Zmiany w Kodeksie Pracy a Staż Pracy - Co Musisz Wiedzieć?

Zgłoszony do Sejmu projekt ustawy o zmianie Kodeksu pracy zakłada rewolucyjne zmiany dla milionów pracowników. Kto na nich skorzysta? Jakie są założenia nowych przepisów?

Ministerialny projekt zakłada nowe podejście do ustalania stażu pracy. Jest to ogólne sformułowanie na sumę wszystkich okresów zatrudnienia, jakie przepracowano w ciągu dotychczasowej kariery zawodowej. Staż pracy ma wpływ m.in. na uprawnienia pracownicze, takie jak wymiar urlopu wypoczynkowego czy okres wypowiedzenia. Odpowiednio długiego stażu pracy mogą wymagać także rekrutacje czy konkursy na niektóre stanowiska.

Dotychczas oznaczało to, że np. osoby, które przez kilka lub kilkanaście lat pracowały wyłącznie na umowie zlecenia mogły być pozbawione możliwości aplikowania na stanowiska wymagające określonego stażu pracy, nawet jeśli ich doświadczenie zawodowe było znaczące. Nowe przepisy mają to zmienić.

Schemat obliczania stażu pracy

Projekt ustawy przewiduje, że do okresu zatrudnienia będą wliczane okresy, w których osoba fizyczna podlegała ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym. Jak wspomnieliśmy wcześniej, do stażu pracy będą wliczać się okresy prowadzenia przez osobę fizyczną pozarolniczej działalności (zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych), za które zostały opłacone składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe lub wypadkowe. Co ważne, rozwiązanie ma działać wstecz - bez znaczenia, jak dawno miała miejsce np. praca na umowie zlecenia. Pracownik będzie miał 24 miesiące na przedstawienie aktualnemu pracodawcy odpowiednio udokumentowanych okresów wcześniejszego zatrudnienia.

Nowe okresy zatrudnienia będą uwzględniane w nowych naborach (także na funkcje publiczne), a więc wszczętych po rozpoczęciu stosowania przepisów projektowanej ustawy. Dopiero od 1 stycznia 2026 r. uprawnienia będą mogły być ustalane z uwzględnieniem wyższego stażu pracy. Warunkiem jest ich właściwe udokumentowanie, w tym m.in. przedstawienie zaświadczenia wydawanego przez ZUS. Jeśli dotyczy to osoby, która nie podlegała ubezpieczeniom, sama będzie musiała przedstawić dowód zatrudnienia - np. umowę cywilnoprawną.

Projekt ustawy przewiduje, że zmiany wejdą w życie od 1 stycznia 2026 roku. Więcej informacji można znaleźć na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Pamiętajmy, że przedstawione tu informacje dotyczą założeń projektu, który dopiero trafił do Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej i - na ten moment - nie stanowi źródła prawa.

Dokumentacja z Powiatowego Urzędu Pracy w Płońsku

Poniżej przedstawiono wybrane dokumenty związane z działalnością Powiatowego Urzędu Pracy w Płońsku, które mogą być istotne dla osób poszukujących pracy lub informacji o rynku pracy.

