Międzyzakładowy Związek Zawodowy "SOLIDARNI" w Elbest Sp. z o.o. to organizacja działająca na rzecz pracowników, zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Sądowym 29 lipca 2016 roku. Siedziba związku znajduje się w miejscowości Bełchatów, w województwie łódzkim, przy ulicy 5. Realizacja innych zadań wynikających z przepisów o związkach zawodowych, rozwiązywaniu sporów zbiorowych z prawa pracy i ratyfikowanych Konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy. Spółka została utworzona na czas nieoznaczony, a zawarcie/zmiana umowy/statutu miały miejsce 04.04.2016 r. oraz 13.06.2016 r.
Dane firmy obejmują:
- Nazwa: MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK ZAWODOWY "SOLIDARNI" W ELBEST SP. Z O.O.
- Forma prawna: ZWIĄZEK ZAWODOWY
- Siedziba: Polska, województwo łódzkie, powiat bełchatowski, gmina Bełchatów, miejscowość Bełchatów.
- Adres: Polska, Bełchatów, ul. Wojska Polskiego 73, kod pocztowy 97-400.
- NIP: 7692225893
- REGON: 36505267500000
- KRS: 0000625605
W rejestrach KRS widnieją następujące osoby w organach zarządu i komisji rewizyjnej:
- Zarząd: Arkadiusz Sławomir Sambor (Przewodniczący), Marek Paweł Stępień (Wiceprzewodniczący), Rafał Jagusztyn (Wiceprzewodniczący), Arletta Rękawica (Sekretarz), Malwina Szymczak (Skarbnik).
- Komisja Rewizyjna: Joanna Aneta Szymczak, Dominika Magdalena Zych, Anna Agnieszka Koszela.
Międzyzakładowy Związek Zawodowy "SOLIDARNI" w Elbest Sp. z o.o. specjalizuje się w obszarze organizacji i związków, a zwłaszcza w branży organizacji branżowych i zawodowych. Choć nie dysponujemy szczegółowymi informacjami na temat oferty czy cennika, działalność związku koncentruje się na reprezentowaniu interesów pracowników.
Związek aktywnie działa na rzecz poprawy warunków pracy. Przykładowo, OZZ IP wspiera pracowników i pracownice Elbest Sp. Popieramy naszych kolegów i koleżanki z Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników „Zjednoczeni” w Elbest sp. z o.o., którzy aktualnie prowadzą spór zbiorowy z Elbest Security sp. z o.o, których głównym postulatem jest podniesienie płacy podstawowej tak by była ona dla wszystkich pracowników równa co najmniej wynagrodzeniu minimalnemu. W kontekście negocjacji warunków płacowych pracowników zatrudnionych w Elbest Security sp. z o.o., miało miejsce spotkanie przy udziale mediatora w dniu 04.12.2017r. Międzyzakładowy Związek Zawodowego Pracowników „ZJEDNOCZENI” w Elbest sp. dążył do wzrostu od 01.02.2018r. wynagrodzeń zasadniczych Pracowników Elbest Security sp. z o. o., aby stawka wynagrodzenia zasadniczego pracownika od 01.01.2018r. była wyższa. Pracodawca zadeklarował gotowość do podniesienia zasadniczego wynagrodzenia za pracę do poziomu ustawowego minimalnego wynagrodzenia od 01.01.2018r., pod warunkiem zakończenia sporów zbiorowych. Podkreślono, że negocjacje podwyżki płacy zasadniczej mogą rozpocząć się w I kwartale 2018 roku.
Działalność związkowa jest ważnym elementem życia społecznego i gospodarczego, a związki takie jak "SOLIDARNI" odgrywają kluczową rolę w dialogu między pracownikami a pracodawcami. Inicjatywa Pracownicza, z którą powiązany jest ten związek, aktywnie działa na rzecz pracowników w różnych sektorach, wspierając ich w sporach zbiorowych i dążąc do poprawy warunków zatrudnienia.
Związki zawodowe (lub pracownicze) wyjaśnione w jedną minutę: definicja/znaczenie, historia i argumenty za/przeciw
Związkowcy z łódzkiej Inicjatywy Pracowniczej protestują przeciwko planowanemu nadaniu jednej z łódzkich ulic imienia Ronald Reagana. Z inicjatywą uchonorowania w ten sposób przywódcy USA z czasów zimnej wojny zwrócił się do władz miasta Związek Więźniów Politycznych Okresu Stalinowskiego. Jak podała łódzka Gazeta Wyborcza, sejm jednogłośnie przyjął ustawę, dzięki której porzuceni przez pracodawcę pracownicy będą mogli szybko otrzymać zaliczki z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. To efekt sprawy Hanpolu, prowadzonej wspólnie przez Inicjatywę Pracowniczą i Sierpień’80. Jednym z postulatów była zmiana obowiązującego w tym zakresie prawa.
Łódzki producent AGD Indesit (ściślej - kancelaria prawna reprezentująca spółkę), przysłała list, w którym domaga się zdjęcia ze strony związku artykułu: „Indesit - 10 lat wyzysku”. W razie nie spełnienia ultimatum, firma grozi procesem sądowym: karnym i cywilnym. W odpowiedzi na umieszczony na stronie internetowej materiał dotyczący sytuacji robotników w tomaszowskich zakładach Roldrob SA, dyrekcja firmy przesłała pismo, w którym zaprzecza łamaniu norm prawa pracy. Jednocześnie żąda usunięcia artykułu z witryny, grożąc konsekwencjami prawnymi. Tomaszów Mazowiecki jest miastem 65-tysięcznym. Bezrobocie jest powyżej średniej w województwie łódzkim. Pracodawcy wykorzystują to nagminnie. Pracownicy są zastraszani i wykorzystywani. Ewentualni działacze są szykanowani i zwalniani. W zakładzie Roldrob S.A. pracuje ok. 560 osób, zatrudnionych na umowę o pracę, oraz ok 120 zatrudnionych przez agencje pracy tymczasowej.
11-12 marca 2023 r. w Łodzi odbędzie się kolejna edycja Socjalnego Kongresu Kobiet. Zapraszamy działaczki związków zawodowych, stowarzyszeń lokatorskich oraz organizacji socjalnych!
OZZ Inicjatywa Pracownicza Komisja Krajowa mieści się przy ul. Kościelnej 4/1a, 60-538 Poznań. Kontakt telefoniczny: 514-252-205. Zachęcamy do przystąpienia do związku, podkreślając, że nie musi on kojarzyć się tylko z wielkimi, biurokratycznymi centralami i „etatowymi działaczami”, którzy wchodzą w układy z pracodawcami oraz elitami politycznymi.
tags: #zwiazek #zawodowy #solidarni #elbest