
W 2016 roku w badaniu uczestniczyło 145 782 osób. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniono dane 115 163 respondentów. 61% uczestników badania miało nie więcej niż 35 lat, 67% mieszkało w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69% miało wykształcenie wyższe, 47% pracowało w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, a 79% pracowało w firmach prywatnych.
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2016 roku wzięło udział 17 649 osób deklarujących posiadanie tytułu magistra jednego z polskich publicznych uniwersytetów. Mediana ich zarobków wyniosła 4 200 PLN brutto. Najwyższą medianę zarobków w 2016 roku mieli magistrowie, którzy ukończyli studia na Uniwersytecie Warszawskim (5 500 PLN brutto). Kolejni w zestawieniu byli absolwenci Uniwersytetu Gdańskiego (4 500 PLN brutto) i Uniwersytetu Jagiellońskiego (4 430 PLN brutto). Najmniej zarabiali magistrowie po uniwersytetach w Białymstoku (3 300 PLN brutto), Rzeszowie (3 258 PLN brutto) oraz Kielcach (3 055 PLN brutto).
Uniwersytet Zielonogórski uplasował się na 6. miejscu na 17 uniwersytetów w badaniu dotyczącym wynagrodzeń absolwentów z 2020 roku. Średnie zarobki po ukończeniu UZ wynoszą 5 657 zł (od 4000 zł do 7800 zł). Uniwersytet Zielonogórski wyprzedził uniwersytety z Łodzi, Poznania czy Katowic.
Jak pokazuje tabela 2, więcej zarabiały osoby, które ukończyły studia w trybie stacjonarnym. Wykres 1 przedstawia mediany wynagrodzeń absolwentów uniwersytetów publicznych zatrudnionych w wybranych branżach. Kryterium doboru była próba badanych, która w tym wypadku musiała być większa niż 1 000 osób. Najwyższe wynagrodzenie otrzymywali magistrowie w branży IT (6 000 PLN).
Ponad połowa ankietowanych pracowała jako specjaliści. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 4 100 PLN. Niemal co piąty zatrudniony był jako pracownik szeregowy lub kierownik. Ich mediany wynagrodzeń wynosiły odpowiednio 2 800 i 6 325 PLN brutto miesięcznie. Z kolei tylko 6,3% badanych z tej grupy zajmowało stanowisko dyrektorskie lub zasiadało w zarządzie przedsiębiorstwa.
Definicje:
- Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3 000 PLN.
- Górny kwartyl - wartość, powyżej której mieści się 25% danych.
- Dolny kwartyl - wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN.
Wynagrodzenia rektorów uczelni publicznych
Różnica pomiędzy najwięcej i najmniej zarabiającym rektorem uczelni publicznej w kadencji 2020-2024 wynosi ponad 31 tys. zł. Wynagrodzenia rektorów szkół wyższych w Polsce, całkowite kwoty wynagrodzeń miesięcznych, rozbite na wynagrodzenie zasadnicze i dodatki oraz dodatki zadaniowe, przyznawane przez rady uczelni, a także średnie całkowe miesięczne wynagrodzenia rektorów poprzedniej kadencji, zostały udostępnione w odpowiedzi na interpelację sejmową przez Ministerstwo Edukacji i Nauki.
W zestawieniu znalazły się dane dotyczące 92 uczelni podległych MEiN: 33 publicznych uczelni zawodowych, 19 uczelni technicznych, 18 uniwersytetów, 6 AWF-ów, 5 uniwersytetów przyrodniczych, 5 uczelni ekonomicznych, 5 uniwersytetów „przymiotnikowych” i jednej publicznej uczelni teologicznej. Uczelnie artystyczne, medyczne, wojskowe, morskie, podlegające MZ, MSWiA i Ministerstwu Sprawiedliwości nie znalazły się w tym zestawieniu.
Przedziały wynagrodzeń rektorów
Najwyższa pensja rektora wynosi 43 483 zł miesięcznie - jest to wynagrodzenie rektora Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie. Najniższa pensja to 12 174 zł, którą otrzymuje rektor Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koszalinie. Wynagrodzenie rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Raciborzu jest niewiele wyższe - 12 205 zł.
Między tymi dwiema krańcowymi kwotami, w wynagrodzeniach rektorów, na które składa się wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny (przyznawane przez ministra) i dodatek zadaniowy (przyznawany przez radę uczelni), można wyróżnić siedem progów:
- do 15 tys. zł
- do 20 tys. zł
- do 25 tys. zł
- do 30 tys. zł
- do 35 tys. zł
- do 40 tys. zł
- powyżej 40 tys. zł
Najwięcej rektorów otrzymuje płace od 25 do 30 tys. zł i, co istotne, niezależnie od wielkości czy miejsca, w których ich uczelnie funkcjonują. Najbardziej różnicującym składnikiem wyposażenia jest dodatek zadaniowy, który wynosi od 19 325,60 zł dla rektora AGH do 0.
Wśród najwyższych znajdują się także dodatki zadaniowe przyznane przez rady uczelni rektorom Politechniki Wrocławskiej - 18 403 zł; Uniwersytetu Wrocławskiego - 18 284 zł; Uniwersytetu Jagiellońskiego - 18 241 zł; Politechniki Łódzkiej - 17 640 zł.
Wynagrodzenie rektora uczelni wyższej składa się z wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego (ich wysokość ustala Ministerstwo Edukacji i Nauki, Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego, Ministerstwo Zdrowia lub Ministerstwo Obrony Narodowej) oraz ewentualnych dodatków zadaniowych (maksymalnie 80 proc. wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego) oraz dodatku za staż pracy (1 proc. za każdy rok pracy, jednak nie więcej niż 20 proc. wynagrodzenia zasadniczego).
Ogólnie w większości uczelni płace rektorów wzrosły. Najwyższy wzrost miał miejsce w Collegium Witelona w Legnicy (z 8890 na 27 574 zł). Niższe pensje od poprzedników biorą rektorzy SGH (o ponad 4 tys. zł mniej, z 34 960 na 30 528 zł) oraz Uniwersytetu Rolniczego w Krakowie (o ponad 4 tys. zł).
Podwyżki wynagrodzeń na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Ks. prof. Ryszard Czekalski, rektor UKSW, podpisał porozumienie ze związkami zawodowymi dotyczące podwyższenia wynagrodzeń pracowników Uczelni. "Bardzo się cieszę, że udało się wypracować porozumienie ze wszystkimi związkami zawodowymi działającymi na Uniwersytecie. W UKSW stawiamy na dialog i współpracę, dzięki którym możemy wspólnie zadbać o podwyżki dla pracowników Uczelni" - podkreśla ks. prof.
Podwyżki stanowią element konsekwentnej polityki wzmacniania stabilności zatrudnienia oraz doceniania wkładu społeczności akademickiej w rozwój Uczelni. Zwiększenie wynagrodzeń ma na celu dalsze wzmacnianie potencjału naukowego, dydaktycznego i organizacyjnego Uniwersytetu oraz budowanie stabilnych warunków pracy dla całej społeczności akademickiej.
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego w komunikacie z 25 lutego 2025 roku poinformowało o przyznaniu UKSW w 2025 r. subwencji na podwyżki wynagrodzeń w wysokości ponad 7 600 000 zł. Jednocześnie, z uwagi na to, że kwota skalkulowana została przez Ministerstwo na podstawie wynagrodzeń za rok 2023, a zatem bez uwzględnienia przyznanych w 2024 roku podwyżek w wysokości 30 proc. dla nauczycieli akademickich i 20 proc. dla pracowników administracyjnych, z inicjatywy rektora UKSW strony porozumienia uzgodniły, że kwota przeznaczona na podwyżki wynagrodzeń w 2025 roku zostanie zwiększona o prawie 1 700 000 zł ze środków Uniwersytetu.
"Jestem przekonany, że to dobra wiadomość dla wszystkich pracowników UKSW. Wszystkie wyrównania wynagrodzeń zostaną wypłacone jeszcze przed Świętami Wielkanocnymi, a nowe stawki wynagrodzeń będą wypłacane na koniec kwietnia dla pracowników administracji oraz na początku maja dla nauczycieli akademickich" - powiedział ks. prof. Ryszard Czekalski.
Konkurs na stanowisko Specjalista ds. Wynagrodzeń w UKSW
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie ogłasza konkurs na stanowisko: Specjalista ds. Wynagrodzeń. Do zakresu obowiązków na tym stanowisku należy:
- Samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników administracyjnych i nauczycieli akademickich zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
- Obsługa pracowników w zakresie zapytań związanych z wynagrodzeniami, świadczeniami, obowiązującymi przepisami prawa.
- Rozliczanie zwolnień lekarskich, ustalanie podstawy naliczenia zasiłków i świadczeń.
- Przygotowywanie przelewów wynagrodzeń.
- Prowadzenie korespondencji i realizacja zajęć komorniczych, alimentacyjnych i innych.
- Prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS) oraz z jednostkami wewnętrznymi w celu prawidłowej realizacji zadań.
- Sporządzanie deklaracji podatkowych (w tym PIT-11).
- Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS, w tym korekt w systemie PŁATNIK.
- Sporządzanie zaświadczeń z zakresu wynagrodzeń, w tym RP-7.
- Przygotowywanie danych do sprawozdań GUS, MNISW na podstawie danych dotyczących wynagrodzeń osobowych i bezosobowych.
- Przygotowywanie raportów i zbiorczych zestawień list płac.
- Stałe monitorowanie zmian w przepisach prawa mających wpływ na prawidłowość rozliczania wynagrodzeń.
- Stała optymalizacja systemu informatycznego.
Wymagania na stanowisko obejmują:
- Doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą płacową minimum 3 lata.
- Biegła, praktyczna znajomość MS EXCEL.
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki finansowe, ekonomiczne.
- Znajomość przepisów prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych.
- Znajomość programu Płatnik.
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i analityczne.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Umiejętność pracy pod presją terminów.
- Otwartość i pozytywne nastawienie.
Mile widziane:
- Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń w szkolnictwie wyższym.
- Znajomość systemu SIMPLE.
- Język angielski na poziomie komunikatywnym.
Oferujemy:
- Pracę w ciekawym środowisku akademickim.
- Możliwość rozwoju w nowych obszarach tematycznych (m.in. rozliczanie nauczycieli, rozliczanie projektów).
- Trzynastą pensję.
- Pakiet świadczeń socjalnych.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku aplikowania. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Kadry i płace - akcja rekrutacja!
tags: #placa #na #uniwersytecie #wyszynskiego