Wynagrodzenia pracowników Stadionu Miejskiego w Białymstoku – analiza finansowa i perspektywy

W ostatnich tygodniach sprawa finansowania działania stadionu miejskiego była kolejnym punktem zapalnym pomiędzy radnymi PiS a magistratem. Ogień chyba złagodził prezes spółki. Podczas grudniowych sesji rady miasta radni PiS podnosili, że zaplanowana w budżecie kwota 15,6 mln zł na dofinansowanie stadionu miejskiego jest zbyt duża. Spółce zarzucano niegospodarność.

W środę (28.12), podczas komisji sportu i turystyki rady miasta, prezes spółki Stadion Miejski Adam Popławski zdawał sprawozdanie z działalności. Odpowiedział przy okazji na wszystkie zarzuty ze strony radnych, którzy twierdzili, że stadion na siebie nie zarabia, pomieszczenia do wynajęcia stoją puste i ogólnie na obiekcie jest za mało wydarzeń.

Dochody i koszty operacyjne stadionu

Prezes Popławski przedstawił dane, według których wszystkie pomieszczenia komercyjne są wynajęte, a podpisana 10-letnia umowa z doświadczonym partnerem gastronomicznym stanowi znaczący krok w kierunku zwiększenia przychodów. Robimy podobną ilość imprez jak stadion w Gdańsku - wymieniał prezes Popławski. Nowy operator gastronomiczny działa od października i jest to firma prowadząca podobną działalność na obiektach Lechii czy Legii.

Koszty eksploatacyjne stadionu wynoszą około 6 mln zł. Ponad połowę z tej kwoty (3,6 mln zł) spółka uzyskuje ze swojej działalności. Miasto musi więc tak naprawdę dopłacić tylko około 2,5 mln zł. Reszta kwoty przeznaczonej w budżecie na stadion to w większości środki na wykup obligacji, które zostały wyemitowane, by pokryć budowę obiektu i spłatę odsetek.

Schemat finansowania stadionu miejskiego w Białymstoku

Wynagrodzenia pracowników i koszty zatrudnienia

Podczas sesji radni zarzucali, że zwiększyły się koszty zatrudnienia. Dużo więcej, bo aż o 55 tys. zł będzie trzeba przeznaczyć na opłacanie firm zatrudniających pracowników na umowę zlecenie, czyli np. ochrony czy serwisu sprzątającego. Jest to spowodowane podniesieniem stawki godzinowej na umowie zleceniu do 13 zł brutto.

Wynagrodzenia pracowników na stadionie w Białymstoku mają sięgać w przyszłym roku 1,8 mln zł. Jednak w porównaniu z innymi obiektami w Polsce to niewiele. Bolączką jest to, że obiekt nadal nie ma sponsora tytularnego, co mogłoby przynieść spore zyski. - Tak naprawdę to jest jedyna niezrealizowana sprawa - mówi Adam Popławski. - W Polsce tylko trzy stadiony mają nazwę. Jednak niemniej będziemy starać się o pozyskanie sponsora.

Możliwości komercyjne Stadionu Miejskiego w Białymstoku

Perspektywy i oczekiwania spółki

Radni podczas komisji sportu z dużym zrozumieniem przyjęli wszystkie argumenty Adama Popławskiego. Chcieli się nawet dowiedzieć, jakiej pomocy od rady miasta oczekuje spółka. - Nie będę ukrywał, że zaproponowany budżet będzie trudny do zrealizowania, szczególnie po podwyżkach stawek.

Praca na Stadionie Miejskim w Białymstoku wiąże się z szeregiem obowiązków, które wymagają zaangażowania i profesjonalizmu. Do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej należą między innymi:

  • Organizacja wydarzeń oraz imprez sportowych i kulturalnych w ramach działalności Stadionu Miejskiego w Białymstoku.
  • Wsparcie w obsłudze wydarzeń - koordynacja i nadzór nad przebiegiem eventów.
  • Współpraca z dotychczasowymi oraz pozyskiwanie nowych partnerów do organizowanych eventów.
  • Inicjowanie i koordynacja nowych projektów.
  • Współpraca z podmiotami organizującymi wydarzenia w ramach oferty publicznej świadczonej przez Spółkę.
  • Prowadzenie dokumentacji, w tym tworzenie projektów umów i wycen, dotyczących zadań realizowanych przez Dział Organizacji Imprez.
  • Prowadzenie i uzupełnianie kalendarza związanego z udostępnianiem przestrzeni na obiekcie.
  • Dbanie o terminowe załatwianie spraw oraz zapoznanie się z obowiązującymi w Dziale Organizacji Imprez regulacjami prawnymi.
  • Przygotowywanie danych do bieżącej analizy wykonania budżetu przez Dział Organizacji Imprez.
  • Oprowadzanie grup zorganizowanych na terenie Stadionu.
  • Przygotowanie raportów/podsumowań z prowadzonych działań.

Wymagania stawiane kandydatom obejmują:

  • Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej.
  • Umiejętność podłączenia nagłośnienia.
  • Preferowana umiejętność organizacji i zarządzania wydarzeniami/targami/eventami.
  • Mile widziane doświadczenie w pracy z klientem.
  • Umiejętność utrzymywania relacji partnerskich z klientami.
  • Dyspozycyjność i udział w wydarzeniach.
  • Kreatywność, w tym otwartość na nowe wyzwania.
  • Łatwość w nawiązywaniu nowych kontaktów.
  • Umiejętność planowania, analitycznego myślenia.
  • Otwartość oraz pozytywne nastawienie.
  • Umiejętność pracy zespołowej.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Komunikatywność.
  • Wykształcenie wyższe.

Firma oferuje stabilne zatrudnienie na umowę o pracę (pełny etat), premię roczną oraz pakiet świadczeń socjalnych.

Przykładowa umowa o pracę na Stadionie Miejskim

Analiza finansowa oraz oczekiwania dotyczące przyszłości Stadionu Miejskiego w Białymstoku wskazują na potrzebę dalszego rozwoju i pozyskiwania nowych źródeł dochodu, w tym potencjalnego sponsora tytularnego.

tags: #bialystok #stadion #wynagrodzenie

Popularne posty: