Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia oferuje szereg programów wsparcia dla osób bezrobotnych, mających na celu aktywizację zawodową i zdobycie praktycznego doświadczenia. Jedną z kluczowych form pomocy są staże, które umożliwiają nabywanie nowych umiejętności i zwiększają szanse na zatrudnienie.
W ramach działań aktywizacyjnych, Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia ogłasza nabory wniosków o przyznanie bonu stażowego dla osób do 30 roku życia, zarejestrowanych jako bezrobotne. Bon stażowy zapewnia 6-miesięczny staż u wskazanego pracodawcy, który zobowiązuje się do zatrudnienia po stażu przez kolejnych 6 miesięcy. Osoby odbywające staż otrzymują miesięczne stypendium w wysokości 997,40 zł oraz zwrot kosztów dojazdu do 100,90 zł miesięcznie. Pracodawcy, którzy zatrudnią bezrobotnych po stażu, otrzymają jednorazową premię w wysokości 1513,50 zł.
Staż z urzędu pracy to forma nabywania umiejętności praktycznych przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Czas trwania stażu może wynosić do 6 miesięcy, a przewidywana liczba uczestników to co najmniej 89 osób. Uczestnikami mogą być osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Miasta Torunia. Organizatorzy, którzy deklarują zatrudnienie stażysty po zakończonym stażu w ramach stosunku pracy na cały etat, muszą spełnić określone warunki zatrudnienia. Okres wymaganego po stażu zatrudnienia jest uzależniony od długości realizowanego stażu: po stażu 3-miesięcznym - zatrudnienie na okres co najmniej 30 dni, po stażu 4-miesięcznym - zatrudnienie na okres co najmniej 2 miesięcy, po stażu 5- i 6-miesięcznym - zatrudnienie na okres co najmniej 3 miesięcy.
Pracodawca jest zobowiązany do skierowania wybranej osoby bezrobotnej na wstępne badania lekarskie na swój koszt, przed dopuszczeniem do wykonywania pracy w ramach stażu. Formularze wniosków są dostępne na stronie internetowej Urzędu, a składanie wniosków może odbywać się w formie papierowej lub elektronicznej.
Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia informuje, iż od dnia 27.01.2025 r. do wyczerpania środków istnieje możliwość składania wniosków o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu dla bezrobotnych w ramach środków Funduszu Pracy. Staż oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązywania stosunku pracy z pracodawcą. Czas trwania stażu: do 6 miesięcy. Przewidywana liczba uczestników: co najmniej 89 osób.
Wnioski rozpatrywane są według kolejności wpływu oraz obowiązującego Regulaminu. Wnioskodawca jest zobowiązany do skierowania wybranego bezrobotnego na wstępne badania lekarskie na swój koszt, przed dopuszczeniem do wykonywania pracy w ramach stażu. Prawidłowo wypełnione i podpisane dokumenty należy składać w formie papierowej w Kancelarii Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia, przesyłać pocztą tradycyjną lub składać elektronicznie przez platformę ePUAP, e-Doręczenia.
Dodatkowo, osoba bezrobotna skierowana do odbycia stażu sprawująca opiekę nad dzieckiem/dziećmi do lat 6 lub niepełnosprawnym dzieckiem/dziećmi do lat 7 może ubiegać się o refundację kosztów opieki.
Inne formy wsparcia oferowane przez PUP Toruń
Oprócz bonów stażowych, Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia oferuje również inne instrumenty wsparcia dla osób bezrobotnych i pracodawców:
- Bony na zasiedlenie: Mają na celu wsparcie osób podejmujących pracę poza miejscem zamieszkania. Bon na zasiedlenie może wynosić do 200% przeciętnego wynagrodzenia, o ile spełnione są określone warunki, takie jak odległość od miejsca zamieszkania oraz okres zatrudnienia.
- Bony zatrudnieniowe: Umożliwiają pracodawcom refundację kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne do 100% zasiłku. Refundacja ta przysługuje przez do 12 miesięcy, pod warunkiem zatrudnienia bezrobotnego przez cały ten czas.
Wnioski o wszystkie formy wsparcia można składać w Kancelarii PUP w Toruniu przy ul. Mazowieckiej 49a.
Kryteria doboru uczestników i pracodawców
Kryterium doboru uczestników:
- Osoba bezrobotna, która jest zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Miasta Torunia, należąca co najmniej do jednej z poniższych grup:
- kobiet,
- osób młodych w wieku od 18. do 29. roku życia,
- osób powyżej 50. roku życia,
- osób z niepełnosprawnościami,
- osób długotrwale bezrobotnych,
- osób o niskich kwalifikacjach i/lub kompetencjach.
- Osoby o niskich kwalifikacjach i/lub kompetencjach, które ukończyły: szkołę podstawową, gimnazjum, zasadniczą szkołę zawodową lub zasadniczą szkołę branżową, liceum ogólnokształcące, liceum profilowane, uzupełniające liceum ogólnokształcące, technikum, technikum uzupełniające.
- Osoby z niepełnosprawnościami: W rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, a także osoby z zaburzeniami psychicznymi.
- Osoby długotrwale bezrobotne - osoby pozostające w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych w miejscu pracy.
Kryterium doboru pracodawców:
- Deklarujący zatrudnienie stażysty po zakończonym stażu w ramach stosunku pracy.
- Pracodawca wywiązujący się ze zobowiązań wynikających z wcześniej zawartych umów o zatrudnienie subsydiowane.
Co należy zrobić (3), aby zostać skierowanym na staż?
Finansowe aspekty stażu
Osoba bezrobotna odbywająca staż otrzymuje stypendium. Zgodnie z obowiązującymi stawkami, podstawowy zasiłek dla bezrobotnych wynosi 1.721,90 zł brutto. Stypendium za odbywanie stażu to 160% zasiłku dla bezrobotnych, czyli 2.755,10 zł. Dodatek do stypendium podczas stażu wynosi 20% zasiłku, czyli 344,40 zł. Powiatowe urzędy pracy opłacają od stypendiów składki emerytalne i rentowe w łącznej wysokości 27,52%, a dodatkowo składkę wypadkową w wysokości 0,67%, co daje łącznie 28,19%.
W ramach bonu stażowego, stażysta może liczyć na dodatkowe pokrycie kosztów badań lekarskich i psychologicznych oraz kosztów przejazdu z i do miejsca pracy (jeżeli siedziba firmy znajduje się poza jego miejscem zamieszkania). Jest to świadczenie wypłacane w formie ryczałtu - maksymalnie do 889 zł miesięcznie przez pół roku.
Staż z urzędu pracy wlicza się do emerytury, urlopu i stażu pracy, co stanowi dodatkową korzyść dla uczestników.
| Rodzaj świadczenia | Kwota (brutto) |
|---|---|
| Zasiłek dla bezrobotnych (podstawowy) | 1.721,90 zł |
| Stypendium za staż (160% zasiłku) | 2.755,10 zł |
| Dodatek do stypendium podczas stażu (20% zasiłku) | 344,40 zł |
Okres pobierania stypendium wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych. Jako stażysta można również pójść na zwolnienie lekarskie, zawiadamiając o tym pracodawcę i powiatowy urząd pracy w określonych terminach.
tags: #kwoty #staz #dla #bezrobotnych #pup #dla