Od 1996 roku firma BD dynamicznie rozwija się w Polsce, rozpoczynając swoją działalność od pierwszego biura w Warszawie. Obecnie BD Polska to ponad 500 pracowników, w tym profesjonaliści pracujący w terenie na terenie całego kraju. W minionym roku rozpoczęliśmy transformację z Centrum Usług Wspólnych w organizację Global Business Services (GBS). Nasze warszawskie biuro stanowi centrum działów Sprzedaży, Marketingu, Administracji, Serwisu Technicznego i Obsługi Klienta. Wielu naszych współpracowników pracuje w terenie, utrzymując ścisły kontakt z klientami.
Biuro BD we Wrocławiu, zlokalizowane w kompleksie Business Garden, oferuje nowoczesne i przyjazne udogodnienia dla pracowników. Obejmują one regulowane biurka, dodatkowe monitory, kąciki kawowe, w pełni wyposażone kuchnie oraz strefy relaksu. Fotele masujące i regularne wizyty profesjonalnego masażysty podnoszą komfort pracy. Tygodniowe przekąski, posiłki w kantynie i kawa wybierana przez pracowników dodatkowo uatrakcyjniają doświadczenie. Dysponujemy również dobrze wyposażonymi salami konferencyjnymi.
Rozwój Talentów i Mobilność Wewnętrzna
W BD kładziemy głęboki nacisk na rozwój talentów i mobilność wewnętrzną. Wielu członków naszych zespołów rozwija swoje kariery w ramach firmy, podejmując nowe role i dołączając do różnych zespołów w całej organizacji. To, co naprawdę wyróżnia BD, to nasza kultura. Niezależnie od tego, czy jesteś w Warszawie, czy we Wrocławiu, od pierwszego dnia doświadczysz miejsca pracy, w którym liczy się współpraca, zaufanie i ciągły rozwój. Odzwierciedla się to w naszym sposobie pracy, wzajemnym wsparciu i utrzymywaniu łączności z naszym wspólnym celem, jakim jest postęp w świecie zdrowia (advancing the world of health™).
Możliwości Rozwoju Zawodowego
W BD zdajemy sobie sprawę, że każde produkowane przez nas urządzenie każdego dnia ma wielkie plany - czy to pomoże badaczowi odkryć nową terapię, pracownikowi służby zdrowia postawić właściwą diagnozę, czy pacjentowi otrzymać ważne leczenie. BD angażuje się w osiąganie doskonałych wyników, wnoszenie znaczącego wkładu w społeczeństwo, a poprzez nasze programy dla młodych talentów dążymy do rekrutacji błyskotliwych, pełnych pasji wschodzących liderów z najlepszych uniwersytetów na całym świecie, aby urzeczywistnić to zobowiązanie.
Programy Rozwojowe dla Absolwentów
OPPORTUNITIES AT BD AWAIT. Come meet us!
- The Climber Leadership Development Program: 2,5-letni program rotacyjny dla absolwentów z tytułem licencjata lub magistra inżynierii.
- The Edge Program: 3-letni program rotacyjny dla absolwentów z tytułem licencjata w dziedzinie MIS, IT lub pokrewnych.
- The Edge Internship Program: Dla studentów, którzy ukończyli trzeci rok studiów na kierunkach MIS, IT lub pokrewnych, służący jako baza dla The Edge Program.
- The Engineering Development Program (EDP): 3-letni program rotacyjny dla absolwentów z tytułem licencjata lub magistra inżynierii.
- The Finance Leadership Development Program (FLDP): 2-letni program rotacyjny dla absolwentów z tytułem licencjata/inżyniera z zakresu rachunkowości, finansów lub pokrewnych; FLDP Summer Analyst Internship jest dla studentów, którzy ukończyli trzeci rok studiów z zakresu rachunkowości, finansów lub pokrewnych.
- The Quality Development Program: 3-letni program rotacyjny dla absolwentów z tytułem licencjata inżynierii lub nauk ścisłych. QDP rozwija przyszłych liderów w organizacji jakości poprzez praktyczne zaangażowanie w różnorodne zadania związane z jakością i budowanie silnej sieci kontaktów z kluczowymi funkcjami partnerskimi.
- Manufacturing Development Program (MDP): Trzyletni program rotacyjny dla absolwentów z tytułem licencjata lub magistra inżynierii.
Programy Stażowe
BD’s summer internship program: 10-12 tygodniowe doświadczenie ze stażami dostępnymi stacjonarnie, w trybie hybrydowym i zdalnym.
Innowacje w Diagnostyce i Medycynie
BD dostarcza produkty, które mają kluczowe znaczenie dla procesów diagnostycznych i terapeutycznych. Wśród nich znajdują się:
- Probówki BD Vacutainer® do pobierania krwi: W tym probówki przeznaczone do pobierania surowicy, osocza i krwi pełnej z antykoagulantem. Zapewniają one dokładność, odtwarzalność, stabilność i użyteczność próbki do testów immunologicznych o wysokiej czułości lub testów analitów wrażliwych na zanieczyszczenie komórkowe.
Firma aktywnie uczestniczy w badaniach i rozwoju w obszarach takich jak:
- Analiza wpływu problemów z jakością próbek, takich jak hemoliza czy fibryna.
- Ocena wpływu kampanii edukacyjnych dla pacjentów na temat zapalenia pochwy i waginozy w leczeniu ginekologiczno-położniczym.
- Badania przesiewowe CT/GC z użyciem testów molekularnych.
- Porównawcze wyniki triażu HPV+ w badaniach przesiewowych w kierunku raka szyjki macicy - rozszerzone genotypowanie w porównaniu z cytologią z podwójnym barwieniem i metylacją.
- Analiza HEOR rozszerzonego skierowania do kolposkopii do genotypowania w warunkach klinicznych - wpływ na długoterminową opiekę nad pacjentem i wyniki leczenia.
- Analiza HEOR dotycząca samodzielnego pobierania próbek w krajowych programach badań przesiewowych - długoterminowa obserwacja kontrolna i opłacalność po dodaniu do obecnego standardu opieki.
- Wymazy z odbytu i test ENDOMETRI w leczeniu raka odbytu (badania przesiewowe i leczenie w erze badań post-ANCHOR).
- Metaanaliza badań SurePath, ThinPrep i konwencjonalnej cytologii w rozpoznaniu chorób szyjki macicy.
- Zastosowanie seryjnego rozszerzonego genotypowania w opiece nad pacjentem (badanie modelowe - czy rozszerzone genotypowanie i monitorowanie utrzymywania się mogą zastąpić obecne standardowe strategie triażu).
Przyszłość Diagnostyki Oparta na Cytometrii Przepływowej
BD bada strategie zarówno dla opracowanych, jak i wciąż rozwijanych programów badań przesiewowych, w tym innowacyjne testy kliniczne oparte na cytometrii przepływowej i nowe odkrycia w kolejnych obszarach. Rozważane są wnioski w takich dziedzinach jak autoimmunizacja, alergia, onkologia (w tym nowotwory hematologiczne i guzy lite), transplantologia, neurologia, kardiologia, choroby zakaźne i inne, gdzie rozwój nowych testów opartych na cytometrii przepływowej może przynieść nową wiedzę i korzyści w odpowiedzi na niezaspokojone potrzeby kliniczne.
Planowane jest również rozszerzenie uznanych klinicznych testów opartych na cytometrii przepływowej o nowe biomarkery i/lub wskazania. Propozycje będą opierać się na istniejących testach BD, w tym istniejących zestawach IVD i/lub CE-IVD z BD (w tym Cytognos), w stanie niezmienionym lub z niewielkimi uzupełnieniami lub zmianami w niektórych markerach, w celu wykazania nowych zastosowań i wskazań.
Cytometria przepływowa – Masonic Cancer Center
Szczególną uwagę poświęcono biomarkerom do cytometrii przepływowej i Companion Diagnostics. Konkurencyjne propozycje powinny podkreślać unikalne i/lub wyróżniające aspekty technologii scM (single-cell multi-omics).
tags: #becton #dickinson #staz