Zasady wynagrodzenia biegłych w postępowaniu cywilnym reguluje Ustawa z dnia 28 lipca 2005r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych. Biegłemu powołanemu przez sąd przysługuje wynagrodzenie za wykonaną pracę oraz zwrot poniesionych przez niego wydatków niezbędnych dla wydania opinii. Wysokość wynagrodzenia biegłego za wykonaną pracę ustala się, uwzględniając wymagane kwalifikacje, potrzebny do wydania opinii czas i nakład pracy, a wysokość wydatków na podstawie złożonego rachunku.
Wynagrodzenie biegłych oblicza się według stawki wynagrodzenia za godzinę pracy albo według taryfy zryczałtowanej określonej dla poszczególnych kategorii biegłych ze względu na dziedzinę, w której są oni specjalistami. Wynagrodzenie biegłego będącego podatnikiem obowiązanym do rozliczenia podatku od towarów i usług podwyższa się o kwotę podatku od towarów i usług, określoną zgodnie ze stawką tego podatku obowiązującą w dniu orzekania o tym wynagrodzeniu.
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 24 kwietnia 2013r. w sprawie określenia stawek wynagrodzenia biegłych, taryf zryczałtowanych oraz sposobu dokumentowania wydatków niezbędnych dla wydania opinii w postępowaniu cywilnym zostało wydane na podstawie art. 89 ustęp 5 ustawy o kosztach sądowych. Przy jego tworzeniu uwzględniono nakład pracy i kwalifikacje biegłego, poziom wynagrodzeń uzyskiwanych przez pracowników wykonujących podobne zawody, stopień złożoności problemu będącego przedmiotem opinii, warunki, w jakich opracowano opinię, a także sposób dokumentowania wydatków niezbędnych dla wydania opinii. Przedmiotowe rozporządzenie weszło w życie z dniem 6 maja 2013r.
Stawkę wynagrodzenia biegłych za każdą rozpoczętą godzinę pracy określa §2 cytowanego rozporządzenia - w zależności od stopnia złożoności problemu będącego przedmiotem opinii oraz warunków, w jakich opracowano opinię - od 1,28% do 1,81% kwoty bazowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe, której wysokość określa ustawa budżetowa. Przedmiotowa podstawa obliczania obowiązuje od dnia 01 stycznia 2017r.
Referendarz sądowy uznał za zasadną stawkę przyjętą przez biegłego za 1 rbg., tj. kwotę 32,39 zł, albowiem jest ona zgodna z wyżej wymienionym rozporządzeniem. Ogólny koszt wynagrodzenia należnego biegłemu za wydanie opinii ustnej uzupełniającej referendarz sądowy uznał za uzasadniony z uwagi na nakład pracy i poświęcony czas, a także stopień skomplikowania sprawy. Przyjętą stawkę w tym zakresie, zawartą w rachunku, oceniono jako prawidłową, mieści się ona bowiem w granicach zakreślonych przez przepisy cytowanego rozporządzenia.
W postępowaniu cywilnym biegły sądowy ma prawo do wynagrodzenia za sporządzoną opinię. W przypadku, gdy opinia jest niezrozumiała, zawiera sprzeczności lub istotne braki, sąd może zarządzić, że przyznanie wynagrodzenia i zwrot wydatków nastąpi po jej uzupełnieniu lub wyjaśnieniu.
Biegły J. M. sporządził opinię ustną uzupełniającą w sprawie na rozprawie zgodnie postanowieniem z dnia 24 kwietnia 2017r. Biegły jednocześnie wniósł o przyznanie mu wynagrodzenia zgodnie z kartą pracy z dnia 24 kwietnia 2017r. W karcie pracy biegły wskazał, iż w związku z zapoznaniem się z treścią pisma wnioskodawczyni z dnia 11 października 2016r. oraz stawiennictwem w sądzie w dniu 24 kwietnia 2017r., wnioskuje o przyznanie stosownego wynagrodzenia.
Majac powyższe na uwadze, na mocy powołanych przepisów i na podstawie art. 288 kpc w zw. z art. 13§2 kpc oraz art. 89 w związku z art. 93 ust. 1 i 2 Ustawy z dnia 28 lipca 2005 r., referendarz sądowy podjął decyzję w przedmiocie wynagrodzenia biegłego.
PrzyPrawie: Kim są biegli sądowi?
W sprawach, w których opinia jest kluczowa dla rozstrzygnięcia, prawidłowe określenie wynagrodzenia biegłego jest istotne dla sprawnego przebiegu postępowania sądowego.
Strona może żądać wyłączenia biegłego z przyczyn, z jakich można żądać wyłączenia sędziego. O wyłączeniu biegłego rozstrzyga sąd prowadzący sprawę po wysłuchaniu stron i biegłego.
Od biegłego wpisanego na listę biegłych sądowych nie odbiera się przyrzeczenia.
Sąd może zażądać opinii odpowiedniego instytutu naukowego lub naukowo-badawczego. Jeżeli opinia została sporządzona przez instytut naukowy lub naukowo-badawczy, ustne jej uzupełnienie lub wyjaśnienie albo dodatkową opinię składa osoba wyznaczona do tego przez ten instytut. Strona może żądać wyłączenia osoby wyznaczonej do sporządzenia opinii przez instytut naukowy lub naukowo-badawczy.
W sprawach rodzinnych i opiekuńczych sąd może zażądać opinii opiniodawczego zespołu sądowych specjalistów.
tags: #kpc #postepowanie #nieprocesowe #wynagrodzenie #dla #bieglego