Partia Razem od lat konsekwentnie stoi po stronie pracownic i pracowników, dążąc do zapewnienia godnych warunków pracy i płacy w Polsce. Kluczowym elementem tej walki jest wspieranie wolnych związków zawodowych oraz promowanie idei solidarności pracowniczej.
Współprzewodniczący partii, Adrian Zandberg, podkreśla, że prawa nigdy nie biorą się z nadania, lecz są wynikiem organizacji i wspólnej walki ludzi o ich wywalczenie. To właśnie dlatego Partia Razem aktywnie działa na rzecz wzmocnienia pozycji pracowników i ułatwienia im zrzeszania się w związkach zawodowych.
Partia Razem stoi po stronie milionów, nie milionerów! Marta Stożek, posłanka Razem, podkreśla potrzebę tworzenia przyszłej Polski, w której prawa pracownicze są priorytetem.
Stabilne Zatrudnienie i Godne Wynagrodzenie
Jednym z głównych postulatów Partii Razem jest zakończenie ery "umów śmieciowych" i zapewnienie każdemu pracownikowi stabilnego zatrudnienia, normalnego urlopu, ubezpieczenia zdrowotnego oraz bezpieczeństwa. Partia postuluje wprowadzenie programu gwarancji zatrudnienia, w ramach którego samorządy miałyby zapewnić pracę za godne wynagrodzenie wszystkim bezrobotnym.
Partia Razem konsekwentnie stoi po stronie pracownic i pracowników. Większość ludzi w Polsce utrzymuje się z własnej pracy.
Państwo ma możliwość zadbać o to, żeby skończyć z pensjami, za które trudno jest przeżyć do końca miesiąca. Płaca minimalna nie powinna być niższa niż ⅔ średniego wynagrodzenia. Państwo może i musi być rzetelnym i uczciwym pracodawcą. Nauczycielki, pielęgniarki, opiekunki w DPS-ach, pracownicy kultury, strażacy, urzędnicy - wszyscy ci ludzie sprawiają, że możliwe jest funkcjonowanie społeczeństwa. Trzeba zacząć ich wreszcie godnie wynagradzać.
Kluczowe postulaty dotyczące płac i zatrudnienia:
- Postulowana płaca minimalna: 5600 zł brutto.
- Pracownicy na umowach śmieciowych: 2,26 mln (stan na marzec 2023 r.).
- Dość umów śmieciowych! Każdy zasługuje na normalny urlop, ubezpieczenie zdrowotne, stabilność i bezpieczeństwo. Państwowa Inspekcja Pracy musi dostać narzędzia, żeby każdej osobie zatrudnionej na umowie śmieciowej dać prawa normalnego pracownika. Wprowadzimy program gwarancji zatrudnienia - samorządy zagwarantują pracę za godne wynagrodzenie wszystkim bezrobotnym.
Sprawiedliwe Podatki
Partia Razem podkreśla, że obecny system podatkowy w Polsce jest niesprawiedliwy, ponieważ główny ciężar utrzymania państwa spoczywa na pracownikach, podczas gdy globalne korporacje i najbogatsi unikają płacenia należnych podatków. Partia opowiada się za sprawiedliwym systemem podatkowym, w którym każdy wnosi wkład proporcjonalnie do swoich możliwości.
W tej chwili nasze państwo utrzymują głównie pracownicy. Globalne korporacje wymigują się od podatków, najbogatsi rozliczają się na Cyprze czy na Kajmanach. - stoimy po stronie milionów, nie milionerów!
Skrócenie Tygodnia Pracy
W obliczu rosnącej wydajności pracy dzięki nowym technologiom, Partia Razem postuluje skrócenie tygodnia pracy z 40 do 35 godzin, przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia. Celem jest zapewnienie pracownikom większej ilości czasu na odpoczynek, życie rodzinne i rozwijanie pasji, co pozytywnie wpłynie na ich zdrowie i jakość życia.
Skrócimy tydzień pracy z 40 do 40 godzin w tygodniu przy zachowaniu normalnego wynagrodzenia. Dzięki nowym technologiom wydajność pracy znacznie wzrosła, a ludzie wciąż pracują tak samo długo. Ludzie cierpią z powodu przepracowania, co wpływa na ich zdrowie i jakość ich życia. Państwo musi zapewnić wszystkim czas dla swoich rodzin, czas na działalność społeczną i odpoczynek.
Statystyki dotyczące czasu pracy:
- Średnio spędzamy w pracy 1766 godzin rocznie, podczas gdy czas na odpoczynek, spędzenie czasu z rodziną czy rozwijanie pasji jest ograniczony.
Wsparcie dla Wolnych Związków Zawodowych
Partia Razem aktywnie działa na rzecz ułatwienia powstawania związków zawodowych i zakończenia represji wobec osób, które chcą walczyć o lepsze warunki pracy i płacy. Partia dąży do uproszczenia procedury sporu zbiorowego, a także wprowadzenia możliwości odliczania składki związkowej od podatku.
Partia Razem popiera konstytucyjne prawo zrzeszania się pracownic i pracowników w związkach zawodowych. Z niepokojem przyglądaliśmy się w ostatnich dniach konfliktowi pracodawcy i pracowników warszawskiej burgerowni Krowarzywa. Protest Międzyzakładowej Komisji Pracujących w Gastronomii OZZ IP, w której są zrzeszeni pracownice i pracownicy lokalu był bezprecedensowy. Był wyrazem sprzeciwu wobec łamiących prawo warunków zatrudnienia w gastronomii - jednej z najtrudniejszych dla osób zatrudnionych branż, w której prawa pracownicze są notorycznie łamane. Co istotne, był protestem osób zrzeszonych w związku zawodowym mimo zatrudnienia w oparciu o umowy cywilnoprawne. Skorzystały one z wydanego w 2015 roku orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego, który wskazywał, iż prawo do zrzeszania się w związkach zawodowych mają nie tylko pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę, ale także zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych oraz samo zatrudniających się. Art. Ponadto w polskim prawie istnieje szereg przepisów gwarantujących prawo do zrzeszania się pracowników w związkach zawodowych. Najważniejszymi z nich są: art. art. oraz art. Każda osoba zatrudniona powinna mieć zapewnione godne warunki pracy, odpowiednie wynagrodzenie oraz przysługujący jej zgodnie z kodeksem pracy rodzaj umowy, na mocy której zawierany jest stosunek pracy. Każda osoba zatrudniona powinna mieć prawo do urlopu, zwolnienia lekarskiego, a także gwarancję, że jej dzień roboczy trwa ustawowe 8 godzin. Działające sprawnie związki zawodowe to wartościowe wsparcie nie tylko dla pracownic i pracowników, ale także właścicielki i właścicieli firm - pomagają w pilnowaniu przestrzegania prawa, ustaleniu satysfakcjonujących obie strony warunków zatrudnienia i rozwiązywaniu sporów, kiedy się pojawią.
W ostatnich latach dochodziło w Polsce wielokrotnie do zwolnień za działalność związkową. W 2016 Kaufland w Bełchatowie zwolnił 2 członków zarządu związku. Szykanowanie i w efekcie końcowym zwolnienie związkowców nastąpiło w 2014 roku w Lidlu, w styczniu 2011 roku - zwolniono ośmiu pracowników firmy Teleskop spółka z o.o., w lipcu 2008 - 2 członków zarządu nowopowstałego związku w RD Precision, w grudniu 2006 roku - pracownika firmy ochroniarskiej Ekotrade. Wywieranie presji na pracowników próbujących założyć związek zawodowy w firmach prywatnych jest nagminne i doprowadza w większości przypadków do uniemożliwienia prowadzenia działalności związkowej. Prym wiodą tutaj sieci marketów z zachodnim kapitałem. Partia Razem stoi po stronie pracowników i pracownic i wspiera prawo do związkowej solidarności. Żądamy poszanowania konstytucyjnych praw Polaków i Polek i przestrzegania prawa pracy przez pracodawców.
Adrian Zandberg, poseł Razem i członek Rady Ochrony Pracy, dołączył do deklaracji działań na rzecz propagowania zrzeszania się w związkach zawodowych wśród pracowników korporacji. Podkreślił, że "Prawa nigdy nie biorą się z niczyjego nadania, ale dlatego, że ludzie się organizują, żeby je dla siebie wywalczyć."
Joanna Wicha z zarządu krajowego Razem zwróciła uwagę, że realia pracy w korporacjach z siedzibami w "Mordorze" są znane wielu członkom partii. "W tym miejscu pracuje wielu z nich, to zwykle młodzi ludzie. Znają swoje prawa i widzą, że się ich nie przestrzega. Dlatego wiemy, że trzeba działać."
Ludzie Partii Razem
Partia Razem to dynamiczne ugrupowanie, w którym działają ludzie o różnorodnych doświadczeniach i pasjach, zjednoczeni wspólną wizją sprawiedliwszej Polski. Wśród nich znajdują się posłowie, radni, działacze społeczni, naukowcy, nauczyciele, prawnicy, programiści i wielu innych specjalistów, którzy swoje umiejętności i zaangażowanie wykorzystują do budowania lepszej przyszłości.
Przykłady działaczy i ich obszarów zaangażowania:
- Adrian Zandberg - Współprzewodniczący, Poseł na Sejm RP, programista, nauczyciel.
- Aleksandra Owca - Współprzewodnicząca, prawniczka, działająca w sferze praw kobiet, praw osób LGBT+ i ochrony środowiska.
- Marcelina Zawisza - Posłanka na Sejm RP, działaczka społeczna, pochodząca z górniczej, związkowej rodziny.
- Maciej Konieczny - Poseł na Sejm RP, działający na rzecz godnych warunków pracy i sprawiedliwych podatków.
- Marta Stożek - Posłanka na Sejm RP, działająca na rzecz praw kobiet i mniejszości.
- Jakub Niewiadomski - Przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Instytucji Politycznych i Publicznych (OPZZ Konfederacja Pracy), doświadczony w pracy na umowach śmieciowych.
- Chrystian Talik - Aktor teatralny i telewizyjny, związkowiec i rzecznik prasowy mazowieckich struktur Partii Razem, koncentrujący się na prawach pracowniczych.
- Filip Chudy - Nauczyciel akademicki, informatyk, związkowiec, jeden z głównych autorów programu partii.
- Anna Pieciul - Radna osiedla Wilda w Poznaniu, badaczka społeczna, zaangażowana w tematy społeczne, walki lokatorskie, protesty pracownicze i prawa kobiet.
- Magdalena Madzia - Specjalistka ds. wynagrodzeń, działaczka społeczna, organizatorka protestów, działająca w środowiskach związkowych i obywatelskich.
Adrian Zandberg gościem Porannej Rozmowy Gazeta.pl (30.01)
Partia Razem, poprzez swoje zaangażowanie w tworzenie wolnych związków zawodowych i walkę o godne warunki pracy, stanowi ważny głos w polskiej polityce społecznej, dążąc do budowy państwa, w którym prawa pracownicze są szanowane, a sprawiedliwość społeczna stanowi fundament.
tags: #zwiazek #zawodowy #pracownikow #partiirazem