Rynek motoryzacyjny dynamicznie się rozwija, a wraz z nim rośnie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów. Wśród nich kluczową rolę odgrywa blacharz samochodowy. Jego praca wymaga zarówno zaawansowanych umiejętności technicznych, jak i kompetencji miękkich, które wpływają na sprawną współpracę w warsztacie. Warto przyjrzeć się, które firmy w Polsce są uznawane za najlepszych pracodawców w tej branży.
Zwycięzcą tegorocznego rankingu "Lider Serwisu Blacharsko-Lakierniczego", organizowanego przez miesięcznik "Dealer", podobnie jak w 2014 roku, została firma Summit Motors Poland z Warszawy, a konkretnie jej Autoryzowany Zakład Naprawy Nadwozi Auto Plaza. Nagroda ta jest dowodem na wysoką jakość usług i profesjonalizm zespołu.
Nagrodzona blacharnia-lakiernia mieści się w Warszawie przy ul. Popularnej. Na zaplecze serwisowe stołecznego dealera składa się między innymi 477-metrowa blacharnia i 490-metrowa lakiernia. Realizuje się tam ponad 300 napraw miesięcznie, co jest imponującym wynikiem, zwłaszcza przy zachowaniu bardzo niskiego wskaźnika reklamacji, który wynosi znacznie poniżej 1 proc.
Na drugim stopniu podium znalazła się katowicka blacharnia-lakiernia należąca do Grupy PGD, jednego z największych polskich dealerów. Cechą charakterystyczną serwisu PGD jest duża staranność przy doborze pracowników. Większość załogi to osoby z wyższym wykształceniem technicznym, co świadczy o wysokich standardach rekrutacji.
Niezmienna, w zestawieniu z ubiegłoroczną edycją rankingu, została również obsada trzeciego miejsca. Ponownie przypadło ono w udziale firmie Toyota Marki, która w ostatnim czasie znacząco zmodernizowała swoje zaplecze blacharsko-lakiernicze, inwestując w nowoczesne technologie i sprzęt.
Metodologia rankingu
Aby dany zakład blacharsko-lakierniczy mógł ubiegać się o tytuł Lidera Serwisu Blacharsko-Lakierniczego, musiał spełnić kilka wymogów. Przede wszystkim zgłaszany serwis musiał znajdować się w strukturze firmy dealerskiej. Dodatkowo zgłaszający musiał uzasadnić, czemu - jego zdaniem - tytuł miałby powędrować właśnie do niego. Na uzasadnienie składały się dane dotyczące wskaźników, jakie osiąga dany zakład.
Podobnie jak w latach ubiegłych, wymagane były informacje dotyczące: efektywności i aktualnej liczby zleceń (pod uwagę brane były dane z okresu od stycznia do września 2015 r.). Po raz pierwszy w historii rankingu pod uwagę brane były także: procentowa dynamika wzrostu ilości zleceń w stosunku do roku ubiegłego oraz udział reklamacji we wszystkich naprawach. Na tej podstawie kandydatury były kwalifikowane do kolejnego etapu.
W drugim etapie najważniejszą rolę odegrała Kapituła nagrody, składająca się z firm współpracujących z dealerami w zakresie napraw blacharsko-lakierniczych. Skład jury tegorocznej edycji utworzyli przedstawiciele 13 firm: A.S. Consulting, Akzo Nobel, Allianz, ASE Global, Audatex, Benefia, DAT Polska, Ergo Hestia, Generali, PPG Industries, Proama, PZU i Warta. Każdy z członków Kapituły miał możliwość zgłoszenia jednej - dodatkowej - firmy, która jego zdaniem powinna znaleźć się w zestawieniu.
Ostatecznie do finału tegorocznego rankingu zostało zakwalifikowanych 25 firm. Członkowie kapituły mogli przyznać punkty 10 kandydatom, którzy ich zdaniem, w największym stopniu zasługiwali na wyróżnienie. Jury kierowało się zasadą, że za miejsce 1. dla najlepszego dealera przyznaje się 10 punktów, za 2. miejsce - 9 punktów, za miejsce 3. - 8 punktów itd., aż w końcu - za 10. miejsce - 1 pkt. Dodatkowe punkty - łącznie maksymalnie 30 - każda firma mogła uzyskać za wypracowane wskaźniki. Zasada była identyczna jak przy punktacji jury. Po 10 punktów można było otrzymać - osobno - za dynamikę wzrostu zleceń, efektywność i udział reklamacji.
Kluczowe umiejętności blacharza samochodowego
Blacharz samochodowy to jeden z kluczowych zawodów w branży motoryzacyjnej. Choć nowoczesne samochody coraz częściej korzystają z zaawansowanych materiałów i technologii, to zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów od napraw karoserii nie maleje. Do cenionych umiejętności należą:
- Znajomość różnych technik spawalniczych, takich jak MIG/MAG czy TIG.
- Obsługa ram naprawczych i systemów pomiarowych, które wykorzystywane są do kontroli geometrii nadwozia.
- Znajomość materiałów nowej generacji, takich jak stale wysokowytrzymałe, aluminium czy kompozyty, z których produkowane są współczesne pojazdy.
- Umiejętność współpracy z lakiernikami, mechanikami i doradcami serwisowymi.
- Organizacja pracy i punktualność, ponieważ większość warsztatów rozlicza naprawy w oparciu o normy czasowe.
- Otwartość na rozwój, gdyż branża motoryzacyjna szybko się zmienia.
Perspektywy zawodowe blacharza samochodowego
Blacharze samochodowi w Polsce mogą liczyć na stabilne zatrudnienie. Jednak oferty zagraniczne często kuszą wyższymi zarobkami. Warto przy tym pamiętać, że część pracodawców zatrudnia również pary, co potwierdzają aktualne ogłoszenia. Firmy takie jak Porsche Inter Auto Polska, będąca częścią Porsche Holding - właściciela największej w Europie sieci dealerskiej samochodów, poszukują zaangażowanych pracowników. Sieć ta odpowiada w Polsce za dystrybucję takich marek jak Porsche, Bentley, Audi, Volkswagen, Lamborghini oraz Škoda.
Porsche Inter Auto Polska, które rozpoczęło działalność jako mała, rodzinna firma, stało się jednym z największych graczy na rynku motoryzacyjnym. Kierując się pasją do samochodów i wspierani przez zaangażowaną załogę, są gotowi na wyjście naprzeciw globalnym trendom w mobilności. Firma podkreśla, że jako część Porsche Holding jest obecna w 29 krajach na całym świecie, co otwiera możliwości kariery międzynarodowej.
Praca w zawodzie blacharz samochodowy
Wymagania wobec blacharzy stale rosną, obejmując nie tylko umiejętności techniczne, ale także zdolność do adaptacji i ciągłego uczenia się. To zawód, który oferuje stabilność i możliwości rozwoju, szczególnie w renomowanych firmach z branży motoryzacyjnej.
tags: #blacharz #samochodowy #najlepszy #pracodawca