Nauczyciele przygotowujący się do egzaminu na stopień nauczyciela mianowanego muszą spełnić szereg wymagań, aby pomyślnie przejść przez proces awansu zawodowego. Zanim to się stanie, nauczyciel musi odbyć właściwy okres przygotowania do zawodu, realizować wymagania egzaminacyjne, przeprowadzić zajęcia pokazowe i otrzymać pozytywną opinię po lekcji pokazowej, a także uzyskać co najmniej dobrą ocenę pracy. Następnie należy przygotować dokumentację formalną i złożyć ją wraz z wnioskiem w odpowiednim organie prowadzącym.
Wymagania egzaminacyjne
Zakres wymagań dotyczących wiedzy i umiejętności niezbędnych do efektywnego realizowania obowiązków nauczyciela, których spełnianie jest sprawdzane przez komisję egzaminacyjną podczas egzaminu na stopień nauczyciela mianowanego, obejmuje:
- Znajomość przepisów prawa dotyczących organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły, w której nauczyciel odbywał przygotowanie do zawodu nauczyciela.
- Umiejętność prowadzenia zajęć w sposób zapewniający właściwą realizację statutowych zadań szkoły, w szczególności realizację podstawy programowej.
- Umiejętność rozpoznawania potrzeb uczniów i indywidualizowania nauczania.
- Umiejętność stosowania w pracy wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki.
- Znajomość środowiska uczniów oraz umiejętność uwzględniania w swojej pracy problematyki środowiska lokalnego i współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych.
- Umiejętność korzystania w pracy, zwłaszcza w trakcie prowadzonych zajęć, z narzędzi multimedialnych i informatycznych.
Wszystkie te wymagania są ściśle określone w przepisach prawa, w tym w ustawie z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela oraz rozporządzeniach wykonawczych do niej.
Ocena pracy nauczyciela i zajęcia pokazowe
Kluczowym elementem procesu awansu jest uzyskanie co najmniej dobrej oceny pracy. Dyrektor szkoły dokonuje oceny pracy nauczyciela w pierwszym i ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu, dla nauczycieli, którzy rozpoczęli przygotowanie od 1 września 2025 r. Natomiast dla nauczycieli, którzy rozpoczęli przygotowanie przed tą datą, ocena odbywa się w drugim i ostatnim roku przygotowania. Ocena pracy nauczyciela w ostatnim roku przygotowania do zawodu musi być oceną co najmniej dobrą.
W ostatnim roku przygotowania do zawodu, nauczyciel, który uzyskał co najmniej dobrą ocenę pracy, ma obowiązek przeprowadzić 1 godzinę zajęć przed komisją. Po zajęciach i rozmowie z nauczycielem komisja wyda opinię pisemną. Zakres tej rozmowy obejmuje omówienie przeprowadzonych zajęć, zastosowanych metod i form pracy, a także indywidualizacji nauczania. Nauczyciel ma również wykazać się umiejętnością rozwiązania wskazanego przez komisję problemu związanego z wykonywaną pracą.
Dokumentacja formalna i wniosek
Po spełnieniu powyższych warunków, nauczyciel musi przygotować dokumentację formalną i złożyć ją wraz z wnioskiem w organie prowadzącym przedszkole lub szkołę. Do wniosku o podjęcie postępowania egzaminacyjnego dołącza się:
- Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe, poświadczone przez dyrektora szkoły za zgodność z oryginałem.
- Zaświadczenie dyrektora szkoły zawierające informacje o odbyciu przygotowania do zawodu, wymiarze zatrudnienia, nauczanym przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć, a także informacje o ewentualnym skróceniu okresu przygotowania lub odbyciu dodatkowego przygotowania.
- Kopię karty oceny pracy zawierającą ocenę co najmniej dobrą, poświadczoną przez dyrektora szkoły za zgodność z oryginałem.
- Kopię pozytywnej opinii o przeprowadzonych zajęciach, poświadczoną przez dyrektora szkoły za zgodność z oryginałem.
Przebieg egzaminu
Egzamin na stopień nauczyciela mianowanego jest przeprowadzany przez komisję egzaminacyjną. Komisja zapoznaje się z opinią o przeprowadzonych zajęciach, a następnie nauczyciel odpowiada na pytania członków komisji dotyczące wymagań i wykazuje się umiejętnością rozwiązania wskazanego przez komisję problemu. W trakcie egzaminu zapewnia się nauczycielowi dostęp do aktów prawnych.
Każdy z członków komisji ocenia spełnienie przez nauczyciela wymagań, przyznając punkty. Na podstawie średniej arytmetycznej obliczonej z punktów przyznanych przez członków komisji, z uwzględnieniem zasad odrzucania skrajnych ocen, ustalany jest wynik egzaminu. Nauczyciel zdał egzamin, jeżeli średnia arytmetyczna uzyskanych punktów wynosi co najmniej 7.
Prawo oświatowe na egzamin
Terminy postępowania
Wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego nauczyciel składa w roku kalendarzowym, w którym uzyskał pozytywną ocenę dorobku zawodowego za okres stażu. Postępowanie egzaminacyjne odbywa się w dwóch terminach:
- Do dnia 30 czerwca - decyzja o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu zawodowego wydawana jest do dnia 31 sierpnia danego roku.
- Do dnia 31 października - decyzja wydawana jest do dnia 31 grudnia danego roku.
W przypadku nieusunięcia braków formalnych we wniosku w wyznaczonym terminie 14 dni, wniosek pozostaje bez rozpatrzenia.
| Termin złożenia wniosku | Termin wydania decyzji |
|---|---|
| Do 30 czerwca | Do 31 sierpnia |
| Do 31 października | Do 31 grudnia |
W dniu posiedzenia komisji egzaminacyjnej wydawane jest zaświadczenie o zdaniu egzaminu. Decyzja o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego jest wydawana do określonych terminów.
tags: #harmonogram #bip #egzamin #mianowanie