Przyjęcia do oddziału odbywają się w trybie planowym - po wcześniejszym ustaleniu terminu na podstawie kolejki pacjentów oczekujących. Program rehabilitacji dobrany jest indywidualnie przez lekarza na początku pobytu. Staramy się, aby pacjenci korzystający z naszej opieki czuli się komfortowo, mieli możliwość wyjaśniania wszelkich wątpliwości w bezpośrednim kontakcie z lekarzem i pielęgniarką. Zapewniamy pomoc fizjoterapeutów, psychologa, a także dostęp do materiałów edukacyjnych. Nad bezpieczeństwem chorych przez całą dobę czuwają pielęgniarki. Pokoje 2, 3 i 4-osobowe dla pacjentów wyposażone są w łazienki przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Każdy pokój posiada TV.
Centrum Medyczne Karpacz zlokalizowane jest w bardzo atrakcyjnej i zacisznej części Karpacza z pięknym widokiem na góry, co sprzyja szybszej rekonwalescencji.
Zmiany w normach zatrudnienia pielęgniarek
Minister zdrowia stworzył projekt nowelizujący rozporządzenie, który urealnienia wymogi w zakresie norm zatrudniania pielęgniarek i optymalizacji kosztów. Powodem wprowadzenia zmian w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z 19 czerwca 2019 roku w temacie świadczeń gwarantowanych z zakresu opieki psychiatrycznej i leczenia uzależnień (Dz. U. poz. 1285, z późn. zm.) była potrzeba dostosowania przepisów do realiów funkcjonowania placówek medycznych.
Minister zobowiązał się także, że w oddziałach pediatrycznych równoważniki zatrudnienia na łóżko zostaną podwyższone od 1 lipca 2019 r. Ponadto, we wrześniu br. MZ zapewni wejście w życie zmian w zakresie norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w rozporządzeniu w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu opieki psychiatrycznej i leczenia uzależnień, zgodnie z wypracowanymi w MZ w 2015 r. Strony zobowiązały się także rozpocząć we wrześniu dialog ws. Ponadto minister zobowiązał się wprowadzić od 1 stycznia 2019 r. tzw. Oznacza to, że od stycznia minimalny wskaźnik zatrudnienia będzie wynosił 0,6 na łóżko (dla oddziałów o profilu zachowawczym) i 0,7 (dla oddziałów o profilu zabiegowym).
Projekt rozporządzenia przewiduje także zmiany dotyczące wymogu posiadania przez pielęgniarki dodatkowych kwalifikacji zawodowych (specjalizacji psychiatrycznej). Jak można przeczytać w uzasadnieniu do nowelizacji rozporządzenia, projektowane zmiany pozwolą świadczeniodawcom na racjonalne zarządzanie zasobami ludzkimi, a także prawidłowe zapewnienie bezpieczeństwa pacjentów oraz pielęgniarek udzielających świadczeń w tym zakresie.
Wyzwania w psychiatrii i rehabilitacji
Złagodzenia wymagań w szpitalach psychiatrycznych domagali się od dłuższego czasu szefowie placówek i samorządowcy, alarmując, że są one niemożliwe do spełnienia. Jak powiedziała Prawo.pl, Violetta Magiera, zastępca dyrektora ds. pielęgniarstwa Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego we Wrocławiu, aktualny projekt rozporządzenia Ministra Zdrowia, zmieniającego rozporządzenie w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu opieki psychiatrycznej i leczenia uzależnień zmniejsza, w porównaniu z obowiązującą wersją rozporządzenia, normy zatrudnienia pielęgniarek. W dobie trudności z pozyskaniem personelu pielęgniarskiego, zwłaszcza w tak niszowej dziedzinie, jaką jest psychiatria, obniżenie wymagań płatnika może być traktowane, jako krok w dobrą stronę, choć dyskusyjne zostaje, czy aż tak drastycznie ograniczać udział pielęgniarek w opiece nad pacjentem oddziału dziennego.
- Obecne wymagania (w szczególności dotyczące świadczeń dziennych leczenia zaburzeń nerwicowych i świadczeń dziennych psychiatrycznych), które jednostki zobowiązane są spełnić do końca 2020 roku, są z praktycznego punktu widzenia mało realne, co do możliwości spełnienia - wyjaśnia Magiera, i dodaje: - Praca w oddziałach dziennych opiera się w głównej mierze na świadczeniach udzielanych przez psychologów i terapeutów. Nie należy jednak pomijać opieki pielęgniarskiej w tym obszarze. Dlatego też proponowane tak duże zmiany, mogą negatywnie wpłynąć na możliwość realizacji świadczeń przez pielęgniarki. Projekt rozporządzenia wprowadza dodatkowe wymagania, dotyczące kwalifikacji zawodowych pielęgniarek, w postaci posiadania specjalizacji psychiatrycznej, która jest dość deficytowa. Violetta Magiera, zastępca dyrektora ds. w sprawie dokonania zmiany norm zatrudnienia pielęgniarek zawartych w załączniku nr 3 do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 22 listopada 2013 r.
Propozycje zmian w normach zatrudnienia na oddziałach rehabilitacyjnych
Okazuje się jednak, że zatrudnianie takiej liczby pielęgniarek na oddziale rehabilitacyjnym, np. Biorąc pod uwagę powyższe argumenty, wnoszę o uwzględnienie przedstawionych uwag oraz skorygowanie treści załącznika nr 3 do wyżej przywołanego rozporządzenia ministra zdrowia dotyczącego normy zatrudnienia pielęgniarek na oddziałach rehabilitacyjnych stacjonarnych, która obecnie wynosi 0,6 etatu na jedno łóżko, tak jak na każdym innym oddziale o profilu zachowawczym do 0,3-0,6 etatu na jedno łóżko. Należy podkreślić, że brak korekty treści ww. rozporządzenia z pewnością doprowadzi do ograniczenia dostępu do świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Czy ministerstwo w najbliższym czasie podejmie działania, aby dostosować przepisy regulujące obsadę pielęgniarską na oddziałach rehabilitacyjnych zgodnie z przedstawionymi powyżej argumentami - szczególnie poprzez zmianę załącznika nr 3 do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 22 listopada 2013 r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 290, z późn. zm.).
(2) Konferencja nt. norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych
tags: #zatrudnienie #pielegniarek #na #oddzialach #rehabilitacyjnych #stacjonarnych