Staż jest bardzo dobrym rozwiązaniem dla świeżo upieczonych absolwentów szkół średnich bądź osób studiujących, które pragną jednocześnie zdobywać, jakże cenione na rynku, doświadczenie zawodowe.
Kto może ubiegać się o staż z urzędu pracy?
By móc ubiegać się o staż z urzędu pracy, konieczne jest zarejestrowanie się jako osoba bezrobotna w PUP. Uprawnionymi do odbywania stażu z urzędu pracy są osoby bezrobotne do 30. roku życia oraz osoby powyżej 50. roku życia. Staż jest w pełni finansowany przez PUP.
Urząd pracy ma prawo skierować na staż także m.in.:
- Osoby długotrwale bezrobotne.
- Kobiety, które po urodzeniu dziecka nie podjęły pracy.
- Osoby niepełnosprawne.
- Osoby bezrobotne samotnie wychowujące dziecko.
- Osoby bezrobotne bez kwalifikacji zawodowych.
- Osoby, którym kończy się kontrakt socjalny.
- Byli więźniowie, którzy nie rozpoczęli pracy po odbyciu kary.
W wyżej wymienionych wypadkach staż nie może trwać dłużej niż 6 miesięcy.
Jak napisać podanie o staż bezpośrednio do pracodawcy?
Aby dostać się na staż, należy przekonać osobę zarządzającą firmą, że to my jesteśmy idealnymi kandydatami na to stanowisko. Wtedy najlepiej sporządzić podanie o staż. Przed przystąpieniem do sporządzania podania o staż zastanów się, co i w jaki sposób chciałbyś przekazać.
Oto kilka kwestii, na które z pewnością warto zwrócić uwagę:
- Używaj zwrotów grzecznościowych.
- Staraj się odwoływać do konkretnej oferty przyjęcia na staż (chyba że jest to niemożliwe).
- Jeżeli ukończyłeś szkołę średnią lub studiujesz na kierunku powiązanym z danym stanowiskiem - zaznacz, że praca umożliwi ci wykorzystanie zdobytej wiedzy w praktyce.
- Napisz o swoich pozytywnych cechach - używaj ogólnych sformułowań (sumienny, ambitny, punktualny).
- Wspomnij o dotychczasowych pracach czy praktykach.
- Nie zapomnij o prośbie o pozytywne rozpatrzenie podania.
- Złóż własnoręczny podpis.
Załączniki do podania o staż
Podanie o staż samo w sobie wyraża głównie prośbę o przyjęcie zainteresowanego. Jeśli staramy się o pracę w danej firmie, wówczas warto do takiego wniosku dołączyć również CV. Przedstawia ono bowiem dotychczasowy przebieg kariery zawodowej. Co istotne, wskazuje ukończone szkoły oraz poprzednie miejsca pracy, a jest to jedna z najważniejszych informacji dla przyszłego pracodawcy.
Staż z Urzędu Pracy - zasady i możliwości
Warunkiem skierowania na staż jest przede wszystkim posiadanie statusu osoby bezrobotnej. Na początku więc należy zarejestrować się w urzędzie pracy. Po rejestracji, na podstawie Twoich odpowiedzi, zostanie ustalony profil pomocy i indywidualny plan działania.
Od maja 2014 r. roku wiek osoby bezrobotnej nie ma znaczenia w przypadku ubiegania się o skierowanie, tak jak to miało miejsce wcześniej. Kolejnym krokiem jest upewnienie się, że Twój urząd pracy posiada środki na staż. Jeśli są one dostępne, zapytaj doradcy klienta o oferty stażu i poproś o skierowanie.
Możesz także skorzystać z innego rozwiązania. Wymagane dokumenty oraz wniosek, który pracodawca powinien złożyć w celu organizacji stażu, znajdują się na stronie urzędu pracy. Już na etapie wypełniania wniosku pracodawca może wskazać Ciebie jako kandydata.
Pozytywne rozpatrzenie wniosku wymaga kolejnej wizyty w urzędzie. Po wykonaniu badań możesz rozpocząć staż. Do obowiązków stażysty należy sumienne stawianie się na staż i potwierdzanie podpisem na liście obecności. Zasadniczo to pracodawca jest zobowiązany dostarczać taką listę do urzędu pracy w terminie do pięciu dniu po zakończeniu każdego miesiąca. Najlepiej jednak upewnić się, jaka praktyka jest przyjęta w danym urzędzie.
Każdą nieobecność zobowiązany jesteś usprawiedliwić. Warto znać też swoje prawa. Nie można odbywać stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w godzinach nadliczbowych - chyba, że za zgodą starosty. W trakcie odbywania stażu pracodawca jest zobowiązany udzielić Ci 2 dni wolnych za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu.
Staż z Urzędu Pracy - korzyści dla pracodawcy
Staż z Urzędu Pracy to szansa na dobrego pracownika. Stażysta z Urzędu Pracy to osoba bezrobotna, która przez dany okres czasu uczy się zawodu. Firma po zakończeniu stażu zatrudnia tę osobę na pełny etat. Ten artykuł jest przydatny dla pracodawców i piszę go z perspektywy doświadczeń pracodawcy.
Składając wniosek o staż musisz działać na rynku co najmniej 6 miesięcy. Możesz starać się o stażystę z innego Urzędu niż macierzysty. Po złożeniu wniosku, Urząd ma miesiąc na podjęcie decyzji. Warto wpisać we wniosku gwarancję zatrudnienia. Możesz starać się o więcej niż jednego stażystę.
Stażysta musi przejść badania lekarskie w medycynie pracy. Powinieneś zapewnić stażyście nadzór opiekuna. Po zakończeniu stażu nie musisz zatrudniać stażysty. Możesz zatrudnić kogokolwiek, byle stan zatrudnienia w Twojej firmie zwiększył się po zakończeniu stażu. Jeśli nie zwiększysz zatrudnienia, to nie możesz ubiegać się o kolejny staż.
Urząd Pracy dostaje pieniądze na staże na początku roku i wówczas jest największa szansa na skierowanie do nas pracownika. Po złożeniu wniosku, Urząd ma miesiąc na rozpatrzenie decyzji. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, organizator stażu jest zobowiązany do:
- Skierowania osoby bezrobotnej na badanie lekarskie do lekarza medycyny pracy.
- Pokrycia kosztów tych badań.
- Dostarczenia zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego brak przeciwskazań do wykonywania pracy przez osobę bezrobotną w danym zawodzie w terminie do 14 dni od daty uzyskania informacji o pozytywnym rozpatrzeniu wniosku.
Staż z Urzędu Pracy to jedna z form oszczędzania na kosztach w firmie. Tego typu przygody wiele uczą i pomagają wyciągać wnioski na przyszłość.
Zasady obsługi klientów w zakresie rejestracji w Powiatowym Urzędzie Pracy w Leżajsku
Rejestracja osobista bezrobotnych i poszukujących pracy odbywa się po wcześniejszym umówieniu terminu wizyty w celu rejestracji - telefonicznie pod numerem (17) 242-73-73; (17) 240-67-20 lub osobiście w pokoju nr 4.
Projekt „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie leżajskim (III)”
Nabór wniosków do projektu „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie leżajskim (III)” rozpocznie się 6 sierpnia 2018 roku. Uczestnicy muszą mieć od 18 do 29 lat, być zarejestrowani w PUP Leżajsk jako bezrobotni oraz spełniać określone warunki. Osoby te nie mogą uczestniczyć w formalnym kształceniu stacjonarnym ani w innych formach kształcenia w ciągu ostatnich 4 tygodni.
Osoby poniżej 25 roku życia mogą aplikować w ciągu 4 miesięcy od rejestracji, a powyżej 25 roku życia w ciągu 4 miesięcy od przystąpienia do projektu. Osoby, które uczestniczyły w projekcie w latach 2017-2018, nie mogą ponownie aplikować. Staż będzie trwał średnio 6 miesięcy, a jego rozpoczęcie planowane jest na wrzesień 2018.
Pracodawcy, którzy chcą zgłosić wnioski muszą zobowiązać się do zatrudnienia stażysty po zakończeniu stażu na określonych warunkach, takich jak umowa o pracę lub cywilnoprawna. Wnioski należy składać do 21 sierpnia 2018 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Leżajsku.
Wszyscy uczestnicy, przed rozpoczęciem stażu, muszą przejść badania lekarskie, które podporządkują się wymogom zawartym w Regulaminie organizacji staży.
Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku ogłasza nabór wniosków o zorganizowanie stażu dla osób do 30 roku życia w ramach projektu „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie leżajskim (III)" - Działania 1.1, Poddziałania 1.1.2 Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.
Uczestnikami projektu mogą zostać kobiety i mężczyźni w wieku 18-29 lat (tj. do dnia poprzedzającego ukończenie 30 r.ż.) zarejestrowane w PUP Leżajsk jako bezrobotne z ustalonym I lub II profilem pomocy (w tym: osoby niepełnosprawne posiadające aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności oraz osoby długotrwale bezrobotne) spełniające łącznie niżej wymienione warunki uczestnictwa w projekcie:
- Osoby, które nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym (tzn. kształcenie w trybie dziennym).
- Osoby, które nie szkolą się (tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy).
Mając na uwadze, czy dana osoba się nie szkoli, należy zweryfikować czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni.
Osobom poniżej 25 roku życia w ciągu 4 miesięcy od dnia rejestracji, osobom powyżej 25 roku życia w ciągu 4 miesięcy od dnia przystąpienia do projektu.
UWAGA !!! O staż nie mogą ubiegać się osoby, które już uczestniczyły w projekcie „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie leżajskim (III)" w latach 2017 - 2018.
Termin rozpoczęcia realizacji stażu - wrzesień 2018. Okres odbywania stażu - średnio 6 miesięcy.
Z uwagi na wymaganą wysoką efektywność zatrudnieniową w projekcie, realizowane będą wnioski pracodawców deklarujących zatrudnienie po zakończonym stażu na niżej określonych warunkach:
- Umowa o pracę zawarta na okres minimum trzech pełnych miesięcy i przynajmniej na ⅟2 etatu;
- Lub umowa cywilnoprawna zawarta na minimum trzy pełne miesiące o wartości równej lub wyższa trzykrotności minimalnego wynagrodzenia;
- Lub w przypadku umowy o dzieło, w której nie określono czasu trwania umowy, wartość umowy musi być równa lub wyższa trzykrotności minimalnego wynagrodzenia.
Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Leżajsku ul. Mickiewicza 56 w Punkcie Obsługi Klienta, w terminie: od 06.08.2018r. do 21.08.2018r. Jednocześnie informujemy, że telefonicznie nie udzielamy informacji o sposobie rozpatrzenia wniosku. Organizatorzy stażu o rozpatrzeniu wniosku zostaną poinformowani pisemnie.
Jak złożyć wniosek o Stażowe w PUE ZUS - Wniosek USP.
tags: #podania #o #ponowne #rozpatrzenie #wniosku #o