  • Podsumowanie ustaleń w projekcie nr RPMA.08.01.00-14-1432/21 ,,Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie płońskim(IV)" w ramach prowadzonego audytu operacji 29.02.2024
  • Informacja pokontrolna z dnia 20.10.2022 r.
  • Informacja pokontrolna z dnia 11.05.2022 r.
  • Protokół ustaleń z czynności kontrolno-rozpoznawczych z dnia 21.04.2022 r.
  • Informacja pokontrolna z dnia 17.01.2022 r.
  • Informacja pokontrolna z dnia 30.10.2020 r.
  • Protokół kontroli z dnia 01.09.2020 r.
  • Protokół Kontrolny Zespołu Kontrolnego Komisji Rewizyjnej Rady Powiatu Płońskiego z dnia 17 września 2019 r.
  • Protokół kontroli w zakresie prawidłowości obliczania składek, uprawnień do świadczeń, opracowywania wniosków i wydawania zaświadczeń 25.04.2018r.
  • Informacja pokontrolna nr I/RPMA.08.01.00-14-7667/17-00/00 Aktywizacja osób w wieku 30 lat i powyżej
  • Wystapienie pokontrolne ,,Ocena prawidłowości wydawania decyzji" 08.12.2017r.
  • Audyt zgodności struktury organizacyjnej 15.09.2017r.
  • Notatka pokontrolna nr 3/2017 ,,Świadczenie działań aktywizacyjnych dla osób długotrwale bezrobotnych" 25.08.2017r.
  • Notatka z przeprowadzonych czynności sprawdzających do ,,Kontroli wiarygodności wybranych sprawozdań budżetowych, poprawności księgowego ujmowania zaangażowania wydatków budżetowych oraz ewidencji środków trwałych w PUP Płońsk " kontrola Nr 2/2015 08.08.2017r.
  • Notatka z przeprowadzonych czynności sprawdzających do audytu BIP PUP Płońsk 21.07.2017r.
  • Informacja pokontrolna Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie płońskim II/UDA-POWER01.01.01-14-0006/16-00/00
  • Sprawozdanie z audytu pn. Prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej przez jednostki organizacyjne powiatu płońskiego.
  • Informacja pokontrolna wraz załącznikiem z kontroli z dnia 09-12 maja 2016r. projektu RPMA.08.01.00-14-0022/15
  • Informacja pokontrolna wraz załącznikiem z kontroli z dnia 08-11 luty 2016r. projektu nr POWR.01.01.01-14-0021/15.
  • Wystąpienie pokontrolne po kontroli problemowej - ocena sposobu realizacji usługi rynku pracy w zakresie szkoleń z 19 listopada 2015r.
  • Sprawozdanie z audytu wewnętrzengo przestrzegania przepisów z zakresu zamówień publicznych 10 wrzesień 2015r.
  • Protokół z kontroli wiarygodności wybranych sprawozdań budżetowych, poprawności księgowego ujmowania zaangażowania wydatków budżetowych oraz ewidencji środków trwałych 07 sierpnia 2015r.
  • Notatka z przeprowadzonych czynności sprawdzających do audytu bezpieczeństwa informacji 15.07.2015r
  • Informacja pokontrolna projektu PO KL z 20-24 kwietnia 2015r. POKL.06.01.03-14-003/08
  • Sprawozdanie z audytu wewnętrznego bezpieczeństwa informacji 05.12.2014r
  • Notatka z przeprowadzonych czynności sprawdzających do Kontroli gospadarki finansowej i gospodarowania mieniem przez PUP w Płońsku 15.10.2014r
  • Wystąpienie pokontrone Prawidłowości wydatkowania środków w ramach realizowanych programów specjalnych dofinansowywanych z rezerw FP 11-14 i 18 sierpnia 2014r.
  • Sprawozdanie z kontroli w przedmiocie zbadania zarzutów podniesionych w skardze Pani Ewy Paszkiewicz 07 lipca 2014r.
  • Wystąpienie pokontrolne z kontroli problemowej w zakresie - tryb przyznawania i wypłacania środków FP z 19-22 maja 2014r.
  • Zalecenia pokontrolne nr 1/6.1.2/POKL.06.01.02-14-009/10/00/2013
  • Protokół z kompleksowej kontroli gospadarki finansowej i gospodarowania mieniem 05 września 2013r.
  • Wystąpienie pokontrolne z kontroli problemowej przeprowadzonej w dniach 17,19 i 23 września 2013r.
  • Informacja pokontrolna programu ,,Podarujmy dzieciom uśmiech" POKL.06.03.00-14-001/10-00 z 27 lutego 2012r.
  • Protokół z kontroli 15446-5317-KO14-Pt/12 z dniach 22,27 lutego 2012r.
  • Protokół z kontroli 28 KPS-0955-282 012 100 118/2012 przeprowadzonej w dniach 12-19 listopada 2012r.
  • Wystąpienie pokontrolne po kontroli zadań realizowanych w ramach Centrum Aktywizacji Zawodowej z dnia 29 listopada 2012r.
  • Informacja pokontrolna z przeprowadzonej kontroli w dniach 03-07.12.2012r.

Zmiany w Kodeksie Pracy w 2025 r. – co nas czeka? Wyjaśnia Aleksander Kuźniar

Rejestracja Bezrobotnych w Filii Raciąż

Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku informuje o nowym harmonogramie rejestracji osób bezrobotnych w Filii Raciąż:

  1. Osoby, które wyrażą chęć rejestracji w Raciążu mogą to uczynić w każdą środę w godzinach od 08:00 do 12:00.
  2. Wizyty obowiązkowe osób bezrobotnych przypadające w środy będą obsługiwane w godzinach od 12:30 - 15:00.

Zmiana w harmonogramie obowiązuje od dnia 01 lipca 2018 do odwołania. Przypominamy również o możliwości rejestracji w siedzibie PUP w Płońsku codziennie od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 14:00. Za ewentualne utrudnienia przepraszamy.

Mapa Powiatu Płońskiego

tags: #lista #obecnosci #staz #pup #plonsk

Popularne posty: